导读:本文包含了资本积累论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:会展,人力资本,资本积累,人力,中美,心理,溢价。
资本积累论文文献综述
李广昊,梁泽闽,周小亮[1]（2019）在《高房价对人力资本积累的阻碍路径及效应研究》一文中研究指出文章基于C-D效用函数与住房市场局部均衡模型推导高房价—收入差距—人力资本积累的影响路径。利用2002-2017年27个省的省域面板数据,并构建PVAR模型采取系统GMM估计、脉冲响应分析、方差分解的方法考察我国高房价是否通过收入差距阻碍人力资本积累。研究表明:高房价将显着的通过收入差距路径阻碍人力资本积累;本路径中,高房价短期内对人力资本积累的阻碍效应将增加而长期阻碍效用将逐步降低;此外,从方差分解结果来看,高房价通过收入差距对人力资本累积的阻碍效用解释程度约为8%较为有限,同时阻碍效应具有一定滞后性。(本文来源于《华东经济管理》期刊2019年12期）
赵春明,谷均怡[2]（2019）在《高新技术产品进口对我国人力资本积累的影响分析》一文中研究指出基于我国2002—2016年的省际面板数据,运用系统广义矩估计方法,探讨了高新技术产品进口对我国人力资本积累的影响。研究结果表明:高新技术产品进口本身有利于人力资本水平的提升,但同时也应注意培育国内各地区与进口商品相匹配的吸收能力。否则,其带来的积极作用将难以发挥,甚至还会由于与地区自身生产力水平等不匹配而产生负向影响。高新技术产品进口所带来的人均国内生产总值增加会放松对劳动者教育投资的信贷约束,促进人力资本积累。外商直接投资通过知识技术溢出效应促进了人力资本积累,但这些促进作用也表现出较大的地区差异性。政府在吸引外资时应注意尽量避免引进仅以占领中国市场为目标的外资,因其会对人力资本产生抑制作用。高新技术产品进口增加会使受过高等教育的人力资本显着增长,而对只受过基础教育和中等教育人力资本的影响均不显着。(本文来源于《经济经纬》期刊2019年06期）
张筱璐[3]（2019）在《资本积累、工业化与劳动报酬占比演变——政治经济学分析和中国经验考察》一文中研究指出在马克思主义政治经济学框架下,劳动报酬占比是新创造价值中劳动力价值的份额,资本积累是劳动报酬占比大小及其演变的主导因素。长期来看,相对于人口的资本规模扩大会增加劳动力需求从而有利于劳动报酬的提高,但在资本积累过程中资本有机构成的提高会降低劳动力价值并创造相对过剩人口,使得劳动报酬占比总体上趋于下降。经验分析表明,处于工业化进程中的中国的劳动报酬占比主要受资本积累规模、经济生产效率、农业经济地位以及区域工资历史水平等因素的影响;其中,人均资本存量和第一产业增加值占GDP比重的变化幅度在2008—2010年左右发生较大转折,促使中国劳动报酬占比在2011年左右开始从下降趋势转变为上升趋势。(本文来源于《西部论坛》期刊2019年06期）
程广帅,胡锦锈[4]（2019）在《人力资本积累对环境质量的影响》一文中研究指出基于中国283个地级及以上城市的面板数据,引入高校数量工具变量,采用两阶段二乘回归方法,分析了人力资本积累对环境质量的影响。结果显示:人力资本对地区环境质量的改善具有显着作用;人力资本对环境质量的效应存在区域差异,人力资本高的区域,对环境质量改善的作用更大。(本文来源于《城市问题》期刊2019年10期）
李瀚林[5]（2019）在《市场化水平、人力资本积累与中国经济增长理论探讨》一文中研究指出以卢卡斯提出的人力资本内生化的索洛模型为基础,与此不同的是,数理推导人力资本累积方程的过程中,因此将市场化水平作为一个重要的变量引入方程,进而推导出稳态方程,最终得出人均产出的均衡解。结论显示,在给定技术进步率和劳动力增长率的情况下,市场化水平与人均产出成正比关系。研究重点在于人力资本作用于经济增长是依赖于市场化水平。这对于我们正确认识中美贸易战,继而从经济大国向经济强国的转变具有一定的指导意义。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年31期）
阎建玲[6]（2019）在《心理OB训练与大学生心理资本积累》一文中研究指出当今社会每一个人都面临着在激烈的环境中生存和竞争的问题,心理资本成为继货币资本、人力资本和社会资本后被大众所关注的关乎个体发展的优质资源,如何提升大心理学O生B的训心练理基资于本积积极累心成理为学高理等念教出育现迫,切被需广要大研学究生的所问接题受,;通过在创设情境中克服困难、磨炼意志,帮助大学生实现心理资本的积累。(本文来源于《国际公关》期刊2019年10期）
