导读:本文包含了现代化企业制度论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业制度,薪酬,质量体系,企业,预算管理,预算,财务管理制度。
现代化企业制度论文文献综述
程磊[1]（2018）在《气象服务企业现代化企业制度建设探析》一文中研究指出气象事业关乎国计民生,与各行各业都有千丝万缕的关联。气象信息作为一种有价值的商品,经过有个性化的深加工后可应用于能源、航空、农业、出行、物流、零售等各个方面,将会产生不可估量的经济效益和社会效益。但是目前我国气象部门所属的气象服务企业受限于上下级之间的行政式管理体制及有限的资本规模等一系列因素的制约,发展明显滞后,跟不上市场经济的脚步。因此引入现代企业制度,走改革之路,最大限度地激发企业的活力和市场竞争能力是十分迫切的。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年21期）
芦果[2]（2016）在《现代化企业制度的建设与思考探讨》一文中研究指出随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展,我国的现代化企业制度建设也不断地取得进步。但是不可否认的是我国在企业管理方面仍然存在很多的问题,如企业的管理制度不完善,资源配置不合理,管理效率低下等等,这些问题也是推动我国加强现代化企业管理制度建设的动力。因此为了提高企业的竞争力,促进企业的健康良好发展,企业管理者必须对现代化制度进行完善和建设。本文就是针对现代化企业制度的建设与思考进行分析和研究,希望探寻出有效的措施为其企业管理者提供借鉴。(本文来源于《商场现代化》期刊2016年19期）
何富林,章寒丽[3]（2016）在《现代化企业制度的建设与思考》一文中研究指出我国在市场经济制度建设方面不断取得进步,特别是在改革国有企业制度的过程中也初步对现代企业的管理制度有了一定程度的探索。由于当前我国的企业管理制度仍然存在很多的缺点,如管理效率低下、管理制度不完善、抵御风险的能力不强等,这些原因也是我国加强现代企业管理制度建设的动力因素,必须提高企业创新力和竞争力,完善现代企业的管理制度,树立新的企业观念,为我国企业走向国际市场打下基础。基于此,深入思考如何建立现代企业制度,并分析现代企业制度的一些相关问题。(本文来源于《人才资源开发》期刊2016年06期）
康伟[4]（2014）在《建立现代化企业制度 推进央企薪酬调整——访中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦》一文中研究指出国有企业的工资福利、特别是中央管理企业的薪酬待遇一直广受关注,这既影响到企业的效率与活力,也关系着社会的公平和正义。8月29日,中共中央政治局审议并通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,它标志着央企负责人薪酬改革的大幕已拉开,央企薪酬待遇的管理和规范进入了全新的阶段。一时间,央企负责人薪酬调整改革的话题引起广泛关注。随着关注的升(本文来源于《北方经济》期刊2014年10期）
金雅宁[5]（2014）在《关于构建现代化企业财务管理制度的研究》一文中研究指出随着社会主义市场经济的快速发展,传统的企业财务管理制度已经不能满足现代化企业的发展需求,影响了企业财务管理水平,因此只有构建现代化企业财务管理制度,才能进一步推动企业的不断发展,激烈的市场经济环境下获得发展优势。本文分析了现代化企业财务管理体系和当前企业财务管理中存在的问题,阐述了构建现代化企业财务管理制度。(本文来源于《进出口经理人》期刊2014年S1期）
王晓丹[6]（2014）在《浅谈如何构建现代化企业财务管理制度》一文中研究指出在现代化企业的发展过程中,财务管理是保障企业顺利运营的重要因素,但由于各种因素的影响,使得企业的财务管理制度建设并不尽如人意,从而对其可持续发展产生了一定影响,针对此种情况,采取有效措施构建现代化企业的财务管理制度才能够对企业的发展提供动力支持。本文通过对财务管理进行概述,提出了我国现代化企业财务管理现状,并制定了相应的对策,以期更好地满足企业竞争力的提升。(本文来源于《时代金融》期刊2014年11期）
贾小勇[7]（2012）在《实施设备监理制度是宝钢集团建设现代化企业的必然选择》一文中研究指出宝钢集团公司(以下简称宝钢)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁指南》评定宝钢股份在世界钢铁业的综合竞争力为第叁名,认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。2012年宝钢连续第九年进入美国《财富》杂志评选的世界500强企业,列197位。(本文来源于《设备监理》期刊2012年05期）
田季珈[8]（2009）在《浅谈运用现代化企业管理制度加强预算管理》一文中研究指出结合现状,试分析了如何通过创建现代企业管理制度,来加强施工企业的预算管理。(本文来源于《民营科技》期刊2009年11期）
王敬尊,孟庆旺,梁俊香[9]（2009）在《执行ISO 9000质量标准 建立现代化企业管理制度》一文中研究指出ISO9000质量管理标准是科学的质量管理方法的总结。本文从质量体系的确立、质量体系文件的编制、质量体系的实施运行等方面,指导企业建立现代化的质量管理体系。(本文来源于《商场现代化》期刊2009年08期）
聂志川[10]（2008）在《浅谈标准化与现代化企业制度管理》一文中研究指出改革开放后,随着企业标准化管理的加强,现代化管理水平有了逐步提高。而企业的发展必须要以标准化和现代化制度管理作为保障。管理是一门很高深的科学,它包涵着企业的生产管理、人才资源管理、销售管理、售后服务等,只有(本文来源于《企业标准化》期刊2008年Z3期）
现代化企业制度论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展,我国的现代化企业制度建设也不断地取得进步。但是不可否认的是我国在企业管理方面仍然存在很多的问题,如企业的管理制度不完善,资源配置不合理,管理效率低下等等,这些问题也是推动我国加强现代化企业管理制度建设的动力。因此为了提高企业的竞争力,促进企业的健康良好发展,企业管理者必须对现代化制度进行完善和建设。本文就是针对现代化企业制度的建设与思考进行分析和研究,希望探寻出有效的措施为其企业管理者提供借鉴。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
现代化企业制度论文参考文献
[1].程磊.气象服务企业现代化企业制度建设探析[J].现代经济信息.2018
[2].芦果.现代化企业制度的建设与思考探讨[J].商场现代化.2016
[3].何富林,章寒丽.现代化企业制度的建设与思考[J].人才资源开发.2016
[4].康伟.建立现代化企业制度推进央企薪酬调整——访中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦[J].北方经济.2014
[5].金雅宁.关于构建现代化企业财务管理制度的研究[J].进出口经理人.2014
[6].王晓丹.浅谈如何构建现代化企业财务管理制度[J].时代金融.2014
[7].贾小勇.实施设备监理制度是宝钢集团建设现代化企业的必然选择[J].设备监理.2012
[8].田季珈.浅谈运用现代化企业管理制度加强预算管理[J].民营科技.2009
[9].王敬尊,孟庆旺,梁俊香.执行ISO9000质量标准建立现代化企业管理制度[J].商场现代化.2009
[10].聂志川.浅谈标准化与现代化企业制度管理[J].企业标准化.2008
论文知识图
