导读:本文包含了属地化管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:属地化,刚果,员工,激励机制,行政部门,劳工,有效期限。
属地化管理论文文献综述
杨东升,杨懿[1]（2019）在《如何做好非洲人才属地化管理》一文中研究指出随着非洲经济的快速发展和我国对非合作的高度重视,中国企业对非承包工程业务持续增长,在轨道交通、港航以及电力等领域实施了一批重大项目并取得了可视性成果。据统计,2018年我国在非承包工程新签合同额784亿美元,占同期对外承包新签合同总额的32.4%,同比增长3%;完成营业额488亿美元,占同期对外承包营业额总额的28.9%。由此可见,非洲仍是未来较长一段时间(本文来源于《国际工程与劳务》期刊2019年12期）
徐伟杰,张伟[2]（2019）在《秘鲁地区属地化管理与社会责任探讨》一文中研究指出秘鲁首钢新区采选厂项目(以下简称"首钢项目")位于首钢矿区内,基础设备落后,环境要求严格,工会势力强大,属地化管理难度较大。叁峡集团中水电公司在项目执行过程中探索了一条属地化经营的道路。秘鲁首钢项目推行属地化管理的措施(本文来源于《国际工程与劳务》期刊2019年12期）
李创[3]（2019）在《国际工程项目人力资源属地化管理的探究》一文中研究指出当前,越来越多的国际工程承包商将国际工程项目属地化管理作为衡量企业综合实力的重要手段,在提升企业核心竞争力、项目管理水平、降低项目管理成本方面发挥着重要作用。其中项目人力资源属地化管理是国际项目属地化管理中的重要组成部分,本文结合国际项目实例,从国际工程人力资源属地化管理的必然性和问题出发,探究国际工程项目人力资源属地化管理的提升措施。(本文来源于《绿色环保建材》期刊2019年12期）
局芳,贺倩旻,吕亚鹏[4]（2019）在《境外投资项目属地化管理》一文中研究指出随着"一带一路"倡议的逐步推动与落实,中国企业在对外基础设施及产能合作领域的投资力度不断加大,并取得了显着成绩。但不容忽视的是,一些企业过于追求项目短期利益而罔顾项目可持续性,在项目所在地产生了不好的社会影响,或者因忽视对外宣传和公共关系维护而产生误解,使得部分项目遇到了阻碍或者没(本文来源于《国际工程与劳务》期刊2019年11期）
党玲玲[5]（2019）在《肯尼亚铁路员工属地化管理的现状及挑战》一文中研究指出铁路项目的建成、管理和运营需要大量劳动力,以蒙内铁路为项目依托,中国为肯尼亚培养了大批铁路方面专业人才,随着国内人力成本持续攀升,以往普遍采取的员工由国内招聘的传统做法已不适应项目要求,另外为了使技术有效转移及运营权的顺利移交,推动铁路员工属地化有其必要性,铁路员工属地化管理是推动属地化过程的重大难题,本文主要从铁路员工的属地化招聘体系、属地化考核办法及属地化文化建设等方面讨论了蒙内运营公司对于铁路员工属地化管理的现状,并分析了属地化管理过程中存在的挑战,以此提出建议,旨在为肯尼亚其他中资企业实施和推进属地化提供借鉴。(本文来源于《智库时代》期刊2019年43期）
郭航飞,张涛[6]（2019）在《刚果（布）OLF公路项目劳工属地化管理综述》一文中研究指出总结刚果(布)OLF公路项目劳工管理经验,从实践结果看,OLF项目劳工属地化管理是比较成功的,项目实施期劳工群体整体保持稳定,本地劳工和中方人员相处融洽,劳工工作积极性一直保持较高水平,为项目最终顺利履约打下了良好基础。(本文来源于《云南水力发电》期刊2019年05期）
高利金[7]（2019）在《秘鲁属地化管理工作思考》一文中研究指出随着"走出去"战略及"一带一路"建设的不断深化和推进,我国对外承包工程业务从快速发展期进入高质量发展阶段,更加深入地与当地市场融合。笔者根据自身实际经验,对如何在秘鲁实施属地化管理进行探讨。(本文来源于《国际工程与劳务》期刊2019年10期）
岳娟红[8]（2019）在《太原民办培训机构审批登记实行属地化管理》一文中研究指出本报讯 10月8日，记者从市教育局获悉，我市民办校外培训机构审批登记进行改革，实行以县为主的属地管理体制，全市民办校外培训机构如需办理设立、变更、分立、合并、终止、年检及办学许可证换证等手续，应到住所地的县级教育行政部门进行办理，如需办理法人登记手续，应(本文来源于《太原日报》期刊2019-10-09）
童俊[9]（2019）在《输电线路通道运维属地化管理研究》一文中研究指出如今,供电企业的发展目标要朝着供电质量的提升和日常工作效率的提高发展,因此供电企业对输电线路通道运维属地化的重视程度相较于过去有明显的提高。在进行实地考察和研究工作的大量进行之后,供电企业对输电线路通道运维属地化进行管理的意义已经越来越明确,本文在研究国网公司生产现场作业十不干的基础上对输电线路通道运维属地化存在的问题和管理措施进行探讨。(本文来源于《通讯世界》期刊2019年09期）
施志鸥[10]（2019）在《海外工程人力资源属地化管理的思考——以中交叁航局马来西亚DASH高架桥项目为例》一文中研究指出随着中国践行"一带一路"倡议,越来越多的中资企业走出国门,投入到海外基建领域,与国际企业同台竞争。可是,海外市场风险与机遇并存,对于没有相关海外经验的企业来说,海外工程将面临前所未有的风险和隐患。同时,海外发展更需要人力资源配置,属地化管理成为国际化企业必须面对的课题。本文试图以中交叁航局马来西亚某市政工程项目为例,通过对所在项目属地化管理的利弊分析,以及管理过程中所遇到的问题进行剖析,最终给出一些管理上的思考和解决办法。(本文来源于《管理观察》期刊2019年24期）
属地化管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
秘鲁首钢新区采选厂项目(以下简称"首钢项目")位于首钢矿区内,基础设备落后,环境要求严格,工会势力强大,属地化管理难度较大。叁峡集团中水电公司在项目执行过程中探索了一条属地化经营的道路。秘鲁首钢项目推行属地化管理的措施
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
属地化管理论文参考文献
[1].杨东升,杨懿.如何做好非洲人才属地化管理[J].国际工程与劳务.2019
[2].徐伟杰,张伟.秘鲁地区属地化管理与社会责任探讨[J].国际工程与劳务.2019
[3].李创.国际工程项目人力资源属地化管理的探究[J].绿色环保建材.2019
[4].局芳,贺倩旻,吕亚鹏.境外投资项目属地化管理[J].国际工程与劳务.2019
[5].党玲玲.肯尼亚铁路员工属地化管理的现状及挑战[J].智库时代.2019
[6].郭航飞,张涛.刚果（布）OLF公路项目劳工属地化管理综述[J].云南水力发电.2019
[7].高利金.秘鲁属地化管理工作思考[J].国际工程与劳务.2019
[8].岳娟红.太原民办培训机构审批登记实行属地化管理[N].太原日报.2019
[9].童俊.输电线路通道运维属地化管理研究[J].通讯世界.2019
[10].施志鸥.海外工程人力资源属地化管理的思考——以中交叁航局马来西亚DASH高架桥项目为例[J].管理观察.2019
论文知识图
