导读:本文包含了绩效管理问卷论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:绩效管理,学生会,中国,问卷,绩效,企业战略,对策。
绩效管理问卷论文文献综述
郑婷丹,刘泱[1]（2014）在《基于调查问卷的高校学生社团绩效管理研究——以北理工珠海学院学生会为例》一文中研究指出构造出包含有10种题目的有关高校学生社团绩效管理的问卷,以北京理工大学珠海学院校学生会为例,进行实地调查,总结出目前高校社团主要存在的问题,分析造成这些现象的原因,并提出相应的解决方法。(本文来源于《人力资源管理》期刊2014年09期）
[2]（2007）在《2007年中国企业战略绩效管理调查问卷》一文中研究指出本调查旨在深入了解中国企业战略绩效管理的实际状况,战略绩效管理在中国的运用、发展和效果,发现中国企业战略绩效管理存在的问题。请您将本调查问卷回传至021-61460210-12;或者登录www．zuojiaco．com、www．jicai．com在线填写;或者邮寄至:上海浦东新区浦建路729号东方金座2705(邮编200127)。(本文来源于《人力资源》期刊2007年13期）
绩效管理问卷论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本调查旨在深入了解中国企业战略绩效管理的实际状况,战略绩效管理在中国的运用、发展和效果,发现中国企业战略绩效管理存在的问题。请您将本调查问卷回传至021-61460210-12;或者登录www．zuojiaco．com、www．jicai．com在线填写;或者邮寄至:上海浦东新区浦建路729号东方金座2705(邮编200127)。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
绩效管理问卷论文参考文献
[1].郑婷丹,刘泱.基于调查问卷的高校学生社团绩效管理研究——以北理工珠海学院学生会为例[J].人力资源管理.2014
[2]..2007年中国企业战略绩效管理调查问卷[J].人力资源.2007
论文知识图
