高职院校就业、招生、人才培养联动机制研究——以扬州职业大学为例

论文摘要

就业、招生、人才培养现状三者之间存在内在联系,在生源竞争激烈的严峻形势下,扬州职业大学通过建立就业与招生人才培养联动机制领导小组,在各要素保障的情况下科学设置专业方向,提高高职院校生源质量;优化专业人才培养方案,积极探索创新人才培养模式;建立健全就业反馈和服务体系,实现就业与招生及人才培养的联动提升。

论文目录

• 1 高职院校招生、就业、人才培养机制现状
• 2 扬州职业大学就业、招生与人才培养现状
•   2.1 就业现状
•   2.2 招生现状
•   2.3 人才培养现状
• 3 建立联动机制的途径和保障机制
•   3.1 科学设置专业方向
•   3.2 建立健全就业反馈和服务体系
• 4 联动机制成立带来的影响
•   4.1 对招生专业设置和就业质量的影响
•   4.2 人才培养的改进措施
• 5 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 梁明富,朱中伟

关键词: 就业,招生,人才培养,联动机制

来源: 扬州职业大学学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 职业教育

单位: 扬州职业大学

基金: 江苏省高校毕业生就业创业研究立项课题(JCKT-C-2019706)

分类号: G717

DOI: 10.15954/j.cnki.cn32-1529/g4.2019.04.016

页码: 60-63+68

总页数: 5

文件大小: 93K

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