华为组织结构运行机制对国企的借鉴

华为组织结构运行机制对国企的借鉴

论文摘要

华为作为我国优秀的民营国际化企业,面临着激烈的国际竞争,在愈演愈烈的中美贸易争端中能够屹立不倒、砥砺前行。最大化组织结构运行效率、坚持将创新放在企业发展战略的重要位置和顺应全球化发展的大潮,是华为重要的三把"利剑",这也为当前中国国有企业组织结构的优化与改革提供了宝贵的经验。

论文目录

  • 国有企业组织结构运行机制中存在的问题
  • 华为的组织结构运行机制可资国有企业借鉴的经验
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 韩晶,朱兆一

    关键词: 华为,组织结构,经验借鉴

    来源: 人民论坛 2019年34期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅰ辑,信息科技,经济与管理科学

    专业: 无线电电子学,工业经济,企业经济

    单位: 北京师范大学中国民营经济研究中心,对外经济贸易大学金砖国家研究中心

    分类号: F426.63;F276.1

    页码: 28-29

    总页数: 2

    文件大小: 1508K

    下载量: 1279

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