神经外科新入职护士岗位胜任力培训

论文摘要

探讨以岗位胜任力为导向的培训方法;结合神经外科专科特点细化新入职神经外科护理人员培养方案,注重医学人文素养、护理职业道德教育,加强有效护患沟通能力的培训;培养新入职神经外科护理人员自主学习和提高的能力;最终实现培养出能够胜任新形势下护理服务高素质的神经外科护理人员。

论文目录

• 0 引言
• 1 神经外科护士岗位胜任力培养的内涵及要求
• 2 神经外科护士的培训以岗位胜任力为导向
•   2.1 细化神经外科护士培养目标、培训内容。
•   2.2 神经外科护士岗前培训具体方法及管理措施。
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李燕,陈巧燕,孙静丽,亢俊英,刘美玲

关键词: 新入职,护士,岗位胜任力,培训

来源: 世界最新医学信息文摘 2019年95期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技,社会科学Ⅱ辑

专业: 医学教育与医学边缘学科,成人教育与特殊教育

单位: 中国人民解放军联勤保障部队第985医院

分类号: R47-4;C975

DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.95.179

页码: 269+271

总页数: 2

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