烟草企业青年员工思想政治工作培训策略探讨

论文摘要

随着我国改革开放的不断推进,对企业的用人标准也提出了更高的要求。企业的兴盛衰败更多地取决于青年员工综合能力的高低。因此有必要系统针对性对青年员工进行思想政教育。企业要想发展壮大必须组建一支高素质有技能的青年人才队伍,激发员工的工作热情,让每个员工发挥出自己的价值。

论文目录

• 1 完善烟草企业政治思想管理制度
•   1.1 加强精神文明建设
•   1.2 加强企业文化建设
•   1.3 加大改革力度
• 2 思想政治工作呈现的问题
•   2.1 利用互联网资源强化青年员工思想政治工作
•   2.2 创新青年员工的思想政治工作
•   2.3 完善青年员工自身思想政治体制
• 3 完善思想政治工作的改进方法
•   3.1 坚持企业管理和思想政治工作的同步化
•   3.2 充分利用现代互联网技术
•   3.3 端正思想态度
• 4 总结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 郭蕾蕾

关键词: 思想政治工作,烟草企业,青年员工,改进方法

来源: 科技风 2019年10期

年度: 2019

分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 轻工业手工业,思想政治教育,工业经济,企业经济

单位: 盘锦市烟草专卖局(公司)

分类号: F426.8;F272.92;D64

DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201910196

页码: 222

总页数: 1

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