公立医院内控制度存在问题及对策

论文摘要

财政部于2012年11月发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,旨在管控与防范行政事业单位经济风险,提升管理效率,保障信息质量的可靠性与真实性,保护资产的安全性和完整性,能够有效预防腐败与防范舞弊。公立医院作为事业单位,应该加强内控制度建设,提升公共服务的质量与成效。本文分析了当前公立医院内部控制存在不足,并且在此基础上,提出了加强公立医院内控制的对策。

论文目录

• 一、引言
• 二、当前医院内部控制存在不足
•   （一）内控环境松懈,管理者重视不够
•   （二）内控活动基础薄弱,制度执行不到位
•     1.不相容职务没有相互分离
•     2.没有建立授权批准、财产保全控制体系
•     3.会计系统控制内容不完整
•   （三）监督机制不健全
•   （四）内部审计缺位
• 三、建立和完善医院内控制度
•   （一）增强医院领导层内部控制意识
•   （二）完善财务会计内部控制制度
•     1.遵循不相容职务相互分离控制
•     2.健全支出审批控制
•     3.加强预算控制
•     4.加强成本费用控制
•     5.加强物资控制
•   （三）完善内控制度评价考核机制
•   （四）强化内部审计控制
•   （五）建立信息化管理控制
• 四、结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘敏

关键词: 公立医院,内部控制,问题与对策

来源: 财会学习 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 山西省忻州市疾病预防控制中心

分类号: R197.322

页码: 255-256

总页数: 2

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