绩效考核与评估在基层医院麻醉科的应用

论文摘要

目的观察绩效考核与评估在基层医院麻醉科的应用效果。方法选本院2017年3月—2018年3月麻醉科在岗人员15名,2017年3月—2017年9月麻醉科行常规管理,2017年10月—2018年3月进行管理改进,行绩效考核及评估,对照改进前后管理效果。结果改进前达标率为60.0%,改进后达标率为100.0%,改进后达标率显著高于改进前(χ~2=7.500,P=0.006)。结论基层医院麻醉科制定科学、合理、可操作性的绩效考核与评估可有效提高员工的业绩达标率和充分调动其工作积极性。

论文目录

• 1 资料与方法
•   1.1 一般资料
•   1.2 方法
•     1.2.1 提高科室管理人员对绩效考核与评估的重要性认识。
•     1.2.2 制定绩效考核指标。
•     1.2.3 明确绩效考核与评估的基本原则，并制定相关标准。
•   1.3 观察指标
•   1.4 统计学分析
• 2 结果
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王文法,王鹤

关键词: 绩效,考核,评估,体系,基层医院,麻醉科

来源: 中国卫生标准管理 2019年21期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 楚雄彝族自治州人民医院新区医院麻醉科

分类号: R197.32

页码: 15-17

总页数: 3

文件大小: 1371K

下载量: 25