导读:本文包含了动态激励论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:动态,福建,动力学,双轮,负载,路面,摩擦。
动态激励论文文献综述
王伟明,徐海燕,张发明[1]（2019）在《具有激励特征的学术期刊动态综合评价方法》一文中研究指出针对现有学术期刊综合评价方法大多为静态且未考虑对学术期刊进行激励的情况,提出一种具有激励特征的学术期刊动态综合评价方法。首先,利用改进的因子分析法对学术期刊进行静态综合评价,以此得到各年的学术期刊静态综合评价结果;其次,构建学术期刊动态评价加权决策矩阵,并在此基础上嵌入奖惩激励量;最后,基于最大熵模型计算具有时效性的时间权重,并利用TOPSIS方法得到最终的动态综合评价结果。以图书情报类期刊为研究对象,实证分析表明,该方法不仅能够得到科学合理的学术期刊评价结果,还能够引导学术期刊朝着更好的方向发展。(本文来源于《西南民族大学学报(人文社科版)》期刊2019年12期）
李春玲,张雅星[2]（2019）在《上市公司股权激励对象动态选择研究——以浙江苏泊尔股份有限公司为例》一文中研究指出激励对象的合理选择与有效动态调整是实现股权激励效果的关键步骤。本文通过对苏泊尔公司不同时期股权激励授予对象的动态分布深入分析,发现股权激励授予对象会随着企业产权性质、公司规模、盈利能力、成长性等关键内生因素的变化而变化,合理的激励对象范围能有效放大企业人力资本的激励效应。企业应该重视激励对象选择问题,并根据企业外部特征与内部治理结构的变化,不断调整激励对象与范围。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年32期）
彭友华,段丽娟[3]（2019）在《高职院校教师科研素质动态激励提升新探》一文中研究指出高职院校教师科研素质提升可以采取加大激励力度、试行广义科研工作量制、多方式动态激励提升措施快速提升。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年32期）
燕玉林,张运银,解建一,黄捷音[4]（2019）在《一种标准路面激励下的车轮动态负载研究》一文中研究指出以某型电传动四轴轮式车辆为研究对象,运用ADAMS搭建了整车模型和标准随机路面,开展了不同路面、不同车速工况仿真试验,对比分析车轮垂向位移、加速度响应和驱动电机动态负载。试验结果表明:所搭建路面模型符合标准功率谱密度,车辆轮胎对道路作用响应良好,路面条件和车速均对车轮动态负载有不同程度影响。实验数据准确可靠,为进一步调整车辆的控制参数、改进控制算法提供了依据。(本文来源于《兵器装备工程学报》期刊2019年10期）
于灵歌[5]（2019）在《福建环境信用动态评价激励守信企业》一文中研究指出本报讯（记者于灵歌）“有了‘官方认证’，企业在绿色发展的道路上更有底气了。”日前，拿到了环境信用评价结果的证明文件，福建绿森环保能源有限公司负责人李君感慨道。今年3月底，李君按程序向福建叁明市建宁县税务局申请办理资源综合利用产品及劳务增值税即征即(本文来源于《工人日报》期刊2019-10-25）
曹洪江,李雪[6]（2019）在《高管股权激励、分析师跟踪与资本结构动态调整》一文中研究指出以2010—2017年我国A股上市公司为研究对象,运用多元回归分析方法,实证检验了高管股权激励、分析师跟踪与资本结构动态调整之间的关系。研究发现,高管股权激励、分析师跟踪有效促进了企业资本结构调整,且当企业资本结构向下调整时,两者对资本结构调整的促进作用更显着。进一步分析表明,分析师跟踪能够正向调节高管股权激励与资本结构动态调整的关系。本文将企业内部激励与外部监督相结合,以期深化资本结构动态调整的研究,并为后续研究提供一个全新视角,为企业制定有效的高管激励与监督方案提供理论依据。(本文来源于《北京邮电大学学报(社会科学版)》期刊2019年05期）
荆根强,郭鸿博,刘璐,段发阶,张冰[7]（2019）在《双轮式摩擦仪测量模型的共激励源动态标定方法》一文中研究指出为解决双轮式摩擦仪测量模型参数的动态标定问题,提出了基于共激励源的模型参数动态标定方法,设计了反力约束型动态标定装置,通过共激励源条件下的数据序列匹配,建立双轮式摩擦仪力传感器和参考力传感器之间的数据映射关系,利用分组回归及二维最优化方法确定测量模型参数。试验表明,所提方法可有效实现双轮式摩擦仪测量模型参数的动态求解,对仪器动态试验过程中的运动状态转变具有良好的适应性,拟合的残差平方和比直接对校准全过程进行最小二乘法拟合的残差平方和减小50%以上。(本文来源于《计量学报》期刊2019年06期）
