8月的清晨，犍为县舞雩乡熊马村七组人头攒动、机器轰鸣，由返乡农民工罗凤英领办、总投资8500万元的四川金博恒邦农业科技有限公司“兔公馆”项目二期工程正在加紧施工，一幢幢欧盟标准兔舍以及配套的污水处理厂、深加工车间迅速从蓝图变成实景。作为犍为县优秀农民工回引创业重点项目，占地300余亩“兔公馆”项目直接创造就业岗位200个，带动500户以上农户走上“以兔为媒”农旅融合的致富路。
话乡音叙乡情 照亮游子创业路
四川金博恒邦农业科技有限公司“兔公馆”负责人罗凤英是位土生生长的犍为人。因信息闭塞、技术落后等原因，养殖场始终上不了规模、成不了气候，2007年，罗凤英决定关停自家养殖场，背上行囊远走山东、踏上了拜师“取经”之路。
在山东最大的肉兔养殖加工企业，罗凤英逐步掌握了肉兔养殖先进技术、也打开了眼界视野，从一个兔场小工快速成长为企业技术骨干和管理人才。2018年底，犍为县启动“归雁·暖心”工程，在获悉罗凤英创业动态后，县委政府第一时间将金博恒邦农业科技有限公司列入2019年度农业重点招商引资项目，由联系县领导带队多次登门拜访，最终将金博恒邦农业科技公司“抢”回了乐山，落户到犍为。
罗凤英带领村民发展肉兔养殖之余，还发展了柑橘产业供图/犍为组
如今，整合了负压风机水帘恒温系统、全自动投喂与输粪装置等一系列世界先进技术的标准兔舍已全部建成投产，目前基地饲养种兔达2400只、商品兔1.5万余只，首批出栏产值就达30万元，让罗凤英一跃成为远近闻名的“兔女王”。“下一步，我们还将积极拓展兔肉深加工、水果蔬菜采摘、亲子美食乐园等项目，把基地建成名副其实的兔公馆。”有各级党委政府的支持，罗凤英对公司的未来充满了期待。
（3）由于整个建筑工程涉及到的施工环节众多，在施工现场进进出出的人也十分的杂乱，由此需要各工种人员做到互相配合，尤其是那些在施工后期阶段来到施工现场的施工者，他们应该保护其他施工人员在前期的施工成果，减少对前面工序的影响，从而保证建筑工程施工工作能够顺利进行，建筑工程的施工质量也能够有所保证。
（3）可操作性原则。制作的课件，操作要尽量简便、灵活、可靠，便于教师控制。有的教师在制作课件时，一味地追求“高科技”，用Flash或其他非常用软件制作，中间设置许多超链接，把教学课件搞得“机关重重”。一旦上起课来，由于紧张或不熟练，常常忘了其中的“机关”，按错按钮，弄得牛头不对马嘴，洋相百出。
搭平台建机制 回馈殷殷桑梓情
在犍为县委组织部指导下，四川金博恒邦农业科技公司迅速建立起党支部，包含罗凤英在内的11名年轻技术骨干主动向党组织递交入党申请书，成为入党积极分子；结合村级班子队伍优化调整，舞雩乡党委将罗凤英列入村级后备力量，由乡党委书记亲自包联、重点培养，让罗凤英在创业兴业的同时也能带领村民共同致富。
把优秀农民工引回家乡，不仅要能发家致富，更要能带民致富、为民谋福。犍为县紧扣“将优秀农民工培养成党员，把党员培养成村干部，把村干部培养成致富带头人”的要求，先后启动“农民工党员优培”“后备领军力量储备”“实用人才培育”专项计划，分别拿出全县农村60%的党员发展指标、50%的后备力量名额和70%的实用人才培训经费对优秀农民工进行重点培养。
土地流转每年让利给村集体3万元，工程建设用工优先聘用村民60名，将12名年轻村民培养成为企业技术骨干，免费租借400余只种兔支持村民发展家庭养殖，面向全体贫困户开展养殖技术培训……罗凤英用自己的实际行动回馈家乡。
今年，像罗凤英一样返犍创业、带民致富的优秀农民工培养案例不断涌现，一批讲公道、做公益、有公心的优秀农民工进入村“两委”班子，有力地推动了乡村振兴、集体经济的发展。
选取2014年5月—2017年6月在我院接受治疗的90例慢性萎缩性胃炎门诊及住院患者作为研究对象。将所有患者按照随机数字表法分为两组，每组各45例。观察组：男21例，女24例；年龄22～68岁，平均年龄（41.28±2.82）岁；病程1～10年，平均病程（4.93±1.05）年。对照组：男25例，女20例；年龄22～70岁，平均年龄（42.06±2.14）岁；病程1～10年，平均病程（4.88±1.13）年。两组患者性别、年龄及病程等一般资料比较，差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。
（作者单位/犍为县委组织部）
（责编/黄薇）
标签：农民工论文; 犍为论文; 病程论文; 犍为县论文; 村民论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 党的基层工作论文; 《四川党的建设》2019年第20期论文; 犍为县委组织部论文;