企业预算目标确定过程中的博弈论

企业预算目标确定过程中的博弈论

一、企业预算目标确定过程中的博弈论(论文文献综述)

崔仲聪[1](2020)在《国有企业内部控制对预算松弛的影响研究 ——以苏州邮政速递物流股份有限公司为例》文中研究说明随着互联网企业不断转型升级,快递行业整体的需求量逐渐呈现出阶段性、可预测性的特征,这更深层次呼吁快递企业必须形成科学有效的的内部管理机制,才能适应当前经济形势和消费模式的需要。预算管理作为一种同时具备有效分配企业资源、协调组织活动等多种功能的管理控制工具,其作用日益凸显,得到了越来越多的关注。本文以目标管理理论、委托—代理理论、博弈论、权变理论为基础,对涉及国有企业预算松弛的影响因素及经济后果方面的现有研究归纳、整理,进行相应文献评述。并从目标清晰度视角出发,聚焦国有企业的预算松弛问题,着重探究国有企业内部控制对预算松弛的具体影响路径。本文选取快递行业中的国企代表—苏州邮政速递物流股份有限公司作为研究对象,从其2017年企业预算松弛问题的暴露入手,具体分析企业当前预算管理的现状。并基于以上阐述,探讨企业完善内部控制,抑制预算松弛的具体路径。在编制2018年预算时,企业主动从改进组织体系、强化风险管理、推崇信息化、加强监管力度、完善控制活动五个方面进行努力,积极提升企业预算管理水平。事实证明,企业2018年预算在预算偏离度及管理体系方面颇有成效,体现出其采取的改进方式是明智的。

谢松鸿[2](2020)在《H公司预算松弛原因及解决措施研究》文中认为预算管理是企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等做出的预算安排,不仅是管理会计理论领域的的重要内容,也是企业管理实务中常用的管理工具。相比于西方国家,我国预算管理的理论研究和实践起步较晚,理论研究和实践上还存在很多不完善之处。预算松弛就是其中一个很重要的管理问题。本文所研究的H公司有一定全面预算管理的实施经验,但其在预算管理过程中出现了预算松弛的问题。预算松弛问题不仅会对H公司的利润造成损失,还会对公司的战略实施和转型造成影响。于是,研究H公司预算松弛的成因、从而提出相对应的解决措施、发挥好预算管理工具的最大作用、最终实现企业战略的落地,显得很有必要。本文的研究思路为“研究准备——相关理论分析——案例分析——结论与建议”,根据这个思路来安排研究内容和各章的内容排列。研究方法上,本文主要采用文献研究法、实地调查法、案例研究法和定性研究法等方法,通过文献阅读、实地调查和案例的描述来研究H公司的预算松弛问题。通过研究发现,H公司的预算松弛问题主要表现在三个环节:第一,在预算编制环节,存在通过夸大或虚构费用、故意使用不准确的信息和上下级之间博弈制造预算松弛的问题;第二,在预算执行环节,存在人为控制收入确认节奏、突击消费和预算调整来制造松弛的问题;第三,在预算考评环节,绩效考核过于依赖预算完成情况、考核指标不够全面、考核指标忽略非财务指标等问题。针对H公司的现有问题和情况,本文基于委托代理理论、权变理论、博弈理论和行为理论,从预算管理系统层面、管理层行为层面、公司治理层面和外部环境层面分析相关原因,最后提出建议。本文主要贡献是提出“预算管理系统因素——管理者行为因素——公司治理及制度层面因素”的分析思路。通过调研和分析后,本文发现,预算管理系统不完善是导致预算松弛的直接原因,而预算管理系统是由管理者制定和实施的,管理者制定和实施预算管理的行为又受到公司治理结构和相关制度的影响。因此本文建议,H公司应完善预算管理系统、健全信息公开及机制、调整战略与预算目标同时完善激励制度等。希望这些分析和建议,能对同行业企业或同样规模的企业在遇到同样问题时提供思路和启发。

