导读:本文包含了专职化论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:宜丰县,专职,党支部,乡镇,领导班子,宜丰,干部队伍。
专职化论文文献综述写法
[1]（2019）在《宜丰试点村干部专职化建设》一文中研究指出今年以来，宜丰县为解决村干部队伍结构老化、能力弱化、工作积极性不高、服务意识不强、管理“宽松软”等问题，将乡镇干部绩效考核延伸到村，在新庄镇推行村干部专职化建设试点，推动村干部工作岗位由“半日制”“副业化”转变为“全日制”“职业化”，实行定职责、定任务、(本文来源于《宜春日报》期刊2019-12-18）
孟祥夫[2]（2019）在《有工资能晋升 村干部干劲足》一文中研究指出火车跑得快，全靠车头带。一个好的村党组织书记，既要有抓班子的办法，更要有谋发展的招数。2018年11月底，中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，一个月后，新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》正式实施。一年来，两个条例在基层落实的成效如(本文来源于《人民日报》期刊2019-12-03）
颜惠民,海宁静[3]（2019）在《专职化分层护理小组在急诊心血管危重患者抢救中的应用效果及对抢救质量的影响》一文中研究指出目的探讨专职化分层护理小组在急诊心血管危重患者抢救中的应用效果及对抢救质量的影响。方法选择2017年2月至2019年3月于本院接受治疗的106例急诊心血管危重患者,根据是否采用专职化分层护理将其分为观察组与对照组,各53例。对照组应用传统急救护理模式,观察组应用专职化分层护理小组模式。比较两组患者护理前、后的病情严重程度、护理质量评分、各项抢救时间与救治效果。结果护理后,两组患者REMS、APACHEⅡ评分均低于护理前,且观察组低于对照组(P<0.05);观察组患者的质量管理、药械配备与管理、人员配备与培训、急救体系、科室设置、环境布局评分均高于对照组(P<0.05);观察组患者的气管插管时间、静脉开放时间、绿色通道停留时间、生命体征判断时间及心肺复苏时间均短于对照组(P<0.05);观察组患者的心肌酶谱回落率、ST段回落率、胸痛缓解率与抢救成功率均高于对照组(P<0.05)。结论专职化分层护理小组模式在急诊心血管危重患者抢救过程中的应用效果显着,可有效缩短患者的救治时间,提高患者抢救质量,值得临床推广应用。(本文来源于《临床医学研究与实践》期刊2019年32期）
杨丽萍[4]（2019）在《专职化监督 断链式反腐》一文中研究指出8月30日，宝安区卫健局副局长陈锦隆因为医疗行业黑恶势力充当“保护伞”，违规插手医疗设备采购、物业管理和职务调整等问题被开除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。他也成为一年来，深圳医疗卫生领域第111个被查处的干部。医疗卫生领域(本文来源于《深圳特区报》期刊2019-10-12）
罗云羽,宋思嘉[5]（2019）在《新庄镇村干部对“兼职”说再见》一文中研究指出本报宜丰讯 （记者罗云羽、宋思嘉）金秋时节，走进宜丰县新庄镇口溪村，美丽的村容村貌、和谐的人际关系、蓬勃的发展氛围给人留下深刻印象。这是新庄镇在全省率先推行村干部“专职化管理、一体化使用”新机制试点，对村干部实行岗位专职化、报酬工薪化、考核绩效化(本文来源于《江西日报》期刊2019-10-04）
张姝[6]（2019）在《新区575位新任专职网格员上岗》一文中研究指出全区575位新入职的专职网格员、坐席员经过培训后正式在社区（村）上岗新区组建了网格化服务管理中心，对全区的网格建设进行顶层设计和统一规划，对所有专职网格员进行统筹管理和统一培训，将“人、地、事、物、情、组织”等各种要素全部纳入网格，保证社会治理的(本文来源于《滨海时报》期刊2019-09-16）
刘娜[7]（2019）在《实现社区警务工作“四个第一时间”》一文中研究指出丽江作为国内热门旅游城市，2017年游客接待量超4000万人（次），旅游产业快速发展，来丽江游客逐年增加给社会治安和公共安全管理带来难题。2018年以来，丽江市公安机关着眼于治理能力和治理体系现代化建设，坚持问题导向，实行常态化机关警力下沉派出所，让社区(本文来源于《云南政协报》期刊2019-08-21）
