基于层次分析法的矿工不安全行为影响因素及其权重研究

基于层次分析法的矿工不安全行为影响因素及其权重研究

论文摘要

针对煤矿员工的不安全行为所导致的事故频发现象,综合分析得到影响矿工不安全行为的5个一级指标下13个二级指标,运用层次分析法建立层次结构模型,计算煤矿员工不安全行为影响因素的权重并分级。结果表明:对矿工不安全行为的影响最重要的为自身因素、组织管理和工作环境,设备因素和社会因素影响则较小,为企业预防事故发生提供了理论依据。

论文目录

  • 1 矿工不安全行为的影响分析
  •   1.1 自身因素
  •   1.2 影响人行为的社会因素
  •     (1) 社会知觉对人的行为影响
  •     (2) 社会舆论对行为的影响
  •     (3) 风俗与时尚对个人行为的影响
  •   1.3 环境、物的状况对人的行为影响
  •     (1) 照明对人的行为的影响
  •     (2) 噪声对人的行为的影响
  •     (3) 微气候对人的行为影响
  •   1.4 组织管理对人的行为影响
  •     (1) 安全教育与培训
  •     (2) 工作的任务量
  •     (3) 工作的单调性
  • 2 煤矿员工不安全行为影响因素权重研究
  •   2.1 层次分析法
  •   2.2 层次结构模型建立
  •   2.3 构造判断矩阵并进行一致性检验
  •   2.4 煤矿员工不安全行为影响因素分级
  • 3 结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 徐瑞,申建军,潘瑶

    关键词: 煤矿员工,不安全行为,影响因素,层次分析法

    来源: 山东煤炭科技 2019年05期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅰ辑

    专业: 矿业工程

    单位: 滨州学院化工与安全学院

    分类号: TD79

    页码: 222-224

    总页数: 3

    文件大小: 1551K

    下载量: 141

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