导读:本文包含了非平衡面板数据论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:最低工资标准,劳动关系,收入差距
非平衡面板数据论文文献综述
石娟[1]（2019）在《最低工资标准提升对和谐劳动关系构建的影响——基于省际(非平衡)面板数据的分析》一文中研究指出文章利用1996—2017年省际非平衡面板数据,从实证层面分析了最低工资标准提升对劳动关系产生的影响。研究结果发现,最低工资标准调整对我国劳动关系的影响存在阈值,小于该阈值,提高最低工资标准将有利于改善劳动关系;大于该阈值,继续提高最低工资标准,将导致劳动关系恶化。为了实现最低工资制度实施与和谐劳动关系构建的协调发展,各地区应结合实际情况稳步提高最低工资标准,增强企业的法律意识。(本文来源于《湖北理工学院学报(人文社会科学版)》期刊2019年05期）
秦洪军,孙龙建,黄波,赵璐月[2]（2019）在《我国商业银行经营绩效影响因素的实证研究——基于16家上市商业银行季度非平衡面板数据的分析》一文中研究指出近年来,随着金融全球化不断深入,银行业竞争压力剧增,如何利用有限资源最大限度地提高商业银行的经营绩效已成为热议话题。本文通过采用我国16家上市商业银行2005年第一季度至2018年第一季度数据,运用面板模型对我国上市商业银行经营绩效的影响因素进行实证分析。研究发现:在微观层面上,上市商业银行经营绩效与其股东权益比率呈显着的正相关关系,与该银行的不良贷款率、非息收入占比呈显着的负相关关系,与其总资产规模存在显着的"U型"关系,但银行资本充足率对其经营绩效的影响并不显着;在宏观层面上,银行绩效与国内生产总值同比增速存在显着的"倒U型"关系;此外相对于其他季度,我国上市商业银行在第四季度经营绩效会有一定提高。因此,我国商业银行应当从建立健全绩效评价体系、降低不良贷款比率、适度规模经营以及优化股权结构等方面提升其绩效水平。(本文来源于《贵州商学院学报》期刊2019年02期）
詹宏毅,朱立成[3]（2018）在《政府教育支出结构对人均GNI的影响——基于跨国非平衡面板数据的实证研究》一文中研究指出人力资本理论认为教育能够提高人力资本并促进经济增长,不同阶段的教育投入在不同经济发展水平对经济增长的影响不同,也就是说,政府教育支出结构的调整能够影响本国的经济增长。本文将OECD中46个经济体按人均GNI分为四个层级,通过对跨国非平衡面板数据进行计量分析,考察政府教育支出结构对不同收入层级经济体经济增长的影响。根据实证研究结果,提出以下叁点政策建议:一是中等收入经济体政府应集中精力办好均衡的基础教育;二是非高收入经济体政府在高等教育投入方面应审慎地按需发展;叁是高收入经济体政府可以在保持基础教育支出稳定的基础上,更多地投入高等教育。(本文来源于《中国人民大学教育学刊》期刊2018年04期）
贾凯威,马成浩,赵丰义,高英慧,李薇[4]（2018）在《不充分外部竞争环境下企业股权结构与创新关系再审视——基于非平衡面板数据分析》一文中研究指出在探究不充分竞争外部环境影响企业创新机理的基础上,结合交易成本、委托代理等理论重新审视股权类型多样化、股权集中度、企业规模与年龄对企业创新的影响,并以2014-2015年861家上市企业及2015-2016年936家上市企业组成的非平衡删失面板数据为样本,验证了面板Tobit模型。结果表明:股权集中度与股权类型多样化显着影响企业创新绩效;企业创新绩效与股权类型多样化显着正相关,与股权集中度呈倒U型关系;与股权集中度相比,股权类型多样化比股权集中度更能影响企业创新绩效;企业规模与年龄对企业创新绩效具有显着正向影响,支持了"创新累积假说"。在外部环境竞争不充分情况下,股权类型多样化与股权集中度组合是企业获得互补性创新资源的重要途径,对于降低交易成本、缓解委托代理冲突与委托-委托冲突具有重要意义,国有企业实施混合所有制改革是做大做强的有效途径之一。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2018年20期）
郑娟,许建强[5]（2018）在《基于平衡面板数据模型分析新农合政策对农村居民门诊服务利用的影响》一文中研究指出目的分析新农合政策历史演变对农村居民门诊服务利用的影响。方法基于济南市叁县区两年相同个体平衡面板数据资料,构建面板数据模型,采用随机效应二元选择面板数据模型、随机效应泊松(Poisson)回归模型以及倍差法模型等进行研究。结果与2008年相比,2011年的四周就诊率增加了4. 1个百分点;年龄、健康自评、是否得慢病、到最近医疗机构的距离等对居民门诊服务利用有显着影响;新农合门诊补偿政策对中收入组和高收入组居民门诊服务利用有显着影响,新农合补偿受益主要向中、高收入人群转移。结论应该适当提高低收入人群新农合门诊补偿水平。(本文来源于《中国卫生统计》期刊2018年05期）