张海霞[8]（2019）在《可复用人才趋向:基于对公益性民间组织人才“专—职”化培养的反思》一文中研究指出人才短缺是制约公益性民间组织发展的关键问题,但学界对于公益性组织人才发展研究仍只停留在强调人才专业化或职业化发展研究上。公益性组织要想保持竞争力,进而继续发展经济,关注其人才质量更为重要。尽管公益性民间组织专业化、职业化的培养效果良好,但也存在因强调专业化和职业化培养而造成与现实服务脱节、阻延人才多面技能的开发、忽视人才"可塑性"等问题。在此基础上,提出引入人才复用思想的必要性,试图描述人才复用趋向的优势,以期在有限的时间和资源上帮助提高公益组织效率。对公益性民间组织人才复用进行策略前瞻,建议公益组织充分了解他们的人才,并能够清楚评估人才能在多大程度上发挥重要作用,解决人才短缺难题,实现公益组织的可持续发展。(本文来源于《改革与开放》期刊2019年15期）
李卫萍[9]（2019）在《专职化分层护理小组在急性心血管疾病患者中的应用效果研究》一文中研究指出目的:观察专职化分层护理小组在急性心血管疾病患者中的应用效果。方法:选取2016年4月～2018年4月期间收治的200例急性心血管疾病(包含急性心肌梗死、心绞痛、心力衰竭)患者作为研究对象,随机均分成专职化分层护理组(试验组)和传统护理组(对照组),对两组患者的静脉通道开放时间、急诊室观察滞留时间和抢救医生及患者家属对护士工作的满意度进行比较。结果:试验组静脉通道开放时间及急诊室观察滞留时间分别为(3.62±1.26)min,(54.62±18.64)min,显着低于对照组的(4.82±1.82)min和(66.23±21.23)min(P<0.05);试验组抢救医生及患者家属对护士工作满意度均明显高于对照组(P<0.05);试验组心电图采集到读取时间和心肌肌钙蛋白采集到获取时间均明显短于对照组(P<0.05)。结论:专职化分层护理小组在急性心血管疾病患者救治过程中,可降低急诊相关救治时间和提高护理满意度。(本文来源于《微量元素与健康研究》期刊2019年06期）
本报记者,辛冬妹,刘和星[10]（2019）在《宜丰“试水”村干部“专职化建设”》一文中研究指出8月6日上午，记者驱车来到宜丰县新庄镇采访。在该镇湖城村村部门口，发现挂着一块“湖城村人员去向牌”，牌上用红色标记标出了村干部的去向。镇长任志晖告诉记者：“自从实行村干部专职化建设试点以来，村干部的管理更加规范了。”随着采访的深入，记者发现，今年(本文来源于《宜春日报》期刊2019-08-12）
专职化论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
火车跑得快，全靠车头带。一个好的村党组织书记，既要有抓班子的办法，更要有谋发展的招数。2018年11月底，中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，一个月后，新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》正式实施。一年来，两个条例在基层落实的成效如
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
专职化论文参考文献
[1]..宜丰试点村干部专职化建设[N].宜春日报.2019
[2].孟祥夫.有工资能晋升村干部干劲足[N].人民日报.2019
[3].颜惠民,海宁静.专职化分层护理小组在急诊心血管危重患者抢救中的应用效果及对抢救质量的影响[J].临床医学研究与实践.2019
[4].杨丽萍.专职化监督断链式反腐[N].深圳特区报.2019
[5].罗云羽,宋思嘉.新庄镇村干部对“兼职”说再见[N].江西日报.2019
[6].张姝.新区575位新任专职网格员上岗[N].滨海时报.2019
[7].刘娜.实现社区警务工作“四个第一时间”[N].云南政协报.2019
[8].张海霞.可复用人才趋向:基于对公益性民间组织人才“专—职”化培养的反思[J].改革与开放.2019
[9].李卫萍.专职化分层护理小组在急性心血管疾病患者中的应用效果研究[J].微量元素与健康研究.2019
[10].本报记者,辛冬妹,刘和星.宜丰“试水”村干部“专职化建设”[N].宜春日报.2019