论文摘要
人力资源建设属于烟草领域"管理上水平"任务的关键组织保证。目前,烟草企业正从以往的干部职员队伍组建逐步迈向更广泛意义方面的人力资源(HR)管理。组织公民行为(OCB)是HR管理探究的热点,其强调通过在公司内开发职工公民行为,不断提高职工工作责任心、团队协作精神以及对公司的忠诚度,基于OCB(Organizational Citizenship Behavi or组织公民行为)内涵及维度,根据某市烟草职工行为,研究烟草公司OCB基本情况,探究从招聘、培训、形成经典、公司文化、激励对策等层面培养与引导烟草职工OCB。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邓思影
关键词: 烟草公司,管理
来源: 企业改革与管理 2019年21期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 轻工业手工业,工业经济,企业经济
单位: 陕西省烟草公司西安市公司
分类号: F272.92;F426.8
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2843
页码: 95+99
总页数: 2
文件大小: 453K
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