敌对心理对建筑工人不安全行为的影响

论文摘要

为了研究不良安全心理与建筑工人不安全行为之间的关系,采用基于症状自评量表的建筑工人不安全行为量表展开问卷调查,识别建筑工人心理健康的显著影响因子.选取敌对心理,建立建筑工人不安全行为的机理模型,并采用SPSS,Amos对模型进行拟合.结果表明:敌对心理对不正确的安全动机与不端正的安全态度产生的正向影响分别为0.28,0.15;不正确的安全动机、不端正的安全态度对项目级安全氛围与班组级安全氛围的下降产生显著的正向影响,但前者的作用较大;班组级安全氛围的下降对不安全行为的增加产生的正向影响为0.91.

论文目录

• 1 理论框架
•   1.1 敌对心理
•   1.2 不安全行为的影响因素
•   1.3 理论假设
• 2 数据分析与模型建立
•   2.1 问卷设计及调研对象
•   2.2 问卷数据信度与效度分析
•   2.3 SCL-90的因子提取
•   2.4 不同类型建筑工人的敌对心理状况
•   2.5 机理模型的构建与拟合
• 3 模型结果分析及预防策略
•   3.1 敌对心理对不安全行为的传递路径
•   3.2 建筑工人不安全行为的预防策略
•     3.2.1 对建筑工人展开心理辅导
•     3.2.2 端正建筑工人的安全态度
•     3.2.3 从心理层面提高班组级安全氛围
• 4 结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 姚明亮,祁神军,张云波

关键词: 敌对心理,安全态度,安全动机,不安全行为

来源: 华侨大学学报(自然科学版) 2019年05期

年度: 2019

分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,工程科技Ⅱ辑

专业: 安全科学与灾害防治,建筑科学与工程

单位: 华侨大学土木工程学院

基金: 国家自然科学基金资助项目(71303082),福建省软科学科技计划项目(2019R0056),华侨大学研究生科研创新能力培育计划资助项目(17013086048)

分类号: TU714

页码: 606-611

总页数: 6

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