高校新入职教师廉洁教育途径研究

论文摘要

高校新教师入职培训工作越来越受到高校管理者的重视,但在入职培训内容中鲜有关于廉洁教育的系统性课程,而加强新入职教师的廉洁教育,是高校廉政文化建设的重要一环。文章提出高校廉洁教育应从新入职的教师抓起,岗前培训中应增加廉洁教育的内容并加以考核,从而真正落实全面从严治党,实现立德树人的根本任务,培养德智体美劳全面发展的新时代社会主义建设者和接班人。

论文目录

• 1 目前新入职教师的培训内容
• 2 新入职教师廉洁教育的重要性
•   2.1 教师具有很强的社会期望性和社会瞩目性
•   2.2 教师具有很强的示范性
•   2.3 少数新教师的廉洁自律、自我约束能力还不够
• 3 途径研究
•   3.1 增加廉洁理论学习内容，全面提高新教师的素质
•   3.2 廉洁教育基地参观
•   3.3 岗前培训考试，教师资格认定增加廉洁考核内容
•   3.4 完善管理机制，入职起建立个人诚信档案

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 孙莉莉

关键词: 新入职教师,岗前培训,职业道德,廉洁教育

来源: 泰州职业技术学院学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 泰州职业技术学院

基金: 2017年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2071SJB1875,项目主持人：孙莉莉)

分类号: G641

页码: 19-21

总页数: 3

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