论文摘要
企业实施股权激励是解决委托代理以及管理层激励不足问题的尝试与探索。现以格力电器为研究案例,分析了格力电器股权激励的背景,对格力电器股权激励的方案及对象进行分析,并对实施股权激励后的融资、投资行为和股利支付进行探究,重点讨论格力电器股权激励方案对管理层的合理性,并提出发展建议,具有一定的研究价值与实践意义。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李怡萌
关键词: 格力电器,股权分置,股权激励
来源: 北方经贸 2019年07期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑
专业: 电力工业,工业经济,企业经济
单位: 新疆财经大学金融学院
分类号: F272.92;F426.6
页码: 141-142
总页数: 2
文件大小: 49K
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