西藏那曲市近十年卫生人力资源发展趋势研究

论文摘要

目的了解近十年那曲市卫生人力资源发展趋势,为那曲市完善卫生人力资源配置提供参考。方法选取"西藏卫生统计资料"(2007～2017)中的那曲市卫生人力资源信息,通过查阅、整理,对本市十年来各级医疗卫生机构医务人员的分布和数量变化进行分析。结果十年来,那曲市综合医院(含民族医院)的医师、技师(士)、注册护士(94%)、执业医师助理(59%)、执业医师数量(22%)均有增加;妇幼保健院(站、所)医务人员数量整体上均有减少现象,乡镇卫生院医师、技师(士)和检验师流失严重。结论十年里那曲市卫生人力资源发展速度缓慢,妇保人员和基层医疗机构检验师和技师(士)人数甚至有下降趋势。

论文目录

• 1 对象和方法
•   1.1 对象
•   1.2 方法
• 2 结果
•   2.1 各级医院医务人员发展趋势见表1、图1
•   2.2 乡镇卫生院卫生人员发展趋势
•   2.3 妇幼保健院医务人员发展趋势
•   2.4 疾病预防控制公共卫生人员发展趋势
• 3 讨论
• 4 政策建议
•   4.1 改善医疗机构条件
•   4.2 优化人员引进制度
•   4.3 稳定卫生人才队伍

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 普布桑珠,拉巴桑珠,索朗央珍

关键词: 卫生人力,发展趋势,那曲市

来源: 西藏医药 2019年06期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 西藏大学医学院预防医学系

基金: 2018年西藏自治区人才资源开发专项资金项目资助项目“西藏卫生人力发展研究”（项目编号：201804）,西藏阜康医院院级科研基金课题“西藏不同性质综合医院医务人员职业倦怠现状及离职意愿对比研究”项目阶段成果

分类号: R197.1

页码: 3-6

总页数: 4

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