叶倩婷,龙志和,吴梅,陈青青[6]（2018）在《空间多层次误差移动平均模型的广义矩估计——基于广东省产业知识溢出叁维非平衡面板数据》一文中研究指出构建空间多层次误差移动平均(HSEMA)模型,对HSEMA模型参数采用广义矩估计方法以及可行广义最小二乘法(GMM-FGLS)进行估计。利用HSEMA模型对广东省"时间—地区—产业"叁维非平衡面板工业产业数据进行知识溢出实证研究,结果表明,与未考虑层级结构及空间效应的模型相比,HSEMA模型估计结果能更好地反映经济现实,推进了空间多层次误差模型关于空间误差局部相关的研究。当数据存在层级结构和空间特性时,空间多层次误差移动平均模型为经济管理研究提供了一项新的分析工具。(本文来源于《财会月刊》期刊2018年16期）
李小瑛,黄昊[7]（2018）在《女性CEO对公司风险的影响——基于09-16年非平衡面板数据实证研究》一文中研究指出本文使用2009～2016年沪深两市中所有上市公司的有效数据,研究了CEO性别对公司风险水平的影响。研究结果表明,女性CEO有助于降低企业风险水平。在采用倾向值匹配得分对样板进行匹配来消费可观察的样本内生性问题后,CEO性别与企业风险之间的关系仍然是显着。进一步研究发现,女性CEO降低中型规模企业风险的效果比降低大型或者小型规模企业风险的效果更为显着;女性CEO降低民营企业风险的效果比降低国有控股企业风险的效果更为显着。(本文来源于《中国经济发展：改革开放40年与新时代——第十二届中华发展经济学年会会议论文摘要集》期刊2018-07-16）
唐建荣,朱婷娇[8]（2018）在《家族企业终极控制者的隧道效应研究——以上市家族企业平衡面板数据分析为视角》一文中研究指出我国家族企业的终极控制者普遍采用金字塔控股方式实现对底层上市公司的超额控制。本文基于2008-2014年连续存在的343家家族上市公司的平衡面板数据,应用个体固定效应回归模型研究隧道效应。研究表明:隧道效应与终极控制人拥有的控制权比例显着正相关,与现金流权比例显着负相关,与两权分离度显着正相关;同时,外部股东的存在无法有效遏制隧道行为,低负债率的资产结构助长了隧道挖掘动机。最后,结合家族企业特征,从限制两权过度分离、实现控股结构扁平化、敦促控股股东自律、优化内部监管设计等角度提出了相关政策建议。(本文来源于《企业经济》期刊2018年06期）
陈慧玲[9]（2018）在《商业银行贷款价格竞争与风险行为关系研究》一文中研究指出自20世纪末以来,我国利率市场化改革逐步推进,给金融市场带来深远影响。一方面,利率市场化能够提高银行资金的利用效率,高效配置市场资源;另一方面,在利润最大化目标的引领下,自主定价权的获得会激励商业银行参与金融市场价格竞争,贷款利率的放开可能会使银行为了获取更多的客户资源和更大利润降低贷款利率,导致商业银行风险偏好改变,增加银行经营的不确定性。过去,国内外学者对利率市场化及银行业的价格竞争进行了大量研究,但专门针对贷款价格竞争与银行风险行为关系的研究不多。为了更加深入了解贷款价格竞争对商业银行风险行为的影响,为商业银行经营管理者和监管当局的管理和政策提供理论依据,本文以利润边际效应理论和风险转移效应理论为基础,分析商业银行贷款价格竞争对风险行为的影响机制,并选取不良贷款率和贷款拨备率作为商业银行信贷风险行为的代理变量,选取Z-Score值作为经营风险行为的代理变量,并以我国股份制商业银行2009-2016年的年度数据为样本,采用固定效应模型进行实证研究,得出的结论如下:贷款市场价格竞争与商业银行信贷风险行为以及经营风险行为之间均呈现倒U型关系。基于上述结论,本文从监管当局及商业银行两个角度提出相关建议。(本文来源于《安徽农业大学》期刊2018-06-01）