张玉玺[3](2020)在《我国医保支付方式选择研究》文中研究指明当前,由于人口老龄化、疾病慢性化、医保目录范围扩大等因素导致我国医疗费用快速增长。同时,整体经济下行、企业负担加重,也使医保筹资能力难以延续之前快速增长的态势。医疗保险基金收入增幅普遍下降、基金支出增幅持续上升的现象愈发突出。随着医疗保险基本实现全民覆盖,基金扩面增收的空间已所剩无几。目前,医疗改革已进入深水区,“看病难、看病贵”问题依然存在。2019年11月26日,习近平主席在中央全面深化改革委员会第十一次会议上提出建立管用高效的医保支付机制,在此深刻的大背景下,医保支付方式的选择就成为了关键。医保支付方式是费用控制,规范和引导供方的医疗服务行为、需方的就医行为,调节医疗资源配置的重要杠杆,关系着医疗保险的平稳运行,直接影响到医疗机构的医疗服务质量,进而会影响患者的医疗费用支出水平、医疗保险机构的管理成本等诸多方面,可以说是医疗保险中涉及各方经济利益的最直接、最敏感的环节。因此,选择何种医保支付方式使我国医保基金的支出更加科学合理、精准到位具有重要的现实意义。本文首先从医患双方道德风险的角度阐释了医疗保险支付方式产生的原因,分析了医疗保险支付方式影响医疗服务供给方行为的内在机理。其次通过分析医疗服务市场上供需双方和支付方的行为特征,运用博弈论的方法,构建医院、参保患者、医疗保险机构三方在信息不对称条件下的重复博弈模型。分别探讨了当医院出现过度医疗、过度收费、诊疗不足和不当收费的道德风险时,参保患者和医疗保险机构的策略选择。研究了当医疗保险机构分别采取预付制和后付制的情形下,医疗保险机构对医院的最优支付水平及其决定因素。结果表明以按疾病诊断相关组(Diagnosis Related Groups,DRGs)付费为代表的预付制要优于后付制。本文以北京市实施DRG付费为例,运用双重差分法计量回归模型,比较了DRG付费和单病种付费在医疗费用、医疗质量等方面的实施效果。通过分析DRG付费对医疗保险支付方式相关利益主体行为的影响,包括医药机构、医务人员、参保患者和医疗保险机构,进一步验证了以DRG付费为代表的预付制可以作为我国医疗保险支付方式的优先选择。在借鉴国外实施DRG预付制经验做法的基础上,结合我国具体国情,对我国实施DRG付费为代表的预付制提出了针对性政策建议。本文主要结论有三点:第一,在预付制条件下,要使医院采取诚实策略,则医保机构不能将定价压低到平均成本,而是应该使医院通过获利产生正向激励。第二,当医院不重视未来收益或治疗成本差异足够大时,后付制才会优于预付制,否则预付制将优于后付制。第三,DRG付费方式的控费效果明显,但与DRG医保定额支付标准的降幅相比,实际医疗费用的降幅偏小。本文创新点如下:一是得出DRG付费为代表的预付制优于后付制的前提条件。运用博弈论的方法,构建了医保机构、患者、医院三方在信息不对称条件下的重复博弈模型。在医院重视未来收益、不同治疗手段的成本差异不大的条件下,以DRG付费为代表的预付制要优于后付制。二是提出我国医保支付机制需要相关配套制度的建立和完善。运用双重差分法模型评估了北京市DRG付费的实施效果,结果表明虽然DRG付费在实施过程中取得了明显的降费效果,但是与DRG医保定额支付标准的降幅相比,实际医疗费用的降幅偏小,还需要其他配套制度的建立和完善。三是提出将DRG预付制实施的子系统纳入到医保付费全面系统工程的管控中。以DRG预付制为主的付费方式改革是一项复杂的系统工程,应将狭义的DRG预付制实施的子系统纳入到广义的带量采购、医用耗材定价等系统工程的费用支付和管控中。

