加强企业党建工作促进企业和谐发展

加强企业党建工作促进企业和谐发展

钟裕(廉江市饮食服务公司广东湛江524400)

摘要:企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强企业党建工作,促进企业和谐发展,就要做到:思想上高度重视;加强队伍建设;加强宣传教育,做好思想教育工作;积极提出科学的建议。

关键词:企业党建和谐发展

企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强党建工作,这是党确立的方针和巩固社会主义初级阶段基本经济制度的需要,是引导经济健康发展的需要,也是加强党跟员工、群众的联系,确保党在新形势下执政的群众基础的需要。

一、思想上高度重视

企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。《党章》明确提出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。企业的职业群众是工人阶级的一部分,企业党组织应由企业职工群众中的优秀分子所组成,必须成为职工群众的政治核心。要关心职工群众,维护他们的合法权益;教育职工群众,提高他们的工人阶级觉悟;团结凝聚职工群众,同心同德办好企业。这是企业党组织作为职工群众的政治核心组织的使命所在,也是党组织开展工作的基本着力点。对企业发展起到“帮助、促进和监督、协调”作用,是对企业党组织发挥作用的基本要求,符合党建工作的指导方针,也切合企业实际。

二、加强队伍建设

1.加强企业党组织领导班子建设

各级党委在加强企业党组织的领导班子建设中,要以思想政治建设为重点,努力提高企业领导班子整体素质。①加强领导班子的组织建设,整体优化领导班子的结构。选配企业领导班子成员必须坚持德才兼备原则,符合各个岗位要求,使每个领导成员人尽其才,才尽其用,相互补充,协调一致,有较强的整体功能,并且使人员精干、运转灵活,有较高的工作效率。在领导班子中,要注意年龄结构、文化结构、知识结构和专业结构,尽量优化班子的整体结构。②加强领导班子的作风建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。领导班子成员要有强烈的事业心和政治责任感,工作尽职尽责,要有较强的奉献精神;要牢固树立全心全意为人民谋利益的思想,不搞以权谋私等不正之风;要深入实际,密切联系职工,了解职工的困难疾苦,帮助职工解决实际问题;要认真执行民主集中制原则,集体研究,集体决定;要严格党的组织生活,严肃党的纪律。③加强领导班子的制度建设,促进党组织工作规范化。要加强领导班子的后备干部队伍建设,积极做好企业党组织领导班子后备人才的选拔和培养工作。

2.加强企业经营者队伍建设

要加强教育和引导,提高思想政治素质。可采取办培训班、开座谈会等形式,宣传党的方针政策以及法律法规,使他们团结在党组织的周围,增强党的观念,增强依法经营的自觉性。要认真履行企业党组织的监督职能。企业党组织履行必要的监督职能是帮助促进企业发展的需要,也是对企业主的爱护和保护。在社会主义市场经济条件下,任何企业都要接受监督,企业也不能例外。上级党委、政府可采取组织经营管理者外出考察招商、上学深造等办法,使他们开阔视野,提高经营管理的能力。要鼓励和表彰有突出贡献的企业经营管理者,可以采取政治上给荣誉、社会上给地位、经济上给实惠等办法,激发他们的积极性和创造力,为社会和国家多做贡献。

三、重视宣传,做好思想教育工作

企业党组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,要从企业的实际出发,采取灵活多样的方法,注重创新,讲求实效。根据一些企业的时间,可以因地制宜:①建立管理人员定期学习制度。有条件的,可以建立理论学习中心,通过学习,增强企业决策层、管理层在企业贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性。②开展各种教育活动。一般有两种情况:一种是根据上级党组织的部署开展教育活动,如开展党的基本路线教育,开展“致富思源、富而思进”教育等;一种是企业党组织根据企业的实际和需要,自行组织开展相关的教育活动。要通过开展教育活动,宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。③举办相关的讲座。结合企业发展的需要,可请党校、讲师团的教师,上级领导或者专家、学者上课,讲解有关的政策和法规。④运用好各种宣传阵地。目前,不少企业办有内部报刊、广播站、黑板报等。

四、积极为企业发展献计献策

企业党组织对企业发展的重大问题提出意见和建议,目的是促进决策的科学化,避免决策失误,而不是干预企业决策,更不是替代企业决策。①要提高意见、建议的层次。企业党组织对企业重大问题提出意见、建议,主要应是关系企业发展方向的问题,关系正确处理国家、企业、职工利益关系的问题,以及生产经营中的重大问题。②要集中党内和职工群众的智慧。企业党组织要深入实际,调查研究,广泛听取党员和职工群众的意见。提出的意见、建议,要经党组织集体讨论确定。③要探索提出意见、建议的多种实现形式。企业党组织对企业发展的重大问题提出意见、建议,有时可以通过组织党员、职工开展献计献策活动体现;有时可由发挥决策层中党员的作用体现;对一些重要问题,则应形成正式意见向企业决策层提出。

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