企业党建思想政治工作方法

当前国有企业的党建思想政治工作存在水平不高,工作思路、工作程序和工作方法亟待完善等问题,为此,笔者在浅谈国有企业做好党建思想政治工作的意义的基础上,深入分析了当前国有企业党建思想政治工作中的问题及困境,然后针对问题及困境逐个击破,提出了促进国有企业党建思想政治工作水平提升的几个具体思路,仅供参考。

一、新时期国有企业加强党建思想政治工作的意义分析

二、当前企业党建思想政治工作中的普遍不足

（一）党建思想政治工作让步于企业经济效益

（二）党建思想政治工作机制不够健全，党建思想政治工作水平不高

（三）党建思想政治工作方法陈旧，工作效率和工作效果不佳

（四）对于党建思想政治工作的理解过于狭隘，工作提升走入“死胡同”

三、强化企业党建思想政治工作的方法

（一）提高思想认识，提高党建思想政治工作在企业发展中的地位

（二）完善工作机制，做好组织构建与资源配置

（三）强调工作创新，做好工作调研与方法落实

（四）明确工作重点，加强党群建设

四、结束语

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类型: 期刊论文

作者: 张文宇

关键词: 企业,党建,思政工作,方法

来源: 区域治理 2019年50期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党,思想政治教育,企业经济

单位: 中交二公局第三工程有限公司

分类号: F276.1;D267.1;D64

页码: 146-148

总页数: 3

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