彭超[4](2019)在《财政资金统筹使用长效机制构建研究》文中研究表明当前,在错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务双重压力下,新旧矛盾交织,周期性和结构性问题叠加。为保证经济平稳发展,防止系统性风险发生,积极的财政政策被提出要“加力提效”,即在加大减税降费和支出力度的同时,要提高财政资金配置效率和使用效益。然而,实践中财政资金沉淀问题突出,不断揭露出财政资金使用效率低下的现状,尤其是在财政政策重点发力的领域,政府逐渐形成“无钱发展、依靠举债”和“资金沉淀、无法使用”的矛盾局面。在更加复杂严峻的发展环境中,如何解决财政资金使用效率不高,实现积极财政政策的“加力提效”目标,既满足人民对公共物品或服务需求的数量,又保障政府提供公共物品或服务的质量,以免发生财政风险进而引起系统性风险,财政资金统筹使用是一个重要的突破口。因此,本文以财政资金统筹使用为研究对象,以机制设计理论、博弈论、委托代理理论为研究基础,围绕当前财政资金统筹使用长效机制的构建展开讨论。首先,本文从理论分析出发,分别分析了机制设计理论、博弈论、委托代理理论与财政资金统筹使用的内在联系,为财政资金统筹使用长效机制构建寻找科学的理论依据,并从基本要素、改革定位、关系处理三个方面给出了长效机制构建的理论框架,为后续研究提供了充分的理论指导。其次,从财政资金统筹使用的现状出发,以财政存量资金作为探讨财政资金统筹使用效果的指标,评价统筹取得的效果,并得出在政策不断出台和推进的背景下,财政资金统筹使用产生了一定效果。但进一步分析发现,统筹空间被压缩、统筹能力被限制的困境制约了统筹效果的产生。随后,通过实证分析,论证了财政资金统筹使用与财政资金使用效率的关系,得出统筹效果越好,效率越高的结论,提出在当前财政收支矛盾抑制改革效果的背景下,打破财政资金统筹使用困境刻不容缓的观点。进而,本文就财政资金统筹使用困境的成因进行探究,认为统筹困境主要是因三个方面产生的:一是各主体利益诉求和利益分布的差异性,包括多元利益主体的差异化、利益主体博弈的非合作化、政府行为惯性和制度中的冲突与失衡;二是信息不对称的执行偏差,包括了逆向选择和道德风险;三是激励机制中的激励相容“缺失”。并通过实证检验,分析利益和信息对财政资金统筹使用的影响,得出了与前文理论探讨中一致的结果,即利益格局固化与存量资金的产生存在正相关关系;在既有的利益格局下,信息公开程度越高,财政资金统筹使用效果越好,存量资金越少的结论。基于此,提出财政资金统筹使用长效机制的构建方法,从目标、原则、路径和基本框架出发,通过强化执行有效性和实现多元共治局面,依托信息互通建立共享机制、依托内部制度完善激励机制、依托外部监督形成约束机制、依托利益协调实现协同机制,构建财政资金统筹使用长效机制。最后,提出应从完善的治理结构、匹配的制度改革、科学的预算编制三个方面给予制度保障和技术保障。本文的主要研究内容包括以下七章:第一章:导论。结合当前我国发展现状论述本文的研究背景及意义,提出“经济人”、有限理性等假设,并对文中涉及的财政资金统筹使用、长效机制、利益格局等概念进行了界定。最后阐述了论文的研究思路、方法及结构、研究创新等。第二章:相关文献评述。第一,对财政资金统筹使用相关文献进行梳理,包括了学者们有关存量资金盘活和财政资金统筹使用的观点和政策建议。第二,对财政资金使用的研究进行了文献整理,包括了支出的效率、支出的影响、支出的结构三个方面。第三,总结了机制设计理论的相关文献,包括了机制设计理论的应用研究和对我国改革中具体问题的探讨。第四,对相关文献综述进行总结和分析,认为当前学者倾向于将财政资金作为衡量经济发展的一个因素进行探讨,在对资金统筹使用方面倾向于就表面问题提出短期政策建议,并且没有上升至理论高度,缺乏向后续统筹机制构建的延伸。