导读:本文包含了企业分析论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业,粮油,资金,行业,百强,多维,化工企业。
企业分析论文文献综述
张广普[1]（2019）在《“2019中国百佳粮油企业”分析报告》一文中研究指出在这个新旧发展动能转换的时代，粮食企业积极行动起来，依托自身优势，积极开展技术创新、优化产品质量、打造强势品牌、延伸产业链条，大力推动我国粮油产业的转型升级，为行业结构性改革探索方向。2019年，注定是不平静的一年，随着贸易保护主义持续抬头，美欧(本文来源于《粮油市场报》期刊2019-10-26）
[2]（2019）在《科创板首批上市企业分析报告》一文中研究指出通过对首批上市科创板的25家企业与主板相同行业上市公司进行多维度对比分析,围绕财务与科创能力两大维度,涵盖营收、净利润、净资产收益率、研发强度、研发技术人员占比、专利数量等六大指标,揭示首批科创板企业相对于A股平均水平的独特特征。(本文来源于《中国工业和信息化》期刊2019年09期）
邓元亮[3]（2019）在《“环保管家”服务于化工企业分析》一文中研究指出环保管家服务可以为园区内企业提供一站式环保托管服务,能够为企业提供治理、监测、咨询一条龙服务的合同模式,统筹解决企业环境问题;提高决策科学性,保证服务效果,有效降低企业环保管理成本,解决企业因环保而带来的烦恼。面对当前的社会快速发展,企业需要利用环保管家模式,重视环保建设,遵循可持续发展原则,提高企业发展能力。本文将以国内的化工业情形为着手点,分析环保管家引入必要性,分析其具体内容,希望可以改善国内化工行业发展状况,保障环保管家的作用能够得到最大化发挥。(本文来源于《资源节约与环保》期刊2019年08期）
焦瑞进[4]（2019）在《中国百强企业分析：房地产业最会通过资本运作赚钱》一文中研究指出从近日财富网公布的中国企业500强名单查证，百强企业的资产合计204.65万亿元。我国2018年GDP为90.03万亿元，百强企业资产约等于我国一年创造财富的2.3倍。根据有关部门公布的数据，2018年税务部门税收收入（已扣减出口退税）为13.(本文来源于《第一财经日报》期刊2019-07-24）
焦瑞进[5]（2019）在《中国百强企业分析：金融行业赚钱能力独占鳌头》一文中研究指出近日，财富网公布的中国企业500强名单是以企业营业收入规模为排序标准的。然而企业收入越多就代表越强吗？如果只有收入，没有盈利不是一年白辛苦了么？所以，企业的盈利状况如何，以什么样的投入代价获取盈利，才能反映企业运作资本的能力，才能体现企业内在的强。(本文来源于《第一财经日报》期刊2019-07-23）
丁祖昱[6]（2019）在《绿色地产典型企业分析》一文中研究指出在科技赋能的趋势下,绿色与科技已经成为房地产行业产品力的重要体现。金茂、朗诗、当代置业作为主打绿色概念的典型品牌房企,在绿色科技地产板块积累了相对丰富的开发经验,技术上也代表了行业最高水平。绿色战略下,这叁家企业在规模扩张、发展模式和走向上各有不同。(本文来源于《城市开发》期刊2019年12期）
周玉虎[7]（2019）在《化工企业分析化验室安全管理制度的建立健全探究》一文中研究指出在当前我国的经济发展过程中,化学化工行业是必不可少的关键产业,对于我国经济发展和人民生活水平提升做出了重要的贡献。在化学化工行业中,分析化验是不可或缺的关键工序,但是由于化工产品本身就具有一定的易燃易爆性,因此维护化验室的安全和稳定就成为了化工行业一项重要的工作内容。因此文章针对护工企业在化验室方面的安全管理制度建立展开研究,主要探讨了提高化验室安全管理制度的措施,以供参考。(本文来源于《化工管理》期刊2019年18期）
