职场如江湖，江湖必有规矩。职业资格证书是劳动者“身份”的证明，必须持证明上岗，这便是规矩。
对于从业者职业身份的认定，如同身份证对于公民身份的证明一样，具有权威说服力。干什么行业，干得怎么样，一纸证书即可了然于目。
职工通过考取职业资格证书获得职业身份认证，已经成为一种广泛的社会驱动性行为。然而，并非所有职业都有证可考，考证的前提是职业存在于《国家职业资格目录》。
城市政府作为城市规划中决策规则的制定者与实际决策权力的掌权者，其领导与核心地位不可动摇。城市政府作为法定决策机构，在城市更新中对于信息的掌控有无与伦比的优势。在很大程度上，城市政府拥有着对于规划方案科学性及严肃性的垄断，即确定城市更新方案基本上以城市政府的意志为准。然而，在市场化的决策环境下，城市政府受到各利益主体影响的可能性也在增强，应格外防止 “寻租”以及与利益开发商的“合谋”。
2017年，《国家职业资格目录》正式下发，针对原有职业资格设置缺乏法律法规依据、过多过滥等问题，分7批取消了434项职业资格，占总数的70%以上。仅涵盖专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格93项，共计151项。
大面积取消职业资格种类，是降低就业门槛，增进创业活力的举措。但也出现了短期内无法完全适应社会分工细化趋势等问题，客观结果是，不少从业者被取消而失去了获得职业身份的权利。
如何让《国家职业资格目录》外的职工，仍有认证职业身份的机会，获取相应的职业待遇，已成为近年来企业和社会各界广泛关注并亟需解决的现实问题。
“造林不护林，等于白忙活。”杨德平是这样理解“严管林”的。为进一步做好护林工作，杨德平积极向连队建议发动全连制定护林公约，并讨论出台了《四连林木管护和牲畜家禽管理公约》。连队职工群众相互监督执行，对乱砍树木、折树枝、在林地内放牲畜等违约行为实行严惩。每年，他都制作宣传牌张贴在连队集中的地方，还做了10多块禁止牌，挂在连队林带路口。
本刊编辑部
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