因此针对目前文献中的缺陷,本文从财政资金统筹使用出发,以机制设计理论等理论为基础,以打破困境和机制构建为重点,构建财政资金统筹使用长效机制。第三章:财政资金统筹使用长效机制构建的理论基础。本章对财政资金统筹使用长效机制构建中涉及理论的内容、模型、框架等进行论述。第一,从机制设计理论内涵出发,提出机制设计理论对财政资金统筹使用具有的指导意义。第二,基于统筹中利益诉求不同的统筹主体间存在博弈关系这一客观事实,对博弈论内涵进行论述,并从博弈论视角下论述博弈论与财政资金统筹使用的联系。第三,财政资金统筹使用中涉及各级政府、各职能部门,必然存在委托代理关系,因此对委托代理理论进行阐述,为后续研究搭建统筹机制提供理论依据。第四,给出了财政资金统筹使用长效机制的理论框架,包括了财政资金统筹使用长效机制构建的基本要素、定位以及应处理好的关系等。第四章:财政资金统筹使用现状及困境。首先,以财政存量资金作为财政资金统筹使用效果指标,对财政资金统筹使用现状进行分析,得出近年来我国在财政资金统筹使用方面取得了一定成绩。其次,从问题出发,得出财政资金统筹使用的困境:在政策文件不断出台的背景下,既存在受支出格局影响导致的统筹空间压缩,难以缓解现阶段财政收支矛盾的困境;又存在着由于管理、政策、制度等原因导致的统筹能力受限,难以更好地支持国家重点领域保障的困境。最后,利用DEA-Tobit模型,分析了财政资金统筹使用效果和资金使用效率的关系,得出统筹可以促进财政资金使用效率的结论,并以此为基础,进一步突出了在当前改革背景下,打破财政资金统筹使用困境的急迫性和重要性,为后续研究给出定量支持。第五章:财政资金统筹使用困境的成因探究。本章主要对财政资金统筹使用困境进行深层次的原因探究,为长效机制的构建提供切入点。首先,对财政资金统筹使用存在的利益隔阂进行了阐述,认为财政资金难以统筹的先决条件就是在不同的利益格局下,各统筹主体的利益诉求不同,进而形成资金流动桎梏、难以统筹的局面,加之原有利益的路径依赖和改革成本,加深了财政资金统筹使用的难度。其次,基于财政资金统筹使用中存在的信息不对称和激励不相容这一客观事实,结合理论基础,得出财政资金统筹使用困境的成因。第六章:财政资金统筹使用困境的成因检验。基于前文分析可以得出,在利益驱动下,信息不对称和激励不相容使得财政资金统筹使用难以发挥最大效果。本章从实证的视角出发,选取政府规模和财政透明度作为衡量利益、信息的指标对财政资金统筹使用困境的成因进行实证研究,进一步验证了利益格局和信息有效对财政资金统筹使用的影响。第七章:财政资金统筹使用长效机制构建的探索。本章是全文的重点,目标是构建具有长期有效性特征的财政资金统筹使用机制。第一,对长效机制的顶层设计进行论述,包括了指导思想、目标、原则等内容,给出了长效机制构建的框架图。第二,对财政资金统筹使用长效机制进行具体构建,包括了共享机制、激励机制、约束机制和协调机制四个方面。第三,从根本保障、制度保障、技术保障三个方面提出了长效机制的保障措施,包括了完善的治理结构、匹配的制度改革、科学的预算编制等内容,为财政资金统筹使用长效机制构建做出贡献。本文的创新点在于:第一,构建了一个较为合理的财政资金统筹使用长效机制框架。本文的目的是通过构建长效机制以实现财政资金的统筹使用,因此引入机制设计理论,并根据财政资金统筹使用的特征,基于利益诉求和目标函数的差异,结合博弈论、委托代理模型对财政资金统筹使用困境的成因进行分析,认为不同利益格局形成的不同利益诉求、信息不对称产生的信息无效、激励机制不合理导致的激励不相容是统筹困境产生的原因。随后从困境出发,依托理论构建了一个包括信息、激励、约束和利益的财政资金统筹使用长效机制框架。在该框架中,应包括共享机制、激励机制、约束机制、协同机制等机制,并认为要实现上述机制的构建,应依托信息互通、内部制度完善、外部监督、利益协调等方式。