导读:本文包含了人才瓶颈论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:人才瓶颈,中医药产业,气候温润,中医药人才,修正药业,资源种类,习近平,医药博士,夜郎,医药学科
人才瓶颈论文文献综述
刘波[1]（2019）在《发展贵州中医药事业关键在破解人才瓶颈》一文中研究指出10月25日召开的全国中医药大会上,传达了习近平总书记对中医药工作作出的重要指示,强调要遵循中医药发展规律,传承精华,守正创新,加快推进中医药现代化、产业化。贵州作为全国四大中药材主产区之一,医药产业作为贵州特色优势产业的“五张名片”之一,中医药发展可以(本文来源于《贵州日报》期刊2019-11-13）
蔡长春,赵婕[2]（2019）在《多管齐下突破高海拔地区律所人才瓶颈》一文中研究指出一批高海拔地区律师事务所为当地经济社会发展作出了重要贡献,但其自身却面临自然环境恶劣、引进留住人才困难等诸多发展难题。高海拔地区律所如何突破瓶颈、扎根当地,提供更加优质高效的法律服务?近日,《法制日报》采访了全国政协委员、中华全国律师协会副会(本文来源于《法制日报》期刊2019-10-21）
朱元佳[3]（2019）在《浅谈民营经济发展中人才瓶颈的突破》一文中研究指出改革开放40年来,我国实现了从封闭型经济弱国向开放型全球经济大国的转变。民营经济从无到有、从小到大地逐渐成为我国经济高质量发展过程中不可或缺的力量。随着我国民营经济的不断发展壮大,未来民营经济的走向离不开对高端人才的需求与依托。本文通过对我国民营经济发展的现状分析和民营经济对人才高需求、高依赖特点的阐述,正视现阶段我国民营经济发展与人才供给的关系,力求提出如何有效培养人才和吸引人才来推动民营经济发展的合理建议,从而达到推动我国民营经济高速高质量健康发展的目的。(本文来源于《四川省社会主义学院学报》期刊2019年03期）
本报,石进[4]（2019）在《我州大力加强院士(专家)工作站建设》一文中研究指出编者按为进一步深入实施创新驱动发展，贯彻落实“人才强州”战略，突破我州人才工作瓶颈，近年来，我州加大了院士（专家）工作站建设力度，强化组织保障和细化措施落实，支持企事业单位以院士（专家）工作站为载体，引进相关院士（专家）团队，搭建高层次智力资源引(本文来源于《凉山日报(汉)》期刊2019-09-26）
钟金平,刘彬[5]（2019）在《彭泽有效破解乡村振兴人才瓶颈》一文中研究指出本报彭泽讯 （钟金平 通讯员刘彬）在乡村振兴战略实施过程中，农业人才格外抢手。彭泽县结合本地实际，以特色农业产业为依托，通过优化创业环境、完善激励保障等措施，有效破解乡村振兴过程中的人才瓶颈。上世纪90年代，彭泽依靠“两朵花”（油菜花和棉花）(本文来源于《江西日报》期刊2019-09-18）
肖武强[6]（2019）在《破解乡村振兴人才瓶颈的务川实践》一文中研究指出内容提要为扎实推动脱贫攻坚，聚力乡村振兴，实现同步小康，务川自治县不断创新人才助力脱贫工作方法，以外引、内育、激励等多措并举，强化人才工作创新举措，举人才之力、集人才之智，着力补短板，释放人才红利。立足需求“引”确保源头活水来(本文来源于《遵义日报》期刊2019-09-18）
温跃,赵小亮,刘葆华,梅舒华[7]（2019）在《茌平：金融扶贫更加精准》一文中研究指出7月22日，山东省聊城市茌平区贾寨镇耿店村村民耿玉华，顺利从村里承包到4个“扶贫大棚”，准备用来种植青椒和黄瓜。“我已经有了5个蔬菜大棚，承包下这4个大棚，不光省了新建大棚的一笔钱，农商行还给办理了25万元的‘职业农民贷’授信，不用抵押、担保，利率也很优(本文来源于《金融时报》期刊2019-09-03）
海妮,王建军[8]（2019）在《中医药美容产业发展的人才瓶颈及人才培养的对策研究》一文中研究指出随着美容行业的高速发展,人们对健康美容重视的程度逐步提高,中医药美容越来越受到人们的青睐。随着中国中医药产业的大发展,中医药美容产业将会成为美容行业发展的一个新的里程碑。培养中医药美容人才将是推动中医美容产业发展的重要因素,本文通过对中医药美容相关文献的归纳整理,从中医药美容的学科发展、产业发展、人才培养等方面作以总结,为解决中医美容产业发展的人才瓶颈提供一点启示。(本文来源于《财富时代》期刊2019年08期）
姚宜兵[9]（2019）在《破解人才瓶颈 提升行业服务能力》一文中研究指出从大商所获悉，第十一届十大期货投研团队评选将于本月底启动。今年的十大期货投研团队评选扩大了参与范围，由期货公司组队参评，团队成员除来自期货公司及子公司外，还将引入产业企业和投资机构人员。多位业内人士表示，作为发现挖掘和培养市场高端研究人才的重(本文来源于《期货日报》期刊2019-08-21）
挥戈[10]（2019）在《锡城养老机构招聘医生难》一文中研究指出本报讯（ 挥戈）位于新吴区的无锡市老年人托养中心，是市民政局直属的“医养融合”型养老机构，拥有一流的硬件设施。然而，让该托养中心负责人颇感头痛的是，招聘医生非常困难，“去年我们拿出若干事业编制，面向社会招聘医生，竟然连一个报名的都没有！”事业编制无人(本文来源于《无锡日报》期刊2019-07-25）
人才瓶颈论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
一批高海拔地区律师事务所为当地经济社会发展作出了重要贡献,但其自身却面临自然环境恶劣、引进留住人才困难等诸多发展难题。高海拔地区律所如何突破瓶颈、扎根当地,提供更加优质高效的法律服务?近日,《法制日报》采访了全国政协委员、中华全国律师协会副会
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人才瓶颈论文参考文献
[1].刘波.发展贵州中医药事业关键在破解人才瓶颈[N].贵州日报.2019
[2].蔡长春,赵婕.多管齐下突破高海拔地区律所人才瓶颈[N].法制日报.2019
[3].朱元佳.浅谈民营经济发展中人才瓶颈的突破[J].四川省社会主义学院学报.2019
[4].本报,石进.我州大力加强院士(专家)工作站建设[N].凉山日报(汉).2019
[5].钟金平,刘彬.彭泽有效破解乡村振兴人才瓶颈[N].江西日报.2019
[6].肖武强.破解乡村振兴人才瓶颈的务川实践[N].遵义日报.2019
[7].温跃,赵小亮,刘葆华,梅舒华.茌平：金融扶贫更加精准[N].金融时报.2019
[8].海妮,王建军.中医药美容产业发展的人才瓶颈及人才培养的对策研究[J].财富时代.2019
[9].姚宜兵.破解人才瓶颈提升行业服务能力[N].期货日报.2019
[10].挥戈.锡城养老机构招聘医生难[N].无锡日报.2019
标签：人才瓶颈; 中医药产业; 气候温润; 中医药人才; 修正药业; 资源种类; 习近平; 医药博士; 夜郎; 医药学科;