导读:本文包含了太平洋保险论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:太平洋保险,财产保险,瑞金,酒泉,渭源县,产业,农业。
太平洋保险论文文献综述
杨中恺[1]（2019）在《共同推动更多深层次合作》一文中研究指出本报讯(记者杨中恺)11月13日下午,市委书记吴仰东会见太平洋保险集团公司战略转型副总监苏少军一行,双方就进一步深化地企合作座谈交流。吴仰东说,太平洋保险作为国内领先的综合性保险集团,近年来积极服务国家战略、实体经济和民生保障,体现了强烈的时代使(本文来源于《酒泉日报》期刊2019-11-14）
龙成[2]（2019）在《中国太平洋保险：建立商业保险“脱贫不返贫”长效机制》一文中研究指出“去年初，我爱人住院需支付医药费1.3万元，这一病就又成贫困户了，幸运的是，太保理赔人员告诉我们家符合‘防贫保’理赔标准，一下赔了我们6000余元，要是没有这个保险真不知道该咋办。”河北省魏县大寨村村民王章喜告诉记者。2014年，王章喜便脱了贫，可是年收(本文来源于《农民日报》期刊2019-11-07）
[3]（2019）在《十年，行走在公益的路上》一文中研究指出林萍,女,1967年1月7日出生于浙江省宁波市镇海区,2002年3月进入中国太保寿险宁波镇海支公司,任业务室主任。入司至今成绩优秀,曾连续两年被评为宁波市优秀保险代理人,同时还多次荣获中国太保寿险总公司和宁波分公司荣誉表彰。2009年4月,同村的(本文来源于《中国保险报》期刊2019-09-30）
文举[4]（2019）在《中国太平洋保险公司向渭源县捐赠160万元防贫保险》一文中研究指出本报讯(记者文举)8月30日,在渭源县决战脱贫攻坚的关键时期,中国太平洋财产保险股份有限公司向渭源县捐赠160万元防贫保险资金并举行签约仪式。国务院扶贫办副主任欧青平,国务院扶贫办开发指导司司长左常升,省扶贫办主任任燕顺,中国太平洋财产保险公司党(本文来源于《定西日报》期刊2019-09-02）
王玉洁,林博新[5]（2019）在《企业专利也能上保险了》一文中研究指出本报海口8月13日讯 （记者王玉洁 实习生林博新）8月13日上午，省知识产权协会与中国太平洋财产保险股份有限公司海南分公司在海口签署战略合作协议，为我省企业提供专利保险服务，帮助我省企业减轻因专利风险而带来的经济损失，助力完善海南自贸试验区在建设过程中的(本文来源于《海南日报》期刊2019-08-14）
郑汝可[6]（2019）在《马国强与太平洋保险董事长孔庆伟座谈》一文中研究指出长江日报讯（记者郑汝可）7月11日，省委副书记、市委书记马国强与中国太平洋保险（集团）党委书记、董事长孔庆伟一行座谈，双方围绕产业基金、健康养老、民生改善等方面交换了意见。武汉市希望，太平洋保险进一步发挥专业优势，创新推出多元化金融产品，更好服务武汉实体(本文来源于《长江日报》期刊2019-07-14）
曲哲涵[7]（2019）在《把“优势”变“招式”》一文中研究指出中国银保监会11日召开例行新闻发布会，推介中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太保”）的扶贫经验。“保险企业开展精准扶贫，应当充分发挥保障主业优势和业务协同优势。”太保集团副总裁马欣说，保险企业有扶危济困、雪中送炭的天然属性，与扶贫理(本文来源于《人民日报》期刊2019-04-16）
孟凡超[8]（2019）在《太平洋保险安徽分公司新生代员工非物质激励对策研究》一文中研究指出在经济全球化和互联网新技术加快发展的时代背景下,以80后、90后为代表的新生代员工已成为现在企业的主力军。他们性格鲜明、崇尚自由、工作热情、擅长学习、追求成就,与之前年代的员工有着明显差异,如何加强对新生代员工的管理已经成为现代企业人力资源管理中无法忽视的问题。因此,准确把握他们的个性特点和需求特征,了解各项激励因素对他们的激励作用从而制定出科学合理的激励政策,就成为现代企业人力资源管理面临的巨大挑战。本文以对太平洋保险公司安徽分公司为案例对象,运用激励相关理论,采取文献研究法、访谈法、问卷调查法、案例分析法对该公司新生代员工非物质激励现状及存在的问题进行分析,并就如何制定科学有效的非物质激励方案提出建议。全文共分为五个部分:第一章绪论。该部分主要说明选取“太平洋保险公司安徽分公司非物质激励对策研究”这个论题背景。从理论意义与实践意义上阐述了本论文的研究意义。之后介绍了国内外对于相关理论的研究历史与进程。然后用文字与思路图介绍了作者的思路,并提出了研究方法与细分研究对象以及选择目标对象的理由。最后与之前学者的成果做对比说明了在哪些方面有可能做出创新。第二章相关理论概述与概念界定。本章主要包括对新生代员工与激励理论的相关概述两大模块。