姜清哲
国网江苏省电力有限公司海门市供电分公司江苏南通海门226000
摘要:在我国现阶段的电力企业中,仍存在很多问题,很难满足电力用户的个性化和多样化的需求。电力营销优质服务的核心目标是提高客户服务体验,以此巩固市场竞争力,论文就当前电力营销优质服务展开探讨,针对电力营销优质服务所出现的问题进行研究,制定有效的提升电力营销优质服务举措。
关键词:电力营销;营销服务;服务体系;营销团队
引言
经济建设质量的显著提升促进了我国电力事业的进步和发展,供电企业面临着更为白热化的市场竞争环境。企业为了在市场竞争中占据优势地位,积极采用电力营销的方式。但是现阶段,电力企业所采取的电力营销方式还存在着明显的不足,且对电力企业自身的建设也产生了一定的负面影响。所以供电企业一定要采取有效措施,积极改善电力营销服务的质量。
1概述电力营销优质服务的重要意义
(1)优质的电力营销服务对社会的稳步发展具有积极的推动作用。它能够满足人们的日常需求,为其提供诸多的便利。(2)服务质量的提升可为企业自身的完善与发展起到积极作用。电力营销是电力企业资源发挥其效用的重要途径,当其服务质量提升之后,人们对电力营销的关注度也会增多,那么其基础性以及公用的特性便会得以实现。最后,能够满足社会对电力资源的广泛、高品质需求。电力企业与社会诸多行业息息相关,故而在其质量提升的同时相关行业的发展也会积极发展。
2电力市场营销中存在的主要问题
2.1营销人员服务意识差
电力企业属于老牌国有垄断行业,市场化意识相对较差,往往在营销中很少考虑用户需求问题,服务意识不强。随着我国市场经济的逐渐完善,企业与用户的地位是平等的,用户可根据自我需求、企业服务情况选择是否购买此种电力产品。基于此,电力服务成为了影响用户选择的一个重要因素,根据实际情况不难发现,用户往往更偏向于态度好、服务优质的企业,所以电力企业要想更快、更稳地发展,必须强化服务意识,对企业员工进行系统培训,提升其专业素养,从而建立良好的企业公众形象。在培训中,需强调和用户反复交流的重要性,了解客户的真实需求,以满足用户不断增长的个性化用电需求。
2.2电力营销服务难以满足用户需求
我国电力企业的仍然沉浸于以往传统的营销体系中,该种传统的营销模式无法适应当前我国互联网信息化的需要,该类营销模式的核心任务是以满足客户需求为主,服务方式极其片面,并且是出于自身企业的经济利益为根本出发点,从而忽略客户的具体感受和体验。无论各个服务行业,最基本的服务原则是以人为本,始终秉持顾客至上。电力企业的营销服务模式不利于满足和维系客户,从而对本电力企业的进步也造成多种阻碍,不利于电力企业的持久发展。同时,电力营销优质服务工作人员的业务素质有待加强,服务技能同时有待于提高。
2.3电力营销人员的综合素质参差不齐
我国电力企业在发展中十分重视电力生产环节,在供电和用电方面并不非常关注,同时对电力营销人员也没有提出严格细致的要求。因此很多电力企业都没有创建一支技术和理念都非常先进的团队。电力营销人员综合素质差异较大,在专业知识储备方面存在着明显的不足,所以无法顺应新时代市场的发展。
2.4相关硬件设施配套不充分
作为电力企业进行营销工作的基础,硬件设施在服务中起到非常重要的作用,而目前很多电力企业在硬件设施的配置上存在严重的不足,电力营销的面积又非常大,导致了在营销过程中存在一定的遗漏,降低了整体的营销服务质量与效率。因为相关的硬件设施配备不足,在营销过程中导致相应的技术也不能够很好的应用,从而不能满足众多消费者的合理要求。
3提升电力营销服务的举措
3.1改进和创新营销理念
为保证电力企业的可持续发展,需要电力营销服务进行大幅度调整,电力企业应分析结合当前市场的行情动态,对电力营销服务理念进行改进和创新,规避负面影响,避免行业垄断。在业务知识和遇到具体问题时及时与客户进行沟通,为用户提供用电安全保障。对于互联网信息时代的新技术理念予以引进和推广,利用互联网增加用户交流渠道,对用户利益实行公开化管理,做到透明公正。同时,电力企业要结合市场动态、用户反馈、社会反响进行相对应的调整和改良。在国家颁布的电力政策和停电通知要做到及时性,确保客户的满意度。在电力营销服务体系中要不断注入新鲜血液,招募专业人才,定期举办培训及讲座活动,实现电力营销服务的规范合理进行。
3.2引进竞争机制和师生评价制度,调动高校后勤工作人员的积极性
想要激发高校后勤人员的工作积极性,可以引进后勤竞争机制和师生评价制度。没有竞争就没有动力,通过引进竞争机制,让后勤人员产生工作的紧张感和压力感,促使他们产生上进心,树立危机意识,培养后勤人员的主观能动性,消除后勤人员不思进取的工作状态。建立师生评价制度,将师生评价纳入后勤工作质量考核体系范畴,引领后勤人员进行自我评价与反思,利用师生对后勤工作质量进行监督。通过师生的监督,激励后勤人员不断改革思想,与时俱进,促进后勤工作的顺利开展和有序进行。
3.3根据客户需求优化服务
电力企业除了做好电力生产之外,必须要做好客户需求的调查研究,以客户的需求为导向,了解清楚客户对用电量的实际需求,提供优质服务。旧的服务理念已经无法适应目前的电力市场,电力企业只有与时俱进,转变服务观念,一切以客户为中心,以客户需求为导向积极开拓电力市场需求,采用优质服务方法,深度挖掘市场潜力,实现电力企业持续发展。售后服务一直都是电力企业在服务上的薄弱环节,长期存在着售后无人管的问题,导致客户对售后服务的极大不满,直接影响了电力企业的信誉和形象,最终降低了企业的经济效益。当然,仅仅依靠故障维修这样的售后服务无法满足客户多样化需求,电力企业需在电力产品的各个环节对用户提供优质的服务才能挖掘更多的潜在市场,了解客户的实际需求,进而采取有效策略满足客户的个性化需求。电力企业需要依据电力用户的实际用电量和增长幅度、电价水平、电费回收率、负荷率、所在的电源等级、税收、能耗水平等对售电市场进行分化,可以使用大数据方法全面采集用户信息,筛选出优质客户,占据主动地位,为其提供优质服务。
3.4对硬件设施进行全面完善
对电力企业各项硬件设施进行完善,重视工作车辆的配备和电力装置的更新。我们必须使工作车辆能够满足营销服务的要求,当电力企业自身的条件受到限制时,可以合理的安排企业公车进行帮助。并且对一些电力装置年久老化的,要在第一时间进行设备的更新,从而为用户安全提供保障。
结语
综上所述,面对我国当前社会经济形势和激烈的市场竞争,电力企业想要在市场竞争中立于不败之地,必须注重细节,对电力营销优质服务要引起充分重视,运用科学合理的方式使电力营销优质服务得到有效提升。这需要电力企业对自身的营销服务理念滞后、营销服务难以满足用户需求、缺少高质量的电力营销团队等问题引起重视,针对以上问题进行改进和创新营销理念、完善电力营销优质服务体系、建立专业的营销团队和管理流程,进而实现我国电力事业的健康发展。
参考文献:
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