论文摘要
油田开发作为我国国民建设的重要组成部分,在我国经济发展中有着重要的作用。随着我国企业体制改革的深入,油田企业需要不断创新发展机制,促进油田企业的发展。薪酬管理工作作为油田企业管理的重要工作内容,促进油田企业健康发展。油田企业需要紧跟时代发展要求,加强企业人力资源管理,优化薪酬管理体系,促进薪酬管理体系不断完善,发挥薪酬管理的激励方式,调动油田企业员工积极性。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张宝疆
关键词: 油田企业,薪酬管理,优化措施
来源: 人力资源 2019年20期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 辽河油田公司党委组织部(人事部)
分类号: F272.92;F426.22
页码: 122
总页数: 1
文件大小: 1425K
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