新时期国有企业经济管理创新策略研究

论文摘要

在市场经济快速发展的过程中国有企业的竞争压力越来越大,在这种情况下,必须要对当前的经营管理模式进行调整,加入更多创新的元素,这样才能够帮助企业更好的生存与发展。同时也要更新管理的观念,针对当前的体制结构和组织结构进行多方调整。在建立完善经济管理制度的基础上,要确保这些制度都能落实到位,能够可持续性发展。本文将对新时期国有企业经济管理创新的发展情况进行研究,并提出一些创新策略。

论文目录

• 1 国有企业的管理创新特征
•   1.1国有企业管理创新模式具有多元化特征
•   1.2国有企业管理创新模式具有渐进性特征
•   1.3国有企业管理创新模式具有自发性特征
• 2 现阶段国有企业管理中存在的问题
•   2.1粗放式管理
•   2.2管理观念陈旧
•   2.3考核评价机制需完善
•   2.4企业文化停留在表层
• 3 国有企业管理创新动力机制探索
•   3.1建立科学的决策体系
•   3.2转变管理的思想观念
•   3.3加强企业管理制度的创新
•   3.4构建企业创新文化
•   3.5加强企业财务管理创新
•   3.6完善绩效考核评定机制

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 韩东

关键词: 国有企业,经济管理,创新,策略

来源: 管理观察 2019年35期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 中国中铁股份有限公司行政管理部

分类号: F276.1

页码: 27-28

总页数: 2

文件大小: 1324K

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