崔健波,罗正英[8]（2019）在《标准成本内部定价、可比绩效与动态激励》一文中研究指出以标准成本作为公司内部交易的转移价格,上游卖方部门预期到下期采用的标准成本可能会随上期实现的实际成本的减少而减少。转移价格随之要下降,上游缺乏控制成本的激励,棘轮效应产生。为抑制该问题,引入可比绩效,构建两阶段动态激励模型,分析发现:在形成第二阶段预期时,可比绩效信息如果导致第一阶段实现的成本上被赋予的权数减少,引入可比绩效信息会弱化棘轮效应;如果导致被赋予的权数增加,引入可比绩效信息则会强化棘轮效应。(本文来源于《管理评论》期刊2019年08期）
周明刚,王俊,刘明勇[9]（2019）在《基于时变刚度激励的船式拖拉机动态响应分析》一文中研究指出以船式拖拉机分动箱和变速箱为研究对象,考虑齿面摩擦系数、热弹耦合,建立整机的有限元动态模型,分析齿轮传动系统齿轮啮合特性,得到齿轮啮合刚度激励。基于刚度激励、误差激励、啮合冲击激励,分析分动箱响应和机架响应,得到分动箱振动速度有效值小于4.5 mm/s,满足齿轮装置振动测试标准,机架振动速度响应满足农业机械装置振动标准,为分动箱与机架优化设计提供依据。(本文来源于《现代农业装备》期刊2019年04期）
李能,刘春光,燕玉林[10]（2019）在《标准路面激励下的车轮动态负载分析》一文中研究指出以基于轮毂电机驱动的四轴轮式车辆为研究对象,运用ADAMS软件搭建了包括车身、悬架、转向系和轮胎等子系统在内的整车模型。基于Sayers数字模型构建出标准随机路面,验证了该路面功率谱密度。分析了车辆行驶中轮胎力学响应和驱动系统负载特性,间接得出电机输出端负载转矩。开展了不同路面、不同车速工况仿真试验,对比分析车轮垂向位移、加速度响应和驱动电机动态负载。结果表明:所搭建路面模型符合标准功率谱密度,车辆轮胎对道路作用响应良好,路面条件和车速均对车轮动态负载有不同程度影响。(本文来源于《机械设计与制造》期刊2019年08期）
动态激励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
激励对象的合理选择与有效动态调整是实现股权激励效果的关键步骤。本文通过对苏泊尔公司不同时期股权激励授予对象的动态分布深入分析,发现股权激励授予对象会随着企业产权性质、公司规模、盈利能力、成长性等关键内生因素的变化而变化,合理的激励对象范围能有效放大企业人力资本的激励效应。企业应该重视激励对象选择问题,并根据企业外部特征与内部治理结构的变化,不断调整激励对象与范围。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
动态激励论文参考文献
[1].王伟明,徐海燕,张发明.具有激励特征的学术期刊动态综合评价方法[J].西南民族大学学报(人文社科版).2019
[2].李春玲,张雅星.上市公司股权激励对象动态选择研究——以浙江苏泊尔股份有限公司为例[J].财会通讯.2019
[3].彭友华,段丽娟.高职院校教师科研素质动态激励提升新探[J].科技经济导刊.2019
[4].燕玉林,张运银,解建一,黄捷音.一种标准路面激励下的车轮动态负载研究[J].兵器装备工程学报.2019
[5].于灵歌.福建环境信用动态评价激励守信企业[N].工人日报.2019
[6].曹洪江,李雪.高管股权激励、分析师跟踪与资本结构动态调整[J].北京邮电大学学报(社会科学版).2019
[7].荆根强,郭鸿博,刘璐,段发阶,张冰.双轮式摩擦仪测量模型的共激励源动态标定方法[J].计量学报.2019
[8].崔健波,罗正英.标准成本内部定价、可比绩效与动态激励[J].管理评论.2019
[9].周明刚,王俊,刘明勇.基于时变刚度激励的船式拖拉机动态响应分析[J].现代农业装备.2019
[10].李能,刘春光,燕玉林.标准路面激励下的车轮动态负载分析[J].机械设计与制造.2019
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