黄志明
广东建诚工程咨询有限公司511515
［摘要：随着改革开放进程的不断加快，我国的生产技术水平也在日益提高。近些年来，我国的采矿事业大力发展，人们在关注矿物开采速度和规模的同时，矿山采矿的安全问题也日益受到重视。矿山开采安全问题严重威胁着采矿的质量和速度，更重要的是采矿人员的生命安全不能得到保障。我国的矿山开采安全已经有了很大的进步，但采矿安全方面仍然存在很大的问题，针对存在的问题提出相应的对策。
关键词：矿山采矿；安全问题；管理对策；
［引言
［当今社会，不论是人身安全、财产安全还是食品安全等安全问题都受到很大程度的关注。矿山采矿事业的安全问题同样是国家专注的焦点。矿山采矿作为保证我国重要的能源来源手段，其存在的技术安全问题也日益凸显，这不仅关系到采矿人员的安全，还严重影响了企业的经济发展水平。本文主要解析矿山采矿技术中的安全管理问题，分析产生安全事故的原因以及应对对策，对矿山采矿安全技术方面提出一些见解，以便更好地提高采矿企业的［经济效益。
［一、矿山采矿技术中的事故发生的原因
［1.1安全规章制度形式化：针对矿山采矿中的安全问题，我国相继出台了《矿山安全法》、《矿山采矿法》、《安全生产法》以及《矿山采矿安全规程》等很多规章办法，明确规定了矿山采矿技术安全行为。然而在矿山采矿的［过程当中，矿山安全制度的执行力度远远不够，甚至只是表面上的敷衍。实际采矿过程中很多细节环节根本没有完全按照规章制度执行，使安全事故时有发生，采矿人员的生命安全受到了很大程度上的威胁，采矿企业的盈利水平也由于矿山采矿技术中事故的发生而不断下降，进而也影响到了我国矿山采矿生产的整体水平的提高。
［1.2安全设备与技术落后：与其他发展中国家相比，我国的矿山采矿技术设备和技术都相对比较落后。由于资金的短缺和不足导致了陈旧的矿山采矿设备和技术都得不到及时更新替换。而且，有些企业被利益和效益冲昏了头脑，不惜以矿山采矿技术的安全隐患作为代价，短期的利益带来的只会是最终灾难的发生。所以，从长远利益来讲，安全设备与技术落后同样也是矿山采矿隐患存在的重要原因之一。
［1.3安全责任落实不到位：在矿山采矿的过程中，我国很多采矿企业的安全责任制度管理不严，相应的安全责任落实不到位。从某种程度上讲，采矿安全事件的发生时责任人不知去向，这种后续处理的无责任现象也对矿山采矿灾难的发生埋下了隐患的伏笔。相关人员在进行采矿井下监督的时候，对矿山采矿技术中存在的安全问题不加注意，进行的监督工作如同走过场，最终导致矿山采矿安全事故的发生。因此，安全责任制度得到落实对矿山采矿事故频率的降低也能起到非常大的作用。
［1.4从业人员作业水平不高：一般来说，从事矿山采矿的人员文化水平都不是很高，较低的执业和技术水平，导致他们对基本的矿山采矿技术安全的认识不到位。而操作过程的不规范往往会导致矿山采矿安全事故的发生。另一［方面，由于矿山采矿作业人员工作时间长、强度大、工资水平低，而且劳动生产率也相当低，安全意识与法律意识很淡薄，再加上工作环境恶劣等，矿山采矿企业人才流失严重，更是缺乏愿意很长时间从事采矿事业并且甘愿留在采矿一线的人才。如此循环往复，留在矿井的工作人员素质水平就不能得到提升，这样就增加了矿山采矿事故的发生频率。
［1.5合理的安全生产秩序的缺乏：我国的很大一部分矿山采矿企业内部缺乏合理的安全生产秩序，因而造成生产管理的混乱秩序，一时间无法收拾，所以建立合理科学的管理制度也就无从谈起。一些矿山采矿企业人员工作态度不端正，上下班时间只是规定了每月总共应当工作的天数，而没有合理设置而导致工作人员对安全生产秩序的规章不够重视。
［二、加强矿山采矿安全技术管理的对策分析
［2.1落实矿山安全的贵任意识
［我国有些企业在矿山采矿过程当中，缺少相应的安全责任制度管理，造成灾难发生时找不到责任人的现象，这是技术领导人员安全管理意识薄弱的最集中体现。技术领导人员安全管理意识薄弱，使得矿山采矿过程当中，相关监管人员监管工作相当于走过场，无法起到真正的安全管理作用，对矿山采矿事故的发生埋下了隐患。因此，要想降低矿山采矿事故的发生频率，首先要做的就是提高技术领导人员安全管理意识，落实矿山安全的责任意识，为矿山采矿事故的发生做好思想及行动上的保障。
［2.2做好安全检查各项工作
［安全检查工作的目的在于防患于未然，做好安全检查各项工作可以将矿山采矿事故的发生扼杀在摇篮里。实践表明，由于没有做好安全检查各项工作而造成矿山采矿事故的发生，这种现象在矿山采矿事故发生中的概率是最大的.因此，企业应该建立健全相应的安全检查制度并认真执行，确保安全检查工作起到应有的防范作用。
［2.3做好技术方面培训和安全管理
［做好技术方面培训和安全管理是降低矿山采矿事故发生中的概率的重要措施。它主要包括以下几个方面:
［1）矿山安全、技术相关部门安全意识的培训，其目的是做好相应的安全监察工作，主要针对的是技术领导人员。
［2）特殊工种人员相关的技术培训，例如在矿山开采时往往要用到爆破，爆破员工危险系数极高，稍不留神就会对生命带来危害。
［3）抓好事故教训和典型经验的教育，对于己经发生的事故教训和典型，全企业应该积极吸取教训，避免类似事故的再发生。
［4）平常的安全意识的培养做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养，矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议，做好安全生产各个方面的总结，提出各个问题进行分析找出解决的办法，对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止，保证安全生产。
［2.4制定安全生产规章制度，工作的流程按照规范操作
［任何企业的顺利开展必须在一定的规章制度下进行，矿山开采同样如此，没有规章制度的企业是不会长久的。矿山开采事业因其更加特殊，其规章制度的制定也就更加严谨与苛刻。同时，规章制度是用来遵循的，制定好关于矿山开采安全规章制度后就必须严格遵守，提高矿山开采安全规章制度的执行力度。
此外，还应建立健全各工种安全技术操作规程，根据各工种安全技术操作规程进行相关的开采与挖掘，把对矿山开采危险事故的发生降低到最低，做到为工人生命负责，为企业运行负责，为国家财产负责，促进我国矿山开采事业的顺利开展。工作的流程按照规范操作主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。
［1）各工种安全技术操作规程。各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法、操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。
［2）采掘作业规程。采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。
［三、结论
［矿山采矿事业的顺利发展对我国的经济稳定持续发展有着重要的推动作用。同时，矿山采矿事业的安全进行也是我国能源和资源充足供应的重要保障。采矿的安全隐患的存在严重阻碍了矿山开采的质量和速度，而且对矿山采矿人员的生命安全造成了严重的威胁。
［参考文献：
［[1]吴红波，颜事龙.煤矿事故频发的主要原因分析及其预防对策，2013.07.
［[2]苏宏杰，肖寒.我国矿山采矿安全生产标准体系的现状和对策研究2015.02.
［[3]杜胜伟.矿山采矿工程中存在的问题分析及解决办法，2014.09.