山西焦煤集团西山煤电高级技工学校山西省太原市030053
摘要：采矿工程专业是一门对专业和实践应用要求都很强的专业学科，提高采矿教学水平，有利于提高毕业生实践工作的专业质量，实现采矿教育精英体系的目标；有利于提高教师自身科研水平和专业素质；有利于我国矿业人才的培养、能源工业的发展。针对采矿工程专业的教学存在的一些问题进行了探讨，提出了今后采矿工程专业教学的具体改革方向和具体措施，会使采矿工程专业的教学改革工作提高到一个新的高度。
关键词：采矿工程；改革；现状
引言
由于矿产资源的不可再生性，我国矿业的资源量也可清晰可见，由于我国矿业开采的先天条件较其他国家要好，促使我国的矿业在国际上占据了一定的优势，并对我国的国民经济起到了重要的促进作用。然而，由于我国依旧处于工业化发展中，采矿业的发展并没有想象中的乐观，多数企业都遇到了问题，如何在采矿业发展的同时不对环境造成破坏和维护生态平衡，成为了采矿业急需解决的问题。
1我国传统采矿业
由于我国地域的广阔和复杂，促使了我国矿业资源的丰富性和较大的存储量，然而由于我国人口数量之多，致使了人均矿产资源的占有量远低于其他国家。随着我国可持续发展的经济发展原则和不断提高的生态环境保护意识，对矿产资源的开采造成了一定的阻碍。由于我国采矿业的工艺技术较西方国家而言存在较大的差距，在采矿过程中通常会遇到较多的问题，对采矿人员和设备的安全造成严重的威胁，对采矿业的发展造成了阻碍的同时也影响了我国国民经济的发展。此外，不合理的采矿方式也造成了大量的矿产资源被浪费。因此，为提高我国矿产资源的有效利用率，加强采矿业的工艺技术水平成为矿业发展的必然趋势。
2采矿工程专业教学改革存在的问题
2.1拓宽专业面尚不够，特别与机电结合不够
近几年来，我们虽逐步拓宽专业面，如非煤开采、露天开采、地下工程、计算机在采矿中应用等内容，但仍不够。特别是由于新技术、新工艺、新装备不断发展，采矿与机电结合不够，知识更新与实践环节均很弱，未形成高水平的模式与系列，不能适应现场生产发展的急需。很多高度机械化、自动化的矿山单位均指出：“若采矿专业再不实现与机电密切结合，采矿工程专业的学生就不受欢迎”。随着安全高效矿井的一矿一井一面或一矿一井二面生产的发展，矿井巷道布置、采掘衔接日趋简化，而重在矿山机械的使用效率，所以矿山机电知识日趋重要。为实现采矿工程专业培养矿山高级技术人材的目标，采矿工程教学改革已迫在眉睫。
2.2教学内容庞杂，落后陈旧内容仍较多
近年来，虽然加强了采矿新工艺、新技术及计算机在采矿中的应用技术等新内容，但总体不够突出和系统，一些陈旧的内容仍在某些课程中占有大量篇幅，如煤矿开采学课程中的采区巷道布置和采区和井底车场线路等内容已远不适应安全高效矿井的要求，教学中应大大削减，另一方面大型现代化矿山的开拓巷道布置内容又显太简单，没有突出最新技术的发展及成果。因此必须大幅削减落后陈旧的课程内容，增加专业发展的新技术和新成果。
2.3目前学校实习教学困难，急需加强开采、机电工程教学
除因安全等种种原因，生产实习受到削弱外，教学内容中还特别缺乏综采工作面装备的安装、使用、监测、维护、检修、回撤、事故预防和处理等知识。而原来传统的煤矿机电专业又有削弱的趋势，形成空白，急需填补。
2.4课程设置系统性差，内容重复
采矿工程学科是一门多学科综合的学科，所以采矿工程专业教学涉及的内容较多，有采矿工程专业本身的专业课，又有为采矿工程服务的机电等课程，内容庞杂而分散，所以急需对采矿工程专业的专业课教学大纲进行修订，对采矿工程专业本科主干课程中重复的内容进行精简或合并，避免交叉重复，使采矿工程专业的专业课程既有课程本身的特性又注重整体性。总之，课程内容及体系应以生产技术发展来调整知识结构，培养学生综合分析问题的能力和实际工作中解决生产问题的能力。
3采矿业的改革措施
3.1提高采矿工程技术
通过采矿业的集中发展方式来提高企业的技术水平和设备水平，有效提高矿产资源的开发率，避免矿产资源的浪费和对环境的破坏，提升宽敞也的市场竞争力。采矿业应严格按照因地制宜的原则来进行开采作业，通过加强水、电、热的开发力度来提高采矿工程的技术能力。下面主要通过五个方面来提高采矿工程技术，分别为：（1）站在长远发展的角度来看，应淘汰我国传统老旧的开采设备，积极引用国外先进的开采设备，以提高矿产资源的开挖率；（2）采矿工程应采用具备专业知识和技术水平的作业人员，以提高矿业工程的整体技术水平；（3）采用专业的高素质人员来管理作业现场和相应的技术指导，提高矿产资源的开采率。在开采的过程中，可适当的添加奖罚制度，提高采矿人员的工作积极性。（4）加强对专业人才的技能培训，在提高技术人员的专业素质的同时还应让其充分了解和掌握最新的采矿知识和技术。（5）为减少采矿过程中的运输成本，可结合实际情况来修建公路。
3.2加强安全生产管理
对以往的不合理的矿产资源的管理力度加强，对整个资源实现合理的优化布局，严重取缔哪些违反相应规章制度的开采企业，从而确保整个矿产资源的合理利用和有序开采。
首先，对于存在安全隐患的部位需要重点进行勘察防护，同时配备具有专业素养的专业人员进行相关安全隐患部位的监测排查工作；其次，需要加强安全区域巡检工作，在工程动工之前，确保作业范围内的安全性；此外，需严禁危险物品在工作区域内流通，强制约束作业人员的行为等。
3.3健全安全意识和管理制度
健全的制度规范是采矿工作安全执行的前提条件。现如今，相对不完全的规范制度和缺失的执行力度是造成采矿工作中安全问题的主要因素。现场采矿管理不严格，相关条例执行不到位，规范知识欠缺以及操作和器械维修不当等等问题。因此，为了确保采矿作业的安全可靠进行，必须做到以下几点，首先需要建立起明确的企业和班组文化，其次，提高相关作业人员的个人素养和技术水平，形成一套完善的个人技术绩效考核制度，此外，严格执行规章条例管理制度，最后，对于设备的维护保养等，需落实到个人，即完善工作的验收制度。
3.4制定情况应急预案及解决措施
实际采矿中会出现各种各样的突发情况，因此，必须对这些常见的情况实现做好情况的预案。给矿内作业人员预留一条逃生通道，并对个人进行逃生个自我解救培训，在矿内应急区备上食物和饮用水，是常见的应急措施。可以有效预防遇到突发情况时，给以矿外人员足够的救援时间。
结束语
随着社会的进步，人们对于资源的需求日益加剧。我国的采矿行业面临着巨大的挑战和机遇。因此，在严峻的形势面前，只有规范采矿作业行为，应用先进成熟的管理制度和技术，以“安全第一”为主要责任，积极落实和培训专业人员的个人素质，才可以有效预防采矿作业中的问题出现，实现社会的稳步发展。
参考文献
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