第二,为解决财政资金使用效率不高问题提供了新思路和新方案。以财政资金统筹使用为研究对象,从改革发展中的实践问题出发进行深入研究,针对当前该方面缺乏深层次、系统性的可借鉴文献这一特征,提供了较为全面和系统的研究框架,并通过机制的构建,为解决财政资金使用效率不高提供了新思路和新方案。具体来说,从文献梳理可知,国内外对财政资金使用效率和存量资金分别展开了探讨,且就我国而言,统筹已渗入到实现国家治理体系和治理能力现代化的进程中,突出表现在对各行业、各领域、各级政府的统筹要求上,相关的理论研究体系也逐渐形成。然而就财政资金的统筹使用这一特定主体的探讨,还相对较为缺乏。因此本文以存量资金作为财政资金统筹使用的效果指标,对财政资金统筹使用中存在的困境、成因及对策建议进行了系统的论述,为提高财政资金使用效益和配置效率做出贡献。第三,实现财政资金统筹使用研究中定性与定量的结合。以定性分析结合定量分析为研究手段,创新性地引入了实证模型对财政资金统筹使用困境进行成因检验,弥补了现有研究中缺乏定量研究的不足。本文通过构建模型,从利益和信息两个方面出发,探索了财政资金统筹使用困境的成因,并得出了相关结论:一是利益格局越复杂、利益固化程度越高,财政资金统筹使用效果越差;二是信息透明度越高,统筹效果越好。信息不透明时,财政资金统筹使用存在困境,在加入其他变量后发现,财政信息透明度对统筹效果不显着,一定程度上说明我国目前信息公开程度不够;三是财政资金透明度提高可以抑制利益固化,统筹效果增加,存量资金减少;四是在不同区域中,受经济发展水平、教育水平、城镇化进程程度等影响,利益、信息对统筹效果产生的效果不同。

侯晓辉[5](2019)在《高校科技创新过程的风险与对策研究》文中研究指明科技创新已成为中国发展的第一动力与建设现代经济体系的战略支撑,对国家安全和社会民生也意义重大。近年来,为提升创新能力及其对国家发展的贡献,国家创新体系不断完善,科技计划和管理体系也进行了关键改革。高校作为国家创新体系的重要组成部分,在国家科技政策框架下开展科技创新,在基础研究和重点领域的高新技术研发方面作用重大,但在创新质量和效率、科技成果向社会生产力的转化等方面仍存在不足。从风险管理的角度,研究科技创新过程中妨碍创新进程的因素和发生机制,从而探索提升创新质量和效率的方式,是高校科技创新进一步发展的重要需求。因此,本文对高校科技创新过程的风险因素、机理和治理途径进行了研究。主要内容和创新包括:1.在分析国家科技创新体系的基础上,对高校科技创新体系与主要过程进行了研究。阐述国家科技体系的概念和内涵,应用政策计量法建立了近十余年的科技政策网络图,进行了点度中心度分析,从而明确高校科技创新所处的外部环境和机制,及其在国家科技创新体系中的角色、作用、趋势和关联关系。阐述了高校科技创新体系的概念和内涵,系统分析了其结构框架、管理模式、主要过程及过程管理中存在的资源配置、项目过程管理、激励约束和合作机制等方面的问题。根据高校科技创新过程管理中的不同机制,将高校科技创新的过程划分为资源配置、项目实施与完成、成果转化三个环节分别进行分析。2.运用信息不对称和演化博弈方法,研究了科技资源配置的系统性风险和治理策略。对科技资源配置主要模式,通过建立演化博弈模型,从各参与群体的长期重复性演化博弈角度,分别对资源配置存在的寻租、合谋、逆向选择、信息隐藏等风险的产生机制、博弈群体演化稳定策略与相应条件进行了研究,形成了不同条件组合完整的拓扑等价分类,分别从监管机制、惩罚措施、技术手段、政策协同、组织方式、信息共享、收益政策等方面提出了该过程的风险治理策略。3.研究项目实施与完成环节管理的系统性风险。