煤化工企业人力资源管理存在的问题与对策

论文摘要

煤化工企业是我国国民经济中的新兴企业,在国民经济中占据重要地位,因为是新兴企业,因此煤化工企业的人力资源管理还不够完善,体现在管理中的问题还比较显著。人力资源管理是企业生产发展的支撑,在企业中是重要的支撑部门,做好人力资源管理工作,对提高企业员工的综合素质,促进企业的发展都有重要的意义。结合现阶段煤化工企业人力资源管理中的问题以及解决对策做科学具体的阐述。

论文目录

• 1 煤化工企业人力资源管理存在的问题
•   1.1 人力资源战略有待完善
•   1.2 结构不合理，人员素质较低
•   1.3 培训不足，培训模式不完善
•   1.4 缺乏有效的激励机制
•   1.5 缺乏企业文化建设
• 2 提高煤化工企业人力资源管理效率的措施
•   2.1 树立人力资源战略意识
•   2.2 完善结构建设，提高人员素质
•   2.3 加强培训机制
•   2.4 完善绩效考评制度
•   2.5 加强企业文化建设，提高企业凝聚力
• 3 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 邵全胜

关键词: 煤化工企业,人力资源管理,问题,对策

来源: 化工设计通讯 2019年08期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 有机化工,工业经济,企业经济

单位: 中天合创能源有限责任公司化工分公司人力资源处

分类号: F272.92;F426.7

页码: 261-262

总页数: 2

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