柳劲松,苏美玲[7]（2019）在《民族地区基本公共教育投入的人力资本积累效率——基于民族八省区面板数据的DEA分析》一文中研究指出基于数据包络分析法,对八个少数民族聚居省区2000-2014年基本公共教育投入促进人力资本积累的效率进行分析,发现八省区公共教育生均教育经费投入增速较快,但总体上处于全国平均水平线之下;师资力量投入和人力资本积累与全国平均水平相比差距仍然较大;教育投入在促进人力资本积累方面的整体效率较好,但仍有部分地区存在教育经费与师资力量投入冗余的现象。建议提高人力资本积累效率,更好发挥民族地区教育投入的作用。(本文来源于《中南民族大学学报(人文社会科学版)》期刊2019年05期）
程开明,姜山[8]（2019）在《城市化、城市集中度与人力资本积累——基于省级面板数据的实证研究》一文中研究指出鉴于人力资本对经济增长的作用日显重要,人们希望知道哪些因素显着影响到人力资本,其中城市化水平、城市集中度等通过经济集聚强度而明显影响人力资本积累。城市化通过刺激人力资本供给与需求,创造良好的人力资本投资环境而促进人力资本积累,城市集中度提高带来的规模优势与外部不经济双重效应使其对人力资本积累具有两面性。依据2000—2015年我国30个省(直辖市、自治区)的面板数据,考虑省份之间的异质性及空间相依性,分别建立非线性面板模型和空间杜宾模型开展实证分析。结果表明:城市化水平与人力资本积累高度正相关,城市化对人力资本积累产生显着的促进效应;城市集中度与人力资本之间存在倒U型关系,不同地区城市集中度对人力资本的影响效应存在明显差异;城市化、城市集中度对人力资本的影响效应具有较强的稳健性。结论对于推动城市与区域经济高质量发展具有启示意义。(本文来源于《商业经济与管理》期刊2019年09期）
王琦,高春雷[9]（2019）在《人工智能发展、人力资本积累与大学联盟》一文中研究指出人工智能技术的发展和应用涉及管理、艺术、文学等多学科,离不开学科间和高校间的资源协同。目前,我国人工智能技术的发展与高等教育的发展尚不匹配,劳动力市场相关人才短缺。这就迫切需要我们针对我国高等教育区域间和各类大学间发展不平衡的问题,建立以科研平台为基础的大学联盟,促进人工智能技术、相关人力资本积累和人才培养的有机融合。(本文来源于《北京市工会干部学院学报》期刊2019年03期）
薛山[10]（2019）在《注重会展人力资本积累 助力会展产业升级》一文中研究指出人力资本的发展是产业转型升级和促进经济发展的重要因素，一直受到产业部门和教育部门的共同关注。人力资本与产业间的关系涉及以下几个重要的方面，一是人力资本的数量，即从总体规模上来讲要满足产业和企业持续发展的需要；二是人力资本的质量，劳动者的实际产出与其自身消(本文来源于《青岛日报》期刊2019-09-10）
资本积累论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于我国2002—2016年的省际面板数据,运用系统广义矩估计方法,探讨了高新技术产品进口对我国人力资本积累的影响。研究结果表明:高新技术产品进口本身有利于人力资本水平的提升,但同时也应注意培育国内各地区与进口商品相匹配的吸收能力。否则,其带来的积极作用将难以发挥,甚至还会由于与地区自身生产力水平等不匹配而产生负向影响。高新技术产品进口所带来的人均国内生产总值增加会放松对劳动者教育投资的信贷约束,促进人力资本积累。外商直接投资通过知识技术溢出效应促进了人力资本积累,但这些促进作用也表现出较大的地区差异性。政府在吸引外资时应注意尽量避免引进仅以占领中国市场为目标的外资,因其会对人力资本产生抑制作用。高新技术产品进口增加会使受过高等教育的人力资本显着增长,而对只受过基础教育和中等教育人力资本的影响均不显着。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
资本积累论文参考文献
[1].李广昊,梁泽闽,周小亮.高房价对人力资本积累的阻碍路径及效应研究[J].华东经济管理.2019
[2].赵春明,谷均怡.高新技术产品进口对我国人力资本积累的影响分析[J].经济经纬.2019
[3].张筱璐.资本积累、工业化与劳动报酬占比演变——政治经济学分析和中国经验考察[J].西部论坛.2019
[4].程广帅,胡锦锈.人力资本积累对环境质量的影响[J].城市问题.2019
[5].李瀚林.市场化水平、人力资本积累与中国经济增长理论探讨[J].现代商贸工业.2019
[6].阎建玲.心理OB训练与大学生心理资本积累[J].国际公关.2019
[7].柳劲松,苏美玲.民族地区基本公共教育投入的人力资本积累效率——基于民族八省区面板数据的DEA分析[J].中南民族大学学报(人文社会科学版).2019
[8].程开明,姜山.城市化、城市集中度与人力资本积累——基于省级面板数据的实证研究[J].商业经济与管理.2019
[9].王琦,高春雷.人工智能发展、人力资本积累与大学联盟[J].北京市工会干部学院学报.2019
[10].薛山.注重会展人力资本积累助力会展产业升级[N].青岛日报.2019
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