建立项目实施中的道德风险演化博弈模型和验收中的寻租演化博弈模型。探讨了参与项目实施的各主体与委托方之间形成的委托——代理关系构成的收益机制,通过演化博弈分析明确了影响实施主体策略选择的要素及其相关性,明确了各条件组合下的演化稳定策略,从监督和惩罚机制、利润分享、信息传递等几个方面提出了治理策略;对项目验收中寻租风险的演化博弈研究分析了项目承担方、评价方和监管方三个群体的策略选择机制和影响条件,并对应有利于抑制寻租行为的条件提出防范措施。分析重大安全风险管理问题,在组织体系、协同机制、管理制度、设施条件和教育培训等方面提出改进方向。4.建立了成果转化校企合作的逆向选择和道德风险的演化博弈模型。分析了高校和企业分别作为成果提供方和产业投入方群体的策略选择与影响因素,分别研究了双方在成果质量和经费投入方面的逆向选择形成的条件,隐瞒信息的道德风险形成的条件,以及不同条件下的演化稳定策略。以模型分析的结论为基础,从技术市场环境、收益机制、合作与信任机制、完善孵化器等机构的角度提出了破除合作障碍,促进成果转化的措施。5.通过支持向量机(SVM)方法,建立了针对具体项目风险的综合评价系统。分阶段归纳高校科技创新过程中的风险来源和分类,按科研项目和成果转化合作项目两个过程建立风险评价指标体系,基于SVM方法建立科研项目立项风险评估系统,以国家自然科学基金的评价指标为例,利用某校近几年的若干项目评审结果数据进行实证研究,形成了科技创新风险识别和评价的系统和方法,为风险控制提供决策依据。

黄金宇[6](2018)在《FTA进程中日本农业议题谈判模式研究》文中研究说明日本长期以来一直是国际贸易多边体制的支持者,但最近十多年来日本明显加快了签署FTA的步伐。截止到2018年7月,日本已经完成了17个FTA的签署,8个FTA正在谈判,其中日本-哥伦比亚FTA实质性达成一致,RCEP、日本-加拿大FTA均表示要在2018年取得实质性进展,日本-土耳其FTA和中日韩FTA正加紧谈判,实际上只有与海合会和韩国的谈判陷入停滞之中,尤其是日本-欧盟FTA的签订使日本从落后的状态迅速成为东亚地区的“排头兵”,与韩国并肩领跑。在FTA谈判中,农业议题是非常重要和敏感的领域。农业是立国之本,是国民经济的基础,因此世界各国普遍对农产品贸易进行保护。随着FTA在全球贸易自由化浪潮中逐渐占据主导地位,特别是在面对日本这样巨大且贸易保护水平很高的农产品市场时FTA谈判将会变得更加激烈。当前国际贸易自由化大潮中,日本的农业保护政策面临着巨大考验,在不断加强的保护中日益衰落的日本农业已经无力经受自由化的冲击。日本FTA谈判在两难困境下取得了显着效果,既推动了本国FTA谈判进程,又较好地保护了农产品市场,因此对其农业议题谈判模式值得进行研究。文章以日本FTA进程中的农业议题谈判模式为研究对象,梳理了日本FTA战略的发展历程、主要特点和影响因素,运用“双层博弈”模型总结了五种谈判模式的建立、构成和推广,分析了五种模式产生的历史和经济、外交、政治等方面的现实根源,在对谈判效果进行定性和定量分析的基础上,利用“引力模型”分析了日本2006-2015年十年间的农业进出口贸易相关数据,形成了日本农业议题谈判的经验。文章认为,日本深入地思考并灵活运用关税手段,通过设置复杂的关税减免模式既保护了本国农业又推进了FTA,取得了良好效果。同时文章提出了中国在FTA进程中农业议题谈判以及推动RCEP和中日韩FTA的建议,日本是中国农产品出口最重要的对象国,中国耕地少、农产品竞争力弱等特点与日本类似,如何借鉴日本谈判模式推进FTA值得思考,做到有的放矢,占据有利地位,既保证谈判结果有利于中国农业发展目标的实现,又有利于扩大中国农产品出口。文章分为7章展开。第一章是绪论。