检验科临检组的质量控制与管理

论文摘要

目的了解妇幼保健院检验科中临检组的质量控制情况,研制出一套可以有效提高质量控制的管理方案。方法对检验科临检组的部分员工进行日常行为考验及检验错误率比较。结果保健院检验科对员工的管理制度已基本建立,但是部分医生的工作态度仍然不严谨,导致检验错误,经过管理的医生情况相比之下较为乐观。结论检验科在医院中占据着重要位置,检测的结果会直接影响到对患者的后期治疗,因此,医院应加强对检验科质量的控制,提高工作效率,使妇女儿童的安全得到保障。

论文目录

• 1 对象与方法
•   1.1 研究对象
•   1.2 研究方法
•   1.3 观察指标
•   1.4 评分标准
•   1.5 统计方法
• 2 结果
•   2.1 日常行为检测得分情况
•   2.2 检验结果错误率
• 3 讨论
•   3.1 检验科目前存在的问题
•     3.1.1 缺少高科技检验人才
•     3.1.2 医疗设备落后
•     3.1.3医生老龄化
•   3.2 质量管理对策
•     3.2.1 对检验科医生进行日常行为规范
•     3.2.2 提高检验科医生的个人素质与工作能力
•     3.2.3 促进检验科医生与临床医生的沟通
•     3.2.4 对不同职位工作人员进行专业化管理
•     3.2.5 对人力、物力资源进行整合
• 4 结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 邓玲玲

关键词: 检验科,临床检验,质量控制,管理

来源: 中国卫生产业 2019年33期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 重庆市开州区妇幼保健院

分类号: R197.323

DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.33.036

页码: 36-38

总页数: 3

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