导读:本文包含了绩效考评指标论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:指标,绩效考评,绩效,工作,政府,统战部,审计局。
绩效考评指标论文文献综述
薛建辉[1]（2019）在《高校财务人员绩效考评指标体系的构建与应用》一文中研究指出政府会计制度背景下,高校实行"收付实现制和权责发生制","双基础"背景下的政府会计制度显然对高校财务人员提出了更高的要求。为推进政府会计改革的顺利实施,激发高校财务人员工作的积极性,必须对高校财务人员进行客观公正的绩效考评。本文拟按照选取绩效考评指标的原则,选取相应的绩效考评指标,并运用选取的指标构建高校财务人员绩效考评指标体系,并将其运用到S高校中,从而验证了高校财务人员绩效考评指标体系的实用性,为提升学校财务人员素质,加快财会队伍建设打下了坚实的基础。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年23期）
宋辞[2]（2019）在《高校教学科研人员绩效考评体系指标权重确定研究》一文中研究指出近年来随着科学管理对高校发展的深入影响,用人制度的转变,许多高校开始意识到人力资源管理的重要性,高校教研人员绩效考核是高校人事管理的核心内容,其中作为核心成分的教学科研人员绩效考评体系指标权重确定越来越受到高校的重视。结合我国高校教研人员绩效评价指标体系,简要介绍了德尔菲法、层次分析法等几种计算绩效评价权重的方法,并提出了高校教学科研人员绩效考评体系指标权重计算方式。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年35期）
李媛媛[3]（2019）在《建立公立医院经济管理绩效考评指标体系》一文中研究指出伴随着医疗改革进程的不断推进,为了进一步提升公立医院的发展水平,就要建立起完整的内控监管机制,全面夯实管理流程,维护考评指标结构和管理机制,并且完善监管项目的综合价值。本文简要分析了公立医院经济管理绩效考评指标体系建立的意义,并且对设计原则和具体内容展开了讨论,仅供参考。(本文来源于《市场观察》期刊2019年08期）
郑博涵[4]（2019）在《回溯与破局:基层法院法官绩效考评指标体系构建——以KPI为视角的实证分析》一文中研究指出以20年来法官考评内容的发展变化为脉络,结合基层法院在司法改革背景下对法官考评进行的探索,以对全国55家基层法院及211名法官的调查问卷为样本,将具有代表性的全国各基层法院法官考评制度的运行情况予以展现分析,以揭示基层法院在考评方案设计及在微观运行中所产生的共性问题。通过多维度分析比较国内外法官考评制度,并结合我国实际情况,得出四点可借鉴经验:考评机制须标准化、规范化、公开化;考评须有明确目的;考评方法和指标须符合法官职业特点;结果运用应须与考评目的一致。最后,运用管理学中KPI(关键业绩指标)理论,对我国基层法院法官考评机制进行了具体设计,以期为上级决策提供基层样本。(本文来源于《辽宁公安司法管理干部学院学报》期刊2019年04期）
于佳彤[5]（2019）在《完善县级政府绩效考评指标体系分析》一文中研究指出现阶段中国大部分的县级政府绩效指标体系都是由其自行设计的。国家治理的现代化要求绩效评估强调科学发展的方向,并要求根据当地条件采取适当的措施改进绩效指标,去建立综合分类评价体系,提高人民生活,促进社会进步。同时,建立指导性评价方法和评价体系,以促进国家治理能力现代化。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年14期）
杨辉鸿[6]（2019）在《强化措施积极应对 确保绩效考评提档进位》一文中研究指出本报讯7月19日，我市召开2019年度设区市绩效考评指标调度会，全面排查分析设区市绩效考评涉及的困难和风险指标，部署推进下阶段进展滞后指标的克难攻坚工作。市委常委、常务副市长王雄昌出席会议并讲话。会议听取了设区市绩效考核指标体系的分析研判和指标(本文来源于《钦州日报》期刊2019-07-22）
[7]（2019）在《奋力推进民营经济快速发展》一文中研究指出本报讯7月15日，我市召开落实自治区发展壮大民营经济绩效专项考评指标工作推进会。市委常委、统战部部长钟文干出席会议并讲话。会上，涉及落实自治区发展壮大民营经济绩效专项考评指标各责任单位分别对全年完成考评指标做了预判，市督查和绩效考评办公室对落实(本文来源于《玉林日报》期刊2019-07-16）