周丹[10]（2018）在《地区差异下高管团队特征对企业国际化绩效的影响研究》一文中研究指出“经济新常态”背景下,我国以“一带一路”建设为重点,深入推进境外投资领域简政放权、放管结合、优化服务改革,加速了我国企业发展的国际化进程。国际化绩效作为企业国际化进程的重要组成部分,它不仅能帮助企业培育竞争新优势和扩大规模,同时也有助于企业制定行之有效的国际化战略。在企业国际化进程中,高管作为企业最重要的人力资本,是企业的核心竞争资源和关键优势所在,其团队特征反映了企业整体性格和决策偏好,最优的团队特征既是企业国际化绩效的重要来源和保障,也是企业运营过程中具备不可替换的资源优势。而随着我国企业“走出去”规模不断扩大,东中西部经济增长率差异日益突出。在此背景下,针对地区发展的差异性和高管团队特征,制定相应的策略以此促进企业国际化发展显得尤为重要。因此,本文以“高层梯队理论”为主要理论支撑,选取2005-2015年深证、沪证券交易所1345家上市公司的非平衡面板数据,采用固定效应计量模型,选取了高管团队年龄、任期、学历、女性占比、海外背景、职业背景这六大人口统计学特征,分别从其同质性和异质性的角度分析不同地区高管团队人口统计学特征对企业国际化绩效的影响,并得出以下结论:(1)就东部地区同质性特征而言,高管平均年龄、女性高管占比、海外背景占比及平均职业背景与国际化绩效显着正相关,而平均任期与国际化绩效显着负相关;在异质性特征中,年龄异质性与国际化绩效正向关系显着,而职业背景异质性与国际化绩效显着负相关;(2)在中部地区同质性特征中,平均年龄、平均学历与国际化绩效显着负相关,而海外背景、平均职业背景与东部地区一致,与国际化绩效显着正相关;在其异质性特征中,年龄异质性与国际化绩效显着正相关,任期异质性则对国际化绩效起负面影响(3)就西部地区的同质性特征而言,女性高管占比与国际化绩效显着负相关,海外背景与国际化绩效的关系正向关系显着;而在异质性特征中,年龄异质性与国际化绩效显着负相关;(4)从全国的整体角度而言,同质性特征中的平均年龄、海外背景、平均职业背景呈显着正相关关系,平均任期对国际化绩效的负面效应显着;在异质性特征中,学历异质性对国际化绩效起负面影响。基于以上结论,本文从高管团队年龄、任期、职业背景、学历、女性高管成员及海外背景成员占比这六个方面入手,就提升企业国际化绩效提出科学的可行性建议,并对本文中需改善之处进行解释说明和研究展望。(本文来源于《湖南师范大学》期刊2018-05-01）
非平衡面板数据论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近年来,随着金融全球化不断深入,银行业竞争压力剧增,如何利用有限资源最大限度地提高商业银行的经营绩效已成为热议话题。本文通过采用我国16家上市商业银行2005年第一季度至2018年第一季度数据,运用面板模型对我国上市商业银行经营绩效的影响因素进行实证分析。研究发现:在微观层面上,上市商业银行经营绩效与其股东权益比率呈显着的正相关关系,与该银行的不良贷款率、非息收入占比呈显着的负相关关系,与其总资产规模存在显着的"U型"关系,但银行资本充足率对其经营绩效的影响并不显着;在宏观层面上,银行绩效与国内生产总值同比增速存在显着的"倒U型"关系;此外相对于其他季度,我国上市商业银行在第四季度经营绩效会有一定提高。因此,我国商业银行应当从建立健全绩效评价体系、降低不良贷款比率、适度规模经营以及优化股权结构等方面提升其绩效水平。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
非平衡面板数据论文参考文献
[1].石娟.最低工资标准提升对和谐劳动关系构建的影响——基于省际(非平衡)面板数据的分析[J].湖北理工学院学报(人文社会科学版).2019
[2].秦洪军,孙龙建,黄波,赵璐月.我国商业银行经营绩效影响因素的实证研究——基于16家上市商业银行季度非平衡面板数据的分析[J].贵州商学院学报.2019
[3].詹宏毅,朱立成.政府教育支出结构对人均GNI的影响——基于跨国非平衡面板数据的实证研究[J].中国人民大学教育学刊.2018
[4].贾凯威,马成浩,赵丰义,高英慧,李薇.不充分外部竞争环境下企业股权结构与创新关系再审视——基于非平衡面板数据分析[J].科技进步与对策.2018
[5].郑娟,许建强.基于平衡面板数据模型分析新农合政策对农村居民门诊服务利用的影响[J].中国卫生统计.2018
[6].叶倩婷,龙志和,吴梅,陈青青.空间多层次误差移动平均模型的广义矩估计——基于广东省产业知识溢出叁维非平衡面板数据[J].财会月刊.2018
[7].李小瑛,黄昊.女性CEO对公司风险的影响——基于09-16年非平衡面板数据实证研究[C].中国经济发展：改革开放40年与新时代——第十二届中华发展经济学年会会议论文摘要集.2018
[8].唐建荣,朱婷娇.家族企业终极控制者的隧道效应研究——以上市家族企业平衡面板数据分析为视角[J].企业经济.2018
[9].陈慧玲.商业银行贷款价格竞争与风险行为关系研究[D].安徽农业大学.2018
[10].周丹.地区差异下高管团队特征对企业国际化绩效的影响研究[D].湖南师范大学.2018