高校科技成果转化人才的激励机制研究

论文摘要

高校科技成果转化是推动创新、促进经济社会发展的重要推动力。科学的人才激励机制可以有效促进科技成果转化,提高转化率。当前,高校科技成果转化人才面临规模小、结构不完善、转化意识不强、评价体系不合理等困境。政府、高校以及企业应努力构建协同的人才激励机制,推动高校科技成果转化。文章对此进行了分析。

论文目录

• 0 引言
• 1 文献梳理与分析
• 2 当前高校科技成果转化人才面临的问题
•   2.1 科技成果转化人才队伍规模偏小
•   2.2 科技成果转化人才结构不完善
•   2.3 科技成果转化人才意愿不高
•   2.4 科技成果转化激励机制不够
• 3 高校科技成果转化人才的激励措施
•   3.1 政府应积极出台引导政策
•   3.2 高校应建立多元评价机制
•   3.3 企业应充分发挥主体作用
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 陈珊珊

关键词: 科技成果转化,科技人才,科技转化人才,激励机制

来源: 江苏科技信息 2019年31期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 江苏省高校科技发展中心

分类号: G644

页码: 13-15

总页数: 3

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