不当出头鸟议论文
2022-10-27阅读(3092)
问:寻找一篇《要不要当出头鸟》的作文
- 答:民间流传着一句俗语:枪打出头鸟。这话在过去是很受推崇的,但在竞争日益激烈的今天,被枪击中的往往不再是“出头鸟”,而恰恰是行动迟缓的“落尾鸟”。因此,我们应挣脱传统思想的束缚,争做“出头鸟”。
被猛兽吃掉的往往是反应迟钝的动物,这是自然法则;被胜利垂青的往往是力争上游的人,这是成功法则。火车在提速,网络在提速,社会发展更是迅速……一个个事实告诉我们,竞争就是这样激烈、残酷,落后定会挨打,只有勇往直前,才能在时代的激流中保住自己的这叶扁舟。我们都在与时间赛跑,跑在时间前面的人成为了领袖,开创了一个新纪元;跑在时间之中的人则只能被动地跑着,很累,好在他还能跟上;而跑在时间之后的人则被永远抛在了时代的后面。面对这种现实,我们能不争着赶超他人,加快速度与人竞争吗?我们不能停下来,更不能不思进取。只有勇于竞争,才是唯一可以立于不败之地的方法。
第一棵凸显丛林的树才能更多地享受阳光,第一座高峰才能进入人类的记载。我们可以轻易地说出第一位进入太空的是加加林,第一位登月的是阿姆斯特朗,第一个发现新大陆的是哥伦布,但若是谈到第二、第三个恐怕知者甚少吧?不要抱怨别人的冷酷无情——给成功者鲜花却给失败者背影;也不要抱怨命运,因为命是失败者的借口,而运则是成功者的谦词。我们唯一能做的就是永争第一,让自己成为那少数佼佼者中的一个。这就要求我们勇于创新,勇于站在时代的前沿。不要怕“枪打出头鸟”,不出头就意味着将永远隐匿于人流中,不出头就意味着与成功失之交臂。人的一生机会不多,遇到了就应紧紧抓在手中;抓到机会就应大胆地去竞争,在竞争中演绎自己辉煌的人生。
并不是说一定要成为“出头鸟”,而是说这种积极的心态十分重要。只要心还年轻向上,就一定有成为“出头鸟”的一天。在漫漫人生路上,记住,争做“出头鸟”!
问:不做出头鸟驳论文300字?
- 答:不做出头鸟驳论文
1、替同事向上司提意见。
同事对上司有意见,或不满上司的各项工作安排,自己又不好意思去直接和上司提出,见你和上司关系不错,委托你向上司汇报工作的时候顺便代替他去提些建议看法。
无论和同事关系多好,这样的事万万不能接。一个是如果表述不清,曲解了同事的意思,说到上司耳中的就完全变了味,同事怪你乱转达,或认为你居心叵测,对你心生不满,那你跳进黄河洗不清;二来也容易让上司误解是你的不满,假借同事之名来说,认为你不老实,喜欢耍滑头,不靠谱;再者万一此意见上司很介怀,那你必然成为上司的眼中钉。
因此,同事委托你做这样的事,宁可说不,也不要逞强去上司面前攀扯别人的意见。
2、帮领导调解职场矛盾。
同事之间因为工作意见有分歧,彼此之间矛盾激化,谁也不肯先低头。
领导碍于出面,让你去调解,这时你很容易被搅进混局里,同事觉得你是领导派来的间谍、说客,对你没好话,更加不配合,甚至把你拖下水。领导觉得你沟通能力不足,这点事情都办不好,还把场面搅得更烂。
因此,职场上劝架的事情也少去当出头鸟,不但吃力不讨好,还更得罪领导、同事。
3、替同事求情。
很多时候我们工作中出现问题,都想着让别人替自己出面去向领导求情,让领导手下留情不要惩罚自己太严重,或是分配些容易干的活儿。
其实,领导做事都有自己的原则,而且安排了的事情肯定是有自己的想法。你去替同事求情,领导并不认为你善良好心,反而认为你多管闲事,甚至觉得你妨碍执行。
因此,宁愿得罪同事,也不要开口去向领导替人求情诉苦。
职场中如果没有太高的情商,最好还是谨言慎行,不要冲动,当了那只枪口的出头鸟!
问:不做出头鸟驳论文800字
- 答:咨询记录 · 回答于2021-11-08
不做出头鸟驳论文800字
【(高中议论文)莫做“出头鸟”】