融媒体时代背景下提升大学生就业能力途径研究——基于高校学生组织动态团队化趋势

融媒体时代背景下提升大学生就业能力途径研究——基于高校学生组织动态团队化趋势

论文摘要

随着当今信息时代的深入发展,传统媒体与新媒体结合的融媒体已然成为现代青年生活的重要载体。学生组织与学生社团作为大学生思想政治教育的重要阵地,在融媒体打破时间与空间边界的前提下,由学生组织和社团开展的很多动态团队活动承载更多大学生就业能力锻炼的内涵。学生组织动态团队的管理与发展最终为大学生就业能力提升提供新的渠道与途径。这些与用人单位对应聘者的能力需求相适应,也为新时代创新型人才培养提供了平台与场所。

论文目录

  • 一、研究背景
  • 二、研究过程
  •   1.研究对象样本选择
  •   2.研究方法及数据处理
  • 三、结果
  •   1.一般情况
  •   2.动态团队自治与就业能力匹配现状
  • 四、在动态团队自治中增强就业能力的途径
  •   1.加强管理学知识的专业学习
  •   2.配备一定的指导教师团队
  •   3.创造交流机会搭建合作平台
  •   4.加强校企合作增强就业能力
  •   5.构建合作共同体推动区域就业优势
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 蔡亮

    关键词: 融媒体,大学生就业能力,动态团队

    来源: 中国多媒体与网络教学学报(上旬刊) 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 南京中医药大学

    基金: 2016年江苏省高等教育学会辅导员工作研究委员会专项课题“新媒体平台下高校学生组织动态团队建设研究—基于创新型人才培养视域中的探賾”成果,课题编号为16FYHLX125,2019年江苏省高校哲学社会科学研究专项课题“融媒体时代高校学生组织动态团队建设研究——基于创新型人才培养视域中的探賾”成果,课题编号为2019SJB084

    分类号: G647.38

    页码: 148-149

    总页数: 2

    文件大小: 1081K

    下载量: 58

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