行为操作条件作用理论论文_潘莉

导读:本文包含了行为操作条件作用理论论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:条件,作用,理论,操作,国企,经营者,论文。

行为操作条件作用理论论文文献综述

潘莉[1](2002)在《斯金纳的行为操作条件作用理论与国企经营者激励问题研究》一文中研究指出本篇论文是关于斯金纳的行为操作条件作用理论及其在国企经营者激励中的应用问题的研究。文章首先阐述了行为操作条件作用理论产生的哲学思想基础及社会历史背景。然后,从对桑代克、巴浦洛夫、华生的理论的阐述中,探讨了斯金纳行为操作条件作用理论对这些先行者的继承。在此基础上,文章深入地分析了以下四个问题:其一,行为操作条件作用理论的研究方法。其二,行为操作条件作用理论的主要内容。其叁,在阐释我国国有企业经营者激励现状的基础上,从行为操作条件作用理论的视角对当前的激励机制进行了权变分析。其四,在对经营者激励进行国际比较的基础上,提出了加强与改进的途径与方法。(本文来源于《合肥工业大学》期刊2002-05-20)

行为操作条件作用理论论文开题报告

行为操作条件作用理论论文参考文献

[1].潘莉.斯金纳的行为操作条件作用理论与国企经营者激励问题研究[D].合肥工业大学.2002

论文知识图

可以看出,教师处于核心位置

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行为操作条件作用理论论文_潘莉
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