丁南,王军善[8]（2019）在《宁德：生态审计守护绿水青山》一文中研究指出位于东海之滨的福建宁德，山海相依，海阔港深。过去，这里曾是典型的“老、少、边、岛、贫”地区，被列入全国十八个集中连片贫困地区。如今，历经30多年的精准扶贫精准脱贫，这里已发展成为融“山、海、川、岛、湖、港、城”为一体的休闲度假和生态旅游胜地。2018年，(本文来源于《中国改革报》期刊2019-06-10）
甘清[9]（2019）在《政府绩效考评中收入相关指标的优化运用探索》一文中研究指出作为衡量政府部门工作成效的有效手段和重要途径,绩效考评在理论界和实践界都引起了极大关注。而考评指标的设计和运用关系着考评方案能否得到有效实施、政府部门的工作绩效能否得到有效测量,并对政府部门的工作具有一定的指向性作用,因此在一定程度上,指标的设计和运用是考评方案的关键。党的十九大提出中国特色社会主义进入了新时代,这个时代是“逐步实现全体人民共同富裕的时代”,同时,十九大报告在对我国社会主义现代化建设作出安排提出,从2000年到2035年,我国应实现“人民生活更为宽裕,中等收入群体比例明显提高,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显着缩小”,这意味着改善人民生活、缩小贫富差距成为党和政府工作的重点,因此本研究围绕收入相关指标对政府考评的指标体系进行探索。首先,本研究依托各类型各层级的考评方案,对一般意义上收入相关指标的原理和方法的探索,在理论层面对个体收入指标进行了梳理和解释;其次,通过对收入指标在政府绩效考评中的实务运用进行分析,对收入指标的位阶与作用进行讨论,并进行了基于行政层级、时序、功能的多体系比较;再次,本文基于珠叁角区域收入相关指标数据,采用秩和比法对基于数理逻辑的收入指标遴选和运用最优测量方案进行探索;并以主成分分析的方法扩展到广东省全域再次进行检验,以实现从部分到整体的跨越。在此基础上,本研究坚持规范与实证取向并举、比较视野与本土关怀并重的原则,对收入指标优化方案对政府行为的引导作用作出实证分析,探索收入指标如何影响政府行为,以期实现理论与实践相结合,以优化收入指标的运用为出发点,引导政府行为转型,从而为政府实务工作提供更有效的考评策略,促进地方政府的治理现代化升级。(本文来源于《华南理工大学》期刊2019-05-25）
谢伟娜[10]（2019）在《全市一季度经济运行分析、绩效管理考评指标调度会召开》一文中研究指出本报讯（记者谢伟娜）4月26日，市委常委、常务副市长武金良主持召开全市一季度经济运行分析、绩效管理考评指标调度会。会上分别听取了市发改委等部门和相关县（市、区）主要经济指标和绩效管理考评指标完成情况，并对下一步工作进行了安排部署。武金良指出，各(本文来源于《邯郸日报》期刊2019-04-28）
绩效考评指标论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近年来随着科学管理对高校发展的深入影响,用人制度的转变,许多高校开始意识到人力资源管理的重要性,高校教研人员绩效考核是高校人事管理的核心内容,其中作为核心成分的教学科研人员绩效考评体系指标权重确定越来越受到高校的重视。结合我国高校教研人员绩效评价指标体系,简要介绍了德尔菲法、层次分析法等几种计算绩效评价权重的方法,并提出了高校教学科研人员绩效考评体系指标权重计算方式。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
绩效考评指标论文参考文献
[1].薛建辉.高校财务人员绩效考评指标体系的构建与应用[J].财经界(学术版).2019
[2].宋辞.高校教学科研人员绩效考评体系指标权重确定研究[J].中外企业家.2019
[3].李媛媛.建立公立医院经济管理绩效考评指标体系[J].市场观察.2019
[4].郑博涵.回溯与破局:基层法院法官绩效考评指标体系构建——以KPI为视角的实证分析[J].辽宁公安司法管理干部学院学报.2019
[5].于佳彤.完善县级政府绩效考评指标体系分析[J].现代经济信息.2019
[6].杨辉鸿.强化措施积极应对确保绩效考评提档进位[N].钦州日报.2019
[7]..奋力推进民营经济快速发展[N].玉林日报.2019
[8].丁南,王军善.宁德：生态审计守护绿水青山[N].中国改革报.2019
[9].甘清.政府绩效考评中收入相关指标的优化运用探索[D].华南理工大学.2019
[10].谢伟娜.全市一季度经济运行分析、绩效管理考评指标调度会召开[N].邯郸日报.2019
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