曹宇弦[8]（2019）在《管理层股权激励对公司绩效影响的实证研究》一文中研究指出企业在发展的过程中出现的委托代理问题阻碍着企业的发展,引起了国内外经济学家的注意,20世纪50年代开始,国外经济学者开始对股权激励问题展开研究,大部分学者认为股权激励对公司绩效成正相关。随着知识经济时代的来临,高新技术企业迎来了发展的高峰期,上市规模的数量不断增加。由于高新技术企业除了拥有知识密集程度高,技术更新速度快的特点,职工的流动速度也非常快,因此,如何留住人才对于高新技术企业的长期发展至关重要。而股权激励作为吸引人才的一种激励方式对解决委托代理问题有着重要作用。我国股权激励制度应用于A股市场已经近10年,近千家高新技术企业尝试实施股权激励以提高企业绩效。但由于宏观环境、股权激励的方式、激励水平等问题,实施效果并不显着。针对上述问题,本文探寻,对于我国高新技术企业而言,究竟何种股权激励方案的设计可以真正提高企业绩效?本文基于股权激励相关理论包括委托代理理论、人力资本理论以及综合激励理论,采用理论分析与实证分析相结合;选取高新技术制造企业2015年-2017年之间实施股权激励的公司为样本,通过主成分因子分析、面板数据分析、多元线性回归方程来研究了两个问题,即股权激励水平与公司绩效之间是否是正相关关系、限制性股票和股票期权两种方式中,高新技术制造企业实施哪种方式的效果最好;最终得到了以下结论:对于高新技术制造企业而言,实施股权激励可以显着提升公司的绩效水平;股权激励要素对股权激励的实施有影响,选取不同的激励方式,股权激励的实施效果不同,限制性股权的激励方式要优于股票期权方式。(本文来源于《西北大学》期刊2019-06-01）
梁晓军,李国清,王浩,黄树巍,修国林[9]（2019）在《商务智能(BI)在矿山企业分析与决策中的应用研究》一文中研究指出矿山现有各生产信息管理系统产生的大量相互独立的数据,数据可利用性低。同时,系统间数据交互存在屏障,无法形成汇总的信息数据库,未能充分发挥作用。为解决这一问题,基于商业智能(BI)实施方案,搭建矿山企业生产信息数据仓库。将运用全新的管理思维和现代化数据仓库技术进行数据的可视化ETL、主题域划分和多维度分析,实现了综合生产管理、决策支持以及生产经营驾驶舱,将信息友好的方式呈现用户面前。研究结果表明,这一实体化过程运用于国内某大型矿山企业管理系统,为矿山企业管理人员提供了战略支持。(本文来源于《现代矿业》期刊2019年05期）
王延臣,刘玲[10]（2019）在《我国新能源汽车供应链及核心企业分析》一文中研究指出新能源汽车是我国汽车行业未来发展的方向,我国新能源汽车在产业化方面已经走在了世界的前列,其供应链是在传统汽车供应链基础上发展起来的,但又和传统汽车供应链有着显着的不同。本文从供应链管理的基本理论出发,总结了在汽车供应链和新能源汽车供应链方面的研究情况,结合对新能源汽车相关公司的调研,分析了新能源汽车供应链的结构和特点,并重点分析了新能源汽车供应链中核心企业的现状。(本文来源于《山东工业技术》期刊2019年09期）
企业分析论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过对首批上市科创板的25家企业与主板相同行业上市公司进行多维度对比分析,围绕财务与科创能力两大维度,涵盖营收、净利润、净资产收益率、研发强度、研发技术人员占比、专利数量等六大指标,揭示首批科创板企业相对于A股平均水平的独特特征。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业分析论文参考文献
[1].张广普.“2019中国百佳粮油企业”分析报告[N].粮油市场报.2019
[2]..科创板首批上市企业分析报告[J].中国工业和信息化.2019
[3].邓元亮.“环保管家”服务于化工企业分析[J].资源节约与环保.2019
[4].焦瑞进.中国百强企业分析：房地产业最会通过资本运作赚钱[N].第一财经日报.2019
[5].焦瑞进.中国百强企业分析：金融行业赚钱能力独占鳌头[N].第一财经日报.2019
[6].丁祖昱.绿色地产典型企业分析[J].城市开发.2019
[7].周玉虎.化工企业分析化验室安全管理制度的建立健全探究[J].化工管理.2019
[8].曹宇弦.管理层股权激励对公司绩效影响的实证研究[D].西北大学.2019
[9].梁晓军,李国清,王浩,黄树巍,修国林.商务智能(BI)在矿山企业分析与决策中的应用研究[J].现代矿业.2019
[10].王延臣,刘玲.我国新能源汽车供应链及核心企业分析[J].山东工业技术.2019
论文知识图
