王世雄:新时期深化国有企业党建工作初探论文

王世雄:新时期深化国有企业党建工作初探论文

摘 要 在促进国有企业持续发展的同时,也要加强党建工作的发展,党的建设事业也可以充分发挥党组织的政治、服务等职能,使国有企业得到实质性的改善。而企业制度完善程度高,市场综合竞争能力强,也可以为国有企业带来更好的发展。综上所述,本文将在新时代背景下,对深化国有企业党建工作进行简单探讨,以促进国有企业长期稳定发展。

关键词国有企业 党建工作 发展

在新时期,随着我国市场经济的进一步发展,国有企业越来越活跃。顺应时代发展的需要,不断致力于行业内部的调整和更新、市场化。当前,我国国有企业的发展趋势面临着前所未有的挑战。也面临着巨大的发展机遇。为了进一步保证我国国有企业能够更好地适应经济发展的要求,分析了企业党建工作存在的不足,从而制定有效的解决方案,不断完善我国国有企业的发展模式,推动我国国有企业党建工作更加科学化、专业化的发展。

1 国有企业党建工作的意义

党的十九大召开以来,习近平总书记把党的建设放在首位,所以加强党的建设尤为重要,其实质是加强国家的整体凝聚力、向心力、团结。在以书记为核心的党中央领导下,我们要与时俱进,开放思想,努力实现中国特色社会主义。国有企业是当今我国的经济经济建设的重要支柱之一,因此,应结合我国的实际情况,顺应市场经济的发展趋势,积极开展党的建设工作。国有企业的特殊性决定着国家宏观调控控制、加强党的建设工作对巩固安全起到一定的作用。第二,通过优化党的建设,可以有效地促进国有企业的发展壮大。企业的稳定运行和时代的变迁,对新时代的到来起到了相应的保障作用。

2 国有企业党建工作所面对的问题

2.1 党的建设缺乏创新

国有企业党组织面向企业改革为党建设劳动缺乏创新。新形势、新问题的产生在于创新意识、创新力的不足。个人领导班子缺乏进取精神、开拓精神、创新精神。企业接受新知识理论、新工作模式和新载体不高,内生动力不足,导致党的建设工作不能充分发挥其应有的作用。

假定孤石为完整块体,内部无节理裂隙,只考虑重力作用,孤石相对于周围残积土刚度足够大,相互作用过程中可以不考虑变形作用,与孤石接触的周围土体,为均质、各向同性体,不考虑作用过程中土体各向异性和非线性作用对孤石与土体相互作用的影响。孤石重力作用的稳定计算考虑叠石、完全出露、部分出露、完全埋入4种情况。

2.2 国有企业与基层员工的关系矛盾

随着国民生活水平的不断提高,人们对自身的需求也日益增高。在过去,他们只解决了食物和衣服的问题,但现在他们追求高品质的生活方式。因此,有必要定期对职工进行相关的思想教育和培训。对其价值观、世界观进行积极的引导,使其树立正确的工作态度和价格价值导向,切实解决员工的实际困难,提高员工的敬业度以投入党的建设中。

2.3 忽视党建的重要性

农林院校旅游管理专业一体化实践教学体系的构建是在我国新形势下的必然要求,突破原有体系的界限,通过更大程度的引入优势学科和教学资源,结合当今乡村旅游和森林旅游的发展,有针对性的培养旅游管理专业相关人才。体系有效地整合了农林院校的办学特点和资源优势,对学生进行差异化培养,强调培养学生创新能力,重视实践教学在学生个人培养中的作用,对今后的教学改革提供方案选择。

3 国有企业党建工作完善的方法

3.1 加强企业文化的建设

在企业发展过程中,企业文化是企业发展的重要因素,它也是企业在发展过程中的灵魂,其中的意义是积极的,企业形象是其外部绩效,企业行业的精神和价值观是其内在表现,因此,企业文化建设需要坚持。企业文化与党的建设工作,两者应相互融合,以推进党的建设工作,在企业的发展中党建工作是企业文化建设的基础,是企业文化中党组织的交融,党的建设理念是通过企业文化来丰富的,这也是企业改革中的一个理念。企业文化可以反映企业管理的特点。特色企业文化可以促进企业员工获得价值观念,以此提升企业核心竞争力与企业凝聚力。

3.2 建立合适的党建方法

随着我国经济实力的进一步提高,国有企业的发展已成为当务之急,是推动经济发展的关键力量,为了更好地促进国有企业的稳定发展,这 已成为相关部门及其负责人日益关注的焦点。当前,传统国有企业党建设工作广场法律自身条件薄弱,无法适应新时期的发展需要。不适合我国目前国有企业发展的新形势,因此,对于国有企业来说,在新时期的发展发现,适当的党建工作方法至关重要。要坚定发展以党的指导思想为核心的中国共产党领导的国有企业;认真实行事务管理制度;完善科学完整的党的建设,推进党的建设工作的顺利进行。

近年来,随着中国经济实力的增强,中国的物质文化和精神文化水平逐步提高,因此,精神文明建设也在向纵深方向发展。同时,在中国共产党的领导下,有关理论和思想逐渐趋于完善。对于每一个产业发展的关键环节,必须投入大量的能源和资本增加建设动力,提高党在国有企业建设稳定工作中的能力发展。但是,国有企业内部对党的建设缺乏重视。它是单纯追求经济利益的行为,而忽视党的建设工作本身的意义,阻碍国有企业党建工作的顺利进行。

⑮Leana,C.,Appelbaum,E.& Shevchuk,I.,“Work process and quality of care in early childhood education:the role of job crafting”,Academy of Management Journal,2009,52(6),pp.1169~1192.

3.3 建立完整的党建体系

要不断提高国有企业党的建设水平,必须依靠国有企业的实际发展,为其建立了完善的体系。建立和与党建工作有关的各种制度和运行机制,可以保证国有企业的顺利运行和经营发展。因此,在新时期加强国有企业党建工作显得尤为重要。建立国有企业规范、科学的制度体系,制定相应的政策,可以解决国有企业发展党员的问题。解决发展中的问题,使党的建设更加规范、科学。通过形成系统、科学的理论体系,从根本上改进党的建设工作其质量和效果,促进企业更好地发展。

4 总结

目前,尽管我国新时期的国有企业党建工作已经取得了一定的成绩。但不可避免地会有许多问题和挑战。因此,新时期如何推进国有企业创新类型发展的重要模式,对国有企业党建工作相关责任人非常重要。所以要加强对党的建设工作的监督,促进我国党的建设,国有企业持续稳定的发展。

参考文献

[1] 侯春雨.新时期深化国有企业党建工作的研究方式分析 [J].山东青年,2017,25(04):1366-1337.

[2] 单豪杰.全面深化改革背景下国有企业党的建设研究[D].兰州:兰州大学,2017.

中图分类号:D267

文献标识码:A

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