新型职业农民培训效果评价及其影响因素——对四川省成都市812位参训农民的调查

论文摘要

以四川省成都市812位参训新型职业农民的调查数据为基础,构建新型职业农民胜任素质模型,并运用熵权TOPSIS评价法对培训效果进行测度。结果表明:经过培训,农民在经营管理与生产技术方面得到的提升较大,而在心理素质与文化素质方面得到的提升较小。将培训效果得分作为因变量,通过逐步回归分析法发现,继续从事农业的意愿、培训内容契合度、干部身份、政府对培训的支持情况4个因素对新型职业农民教育效果具有显著影响。推动新型职业农民培训要加大政府对培训的支持力度,提高农民从事农业热情,并制定更符合农民需求的培训内容。

论文目录

• 一、问题的提出
• 二、理论基础与指标构建
•   （一）胜任素质理论
•   （二）培训转化程序理论
• 三、实证方法与模型设计
•   （一）运用熵权TOPSIS法评价新型职业农民培训效果
•     1. 形成决策矩阵。
•     2. 无量纲化决策矩阵。
•     3. 计算第i个评价对象的特征比重pij以及第j项指标的熵值ej，而后构建加权决策矩阵。
•     4. 计算正理想解和负理想解。
•     5. 计算各方案与正理想解和负理想解间的距离。
•     6. 计算各方案与正理想解的相对贴近度，作为培训效果得分。
•   （二）运用逐步回归分析法找出主要影响因素
• 四、数据描述及实证分析
•   （一）数据来源
•   （二）样本分布情况
•   （三）新型职业农民培训效果评价
•   （四）新型职业农民培训效果影响因素分析
• 五、结论与政策建议

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 廖开妍,杨锦秀,刘昕禹

关键词: 新型职业农民,胜任素质,培训转化程序,培训效果

来源: 职业技术教育 2019年36期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 成人教育与特殊教育

单位: 四川农业大学经济学院,云南大学发展研究院

基金: 2018年国家社科基金重大课题“精准扶贫思想：生成逻辑,内容体系和实践效果研究”（18ZDA035）,主持人：蒋永穆,2017年四川省社科规划重点项目“新型职业农民培育政策效果及优化研究”（SC17A014）,主持人：杨锦秀,2018年成都市社科规划一般项目“成都返乡创业人员创业生态与优化路径研究”（18ZDA035）,主持人：吴晓婷

分类号: G725

页码: 45-50

总页数: 6

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