摘 要：工会、共青团、女工委是党的工作的重要组成部分，同时也是企业联系广大职工的重要桥梁纽带。工会、共青团、妇联等群团组织一定切实保持和增强政治性先进性群众性开创新形势下党的群团工作新局面。作为企事业单位也要不辱使命，创新开展群团工作。
关键词：新形势；群团工作；创新思维；服务基层
历史的每一个时期，群团工作都发挥了联系职工、动员职工、服务职工的作用，由中共中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次。这标志着各工会、共青团组织应对社会变革的探索和努力将进入里程碑意义的新阶段。当前，长庆钻井总公司按照“把握正确导向、坚持价值引领、讲好长钻故事”的思路，坚持“融入中心、进入管理、发挥作用、见到实效”的工作方针，不断优化资源配置，从各个方面加强群团工作力度，推动企业又快又好的发展。结合实际工作，本文将浅析新形势下如何能够更好的开展群团工作。
1 当前群团工作存在的问题及弊病
1.1 群团工作缺乏探索和创新实践
随着时代的不断进步，职工接收到的新鲜事物越来越多，思想意识也不断的更新和改变，群团工作依旧是“老套路”，难免会遭到职工的反感和不认可，不但不能做到服务基层，还成为了职工的负担。
1.2 群团工作脱离职工“浮”在表面
在策划和组织开展一项活动的时候，总是不断的向上级部门汇报、征求意见，有可能从未征求过基层职工的意见，一项活动的开展能否得到职工的认可、是否解决职工的根本问题，我们应该俯下身子听听基层职工的心声，如何贴近职工、围绕大局才是群团工作者思考的重要问题。
1.3 “虎头蛇尾”的工作计划
在一项活动策划的初期，总是风风火火、沸沸扬扬，但是执行的后期难免马马虎虎草草收尾，计划初期的效果和目的很难实现。
1.4 部门之间缺乏沟通协作
下发工作安排前期，各部门之间缺乏沟通，同一件主题的工作各部门均下发活动安排，逐级向基层单位释放工作压力，致使基层工作繁重、资料多，基层在面多繁重的中作压力时就会出现应付差事、做假资料的现象。
该工程最早设想扩建第3厂房，安装12台600 MW机组，年发电量增加46亿kW·h(占原年发电量146亿kW·h的31.5%)，其中6台为第3厂房的第1期工程。
2 创新开展群团工作的探索
2.1 找准立足点，在围绕中心，服务大局上做贡献
良渚文化存在的年代最近为距今3700年，已经与夏王朝有些重叠了。有些学者基于良渚文化已经具有文明的诸多性质，主张良渚存在一个朝代。虽然，这一说法有待更多的考古材料佐证，但是，众多的考古发现，足以支撑这样一个结论：良渚文化晚期，中国大地不独北方，而且南方，都显露出璀璨的文明曙光，作为一个真正的国家——中国快要诞生了。
好不容易等来一辆车，却是人满为患。此时会犹豫，上还是不上？这么久没来车了，也许后面的车很快就会跟上来。上吧，至少上了就有希望；可是，这么多人，说不定后面的车比这一辆还快呢。纠结。
围绕中心，服务大局，是党开展工作遵循的总的原则。群团工作的出发点和落脚点要放在服务队大局上，开展一切工作和活动要放在服务队大局上来思考、来谋划。可以说群团工作的价值就是体现在为大局的服务上。这个大局是什么？对于我们管具公司来讲，我认为，简要说，这个大局就是“为钻井生产提供优质高效的服务保障”。在这个大局下，各部门、基层队、站的中心工作会有不同，但关键是我们做群团工作的同志（尽管同志们都是兼职做这项工作的）要有大局观，要胸怀大局，古语说：不善谋全局者，不足以谋一域。只有知道大局是什么，才能定准位，找准切入点，主要抓好以下几个方面：
一是加强思想政治教育。思想政治教育能凝聚人心、调动积极性、激发创造性，只要思想和行动统一起来，就能心往一处想，劲往一处使，合心合力，推动发展。做职工、青年的思想政治工作，要把握这么四点：抓好理论学习，坚持以人为本，做到换位思考，拓宽信息渠道。二是保持良好精神状态。保持良好精神状态对做好工作至关重要。特别是领导干部，以什么样的精神状态面对职工、面对工作、面对问题、面对矛盾，在一定程度上反映了理想、品质、胸怀、追求，他会对职工产生影响和感染。三是提升职工素质。要以开展“工人先锋号”、“技术比武”、“青年岗位能手”、“五四红旗团支部”等活动为抓手，促进职工、青年学习，提高业务能力，营造终生学习氛围，培养学习型、创新性职工；要做好先进典型选树工作，让大家学有方向，赶有标杆。 四是维护和谐稳定。要发挥自身优势，加大维权机制建设，切实做好厂务公开、民主管理等方面工作，努力建设和谐劳动关系；开展好青年谈心谈话活动，确保把不稳定因素化解在萌芽状态、化解在原地。
2.2 开展群团系类活动要做到“短、频、快”
群团工作要注重开展的频率，不能“扎推型”一月开展多项活动，也不能“零计划”几个月都不开展一次活动，在生产经营的不同时期，为了提高工作效率、保障工作质量，适时组织开展鼓励性质的技能比赛、技术比武活动，达到鼓励职工队伍气势、激发职工最大潜力的效果。如果把组织开展活动比喻成营养剂的话“营养过剩、营养不良”都会影响职工队伍的发展。
我们单位是以生产经营工作为重点，群团工作必须要渗透到生产经营的各个环节，中心由“务虚型”向“务实型”转变，要时刻做到致力于职工办实事，简化流程，精简资料。在简化基层资料方面:撰写活动记录、总结等内容尽量以内容
2.3 加强自身建设，固本强基，推动群团工作实现新发展
有为才有位。对工作要有责无旁贷、积极作为的状态，增强责任感、使命感，紧紧围绕中心工作，把党政工作的部署要求转化成职工的自觉行动；找准党政要求、职工需求、群团所为的结合点，周密思考、主动进取，以实实在在的成效赢得党政和职工的认可和支持。
私人信件当然比作家的公开出版物更少“作家气”了。 罗扎诺夫提到自己保留了一大箱旧信件，常常读得津津有味：
要根据群团工作的新形势、新任务、新要求，树立创新发展的理念。破解工作中遇到热点难点问题。一要创新理念，敢于打破传统定性思维，学习借鉴先进单位先进经验和做法；二要创新载体，坚持与时俱进，突破旧有活动模式，采用适合新形势的活动载体；三要创新方式方法，不要固守原有的方式方法，只要对工作发展有利，就大胆的尝试。
加强品牌意识。从我们的实际出发，根据行业特点、环境特点，选择、设计独具特色、符合实际的活动载体，形成自己的品牌。
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