上海市郊区三级甲等医院低年资手术室护士的培训

论文摘要

目的探讨上海市郊区新建三级甲等医院低年资手术室护士培训的效果。方法选取我院31名低年资手术室护士为培训对象,进行为期1年的针对性手术急救知识理论培训、急救技能培训和情境模拟训练,分别在培训前后通过理论、操作技能和情境模拟考核评价低年资手术室护士的急救相关知识、操作技能和急救综合能力。结果培训后,低年资手术室护士的急救相关知识、操作技能和急救综合能力均较培训前有较大提高,差异有统计学意义(P<0.001)。结论根据郊区新建三级甲等医院的特点,提供有计划、针对性的培训方案,可以提高低年资手术室护士的急救综合能力。

论文目录

• 1 培训对象
• 2 培训方法
•   2.1 成立教学小组
•   2.2 培训目标
•   2.3 培训方法
•     2.3.1 理论知识培训
•     2.3.2 操作技能培训
•     2.3.3 情境模拟训练
•       2.3.3. 1 设计情境案例
•       2.3.3. 2 情境模拟训练实施过程
•   2.4 效果评价
•     2.4.1 急救理论知识评价
•     2.4.2 急救操作技能评价
•     2.4.3 急救综合能力评价
•   2.5 统计学分析
• 3 结果
•   3.1 急救理论及操作技能考核成绩
•   3.2 急救综合能力评价得分情况
• 4 讨论
•   4.1 培训方案设计的反思
•   4.2 培训有利于提高低年资手术室护士的急救综合能力
• 5 小结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 孙惠华,苏丹,吴妍婷,秦婧,黄菲燕,董雅琪,杨利英

关键词: 手术室,急救,郊区卫生服务,低年资护士

来源: 中华护理教育 2019年12期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技,社会科学Ⅱ辑

专业: 医学教育与医学边缘学科,成人教育与特殊教育

单位: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

基金: 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院研究基金(2015-GL02)

分类号: R47-4;C975

页码: 928-932

总页数: 5

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