关于新生代员工的相关概述本文首先对综合国内外对新生代员工的定义,对新生代员工这个概念进行了较为合理的界定。随后在此基础上研究了新生代员工的成长环境,以及这些环境导致的新生代员工与传统员工相比所具有的特殊性。最后,根据新生代员工表现出的特殊性来分析新生代员工可能存在的一些特殊偏好。激励理论方面主要从梳理主要的激励理论出发,再归纳总结有关非物质激励相关的研究成果。为论文之后的调研与方案设计提供理论基础。第叁章太平洋保险公司安徽分公司新生代员工非物质激励现状。本章首先对太平洋保险公司进行了简单的介绍。之后从太平要保险公司安徽分公司的组织架构,人员特点等方面介绍了安徽分公司的人力资源现状。然后,根据相关理论制定了调查问卷,在公司内部进行扩散,之后对调查问卷的结果进行了第二次访谈。最后,结合调查问卷与访谈的结果分析安徽分公司新生代员工非物质激励方面存在的问题。第四章太平洋保险公司安徽分公司新生代员工非物质激励方案设计。该部分针对第叁章所发现的问题,结合激励理论与非物质激励的研究成果对太平洋保险公司安徽分公司新生代员工非物质激励提出解决方案。首先根据激励理论提出了方案的设计思路,主要包括方案设计的目标,与方案设计的原则。然后从环境、精神、职业发展等叁个主层面进行了非物质激励方案的设计。第五章研究结论与展望。该部分最后简要概括了本论文的主要研究结论,对本次研究与论文写作进行了总结,指出了研究的一些发现与可能的贡献。最后指出了研究在过程中可能存在的一些不足之处及下一步研究的方向。(本文来源于《安徽大学》期刊2019-02-01）
[9]（2019）在《太平洋保险 在你身边》一文中研究指出公司简介中国太平洋财产保险股份有限公司(简称"太平洋产险")是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下的专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海,现注册资本为人民币194.7亿元。太平洋产险承保机动车辆保险、财产保险、责任保险、农业保险、意外伤害保险、短期健康保险等中国保监会批准的各类保险业务。中国太平洋财产保险股份有限公司湖北分公司是太平洋产险总公司设在湖北地区专门经营各类财产保险的一级(本文来源于《财政监督》期刊2019年01期）
高雅琴,陈林洁,陈鑫磊,杨鹏,祝杰文[10]（2018）在《“互联网+”时代下农业保险服务创新研究——以太平洋保险“e农险”在气象指数保险上的应用为例》一文中研究指出一、研究背景及意义自2007年中央一号文件正式启动财政补贴政策以来,我国农业保险得到快速发展。据保监会统计,2016年全国农业保险保费收入417.12亿元,承担风险责任2.16万亿元,承保农作物17.21亿亩,业务规模仅次于美国,居全球第二,亚洲第一。然而,我国农业经营较为分散,农业保险经营过程中面临诸多难点和痛点,可归结为以下叁类:一是承保理赔过程中保险公司风险管理难度大,业务操作效率低,合规经营压力大,保险服务成本高;二是参保农户投(本文来源于《浙江保险科研成果选编（2017年度）》期刊2018-10-01）
太平洋保险论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“去年初，我爱人住院需支付医药费1.3万元，这一病就又成贫困户了，幸运的是，太保理赔人员告诉我们家符合‘防贫保’理赔标准，一下赔了我们6000余元，要是没有这个保险真不知道该咋办。”河北省魏县大寨村村民王章喜告诉记者。2014年，王章喜便脱了贫，可是年收
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
太平洋保险论文参考文献
[1].杨中恺.共同推动更多深层次合作[N].酒泉日报.2019
[2].龙成.中国太平洋保险：建立商业保险“脱贫不返贫”长效机制[N].农民日报.2019
[3]..十年，行走在公益的路上[N].中国保险报.2019
[4].文举.中国太平洋保险公司向渭源县捐赠160万元防贫保险[N].定西日报.2019
[5].王玉洁,林博新.企业专利也能上保险了[N].海南日报.2019
[6].郑汝可.马国强与太平洋保险董事长孔庆伟座谈[N].长江日报.2019
[7].曲哲涵.把“优势”变“招式”[N].人民日报.2019
[8].孟凡超.太平洋保险安徽分公司新生代员工非物质激励对策研究[D].安徽大学.2019
[9]..太平洋保险在你身边[J].财政监督.2019
[10].高雅琴,陈林洁,陈鑫磊,杨鹏,祝杰文.“互联网+”时代下农业保险服务创新研究——以太平洋保险“e农险”在气象指数保险上的应用为例[C].浙江保险科研成果选编（2017年度）.2018
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