十四五规划与高质量发展论文

问：民生红利让年轻人轻装上阵谈谈青年如何更好推动十四五规划的实现

1. 答：咨询记录 · 回答于2021-11-02
   民生红利让年轻人轻装上阵谈谈青年如何更好推动十四五规划的实现
   从高质量发展的角度来说，应该更加注重三个方面：一是要更加注重创新驱动。以创新发展引领世界一流，深化科技创新、制度创新、业态和模式创新，集中力量加快关键核心技术攻关，形成一批引领全球行业技术发展的领军企业。引导企业抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，以更大决心、更有力举措加快创新步伐，聚力突破一批“卡脖子”技术。二是要更加注重全球化经营。中大咨询认为，“十四五”时期做强做优国有企业，壮大国有资本，不仅要促进国有企业在日益全球化环境下国内市场保障能力和市场竞争能力的提升，还必须促进国有企业走出去，整合国际国内两种资源、两个市场，主动参与国际产业分工、参与国际市场竞争的能力。三是要更加注重企业的社会责任。企业社会责任要有一条贯穿始终的战略主线，并围绕核心使命设计、架构和执行社会责任。“十四五”时期无论是大企业还是小企业，都应一以贯之地，始终围绕核心战略开展企业社会责任。

问：十四五规划解析

1. 答：“十四五”时期是地方发展的重要历史性窗口期，也是地方加快经济社会建设的关键时期，深入研究“十四五”战略机遇期内涵与特征、“十四五”发展主题主线、基本实现社会主义现代化的阶段性任务，做深做实前期研究对于编制国民经济和社会发展第十四个五年规划意义重大。必须突出发展规划的统领性作用。
   注重规划的战略导向作用，增强指导和约束功能，体现科学化、民主化、法治化及规范化。必须由虚转实，注重发展质量以“高质量发展、高品质生活、现代化建设”为要求，从五位一体出发，系统谋划。必须强化区域协同发展以“补短板、强弱项、提质量”作为解决发展不平衡、不协调问题的抓手必须提高规划的信息化水平，利用信息技术引导目标设定和规划决策，建设智能化信息平台提高规划编制和管理的科学性。
   法律依据：
   《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第三条战略导向“十四五”时期推动高质量发展，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据，贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南，构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求，提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度，加快培育完整内需体系，加强需求侧管理，建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革，破除制约经济循环的制度障碍，推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放，持续深化要素流动型开放，稳步拓展制度型开放，依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用，以国际循环提升国内大循环效率和水平，实现国内国际双循环互促共进。

问：如何认识“十四五“时期国有企业高质量发展内涵？

1. 答：在重庆“十四五”规划编制培训会上，中大咨询研究院院长黄斌全就“十四五”国有企业高质量发展内涵、趋势与经验做主题分享，用理论和实操案例展示国企高质量发展思路和国企改革的成功经验，并详细讲解了国资国企战略规划编制操作指引。会上，黄斌全表示“质量变革、效率变革、动力变革”，是实现国企高质量发展三大目标的根本路径。而在高质量发展的背景下，黄院长分享了国有企业改革中的 “八重”（战略布局方向的八大关注重点）、“八转”（改革行动的八大关键转变）等各项重要调整方向；而对于“十四五”国有企业战略规划编制，黄斌全提出了应关注企业战略定位；关注企业战略执行；关注资源目标平衡；关注商业模式设计；关注创新体系建设；关注规划协同衔接等八大关注要点。