说明了FTA进程中日本农业议题谈判模式的研究意义和目的,提出了需要解决的问题、研究方法和主要内容,梳理并对国内外文献进行简要评价。第二章是FTA进程中日本农业议题谈判模式的理论基础。分析了博弈论与国际贸易谈判、国家利益理论与农业保护、国际政治经济学理论与农业贸易政策制定等相关理论,建立了FTA协定签署或不签署的“囚徒困境”模型,分析了国际政治学关于“国家利益至上”理论要求保护农业贸易与国际主流经济学要求建立自由贸易体系之间的摩擦与矛盾,从国际政治经济学角度建立了双层博弈模型分析了农业贸易政策的制定过程。第三章是日本FTA战略的发展、特点及影响因素。梳理了日本FTA的签订过程,总结了日本FTA的立足东亚精选谈判对象、迅速扩张由双边EPA向巨型FTA转变、先易后难采取EPA形式取代FTA、提高标准力争主导规则、维护安全力保战略资源稳定进口等五个主要特点,并从历史文化传统、国内政治决策体制之间的分歧、国际上的美日同盟以及日本农业保护现状等方面对日本FTA进程的主要影响因素进行了分析。第四章是FTA进程中日本农业议题的谈判模式分析。归纳了日本十多年来在外务省、经产省、农水省等纲领性文件指导下,在FTA具体谈判实践中的五种谈判模式,即:完全排除农产品的谈判模式、保护最敏感产品的谈判模式、利益交换的谈判模式、“外交优先”的谈判模式、全盘考量国家利益的谈判模式。在双层博弈模型基础上,分析了上述模式的建立、“赢集”的构成、谈判的探索与实现及复制与推广。第五章是FTA进程中日本农业议题谈判模式的根源分析。日本悠久的农业保护政策构成了农业议题谈判模式的历史根源;农业持续低迷、粮食依赖进口、利益集团博弈等经济、外交、政治因素是现实根源。通过对全球化、区域化两个阶段分析了日本农业保护政策的演变过程,并通过中国、日本、韩国与东盟的三个FTA农产品贸易降税模式的比较,直观地说明了日本农业保护政策;探讨了日本农业保护政策对农业议题谈判的影响。第六章是FTA进程中日本农业议题谈判的效果和实证分析。在建立谈判效果评价标准的基础上,对日本农业议题谈判的效果进行了分析,发现日本的农业贸易保护政策若做出较大让步将面临巨大的农业经济损失和政治风险,因此遵循着尽量不做让步、尽量保护农业核心利益、尽力争取到政治、经济、外交、战略安全等方面利益最大化的思路。实证方面,利用贸易引力模型对日本与美国、欧盟、澳大利亚、中国、东盟等12个国家或地区在2006-2015十年间的农产品贸易数据,实证分析了关税、人口规模、贸易距离、人均GDP、实际GDP增长率、农产品生产总额、汇率、物价增长率、是否同盟国、FTA是否生效对日本农产品贸易额和对日本农产品进口额的影响。在分析中发现关税税率的影响是非常复杂的,既对进口价格、数量产生影响,又对进口、出口产生影响,尤其是与FTA是否生效交互发生影响。分析表明农业议题尤其是关税谈判在FTA进程中起着重大的决定性作用,日本通过复杂的关税减免模式既保护了本国农业又推进了FTA,取得了良好效果,也积累了比较丰富的谈判经验。第七章是启示与建议。以上述研究成果为基础,总结了中国FTA进展现状和中国农业贸易保护现状,比较详尽地提出了中国在农业贸易保护及农业议题谈判方面的建议,同时就推动RCEP和中日韩FTA谈判进程分别提出了建议。

杜晨辰[7](2017)在《航空公司收入预算博弈 ——具体以Y公司为例》文中提出收入预算在航空公司具有举足轻重的作用,同时收入预算也是航空公司预算管理体系中最容易爆发冲突的环节。追根溯源,预算参与者之间严重的信息不对称导致收入预算博弈,由此带来预算松弛等不良后果,成为长久以来困扰预算管理者的难题。本文结合信息不对称、博弈等理论,分析了航空公司收入预算博弈现状,建立了航空公司收入预算静态与动态博弈模型。同时以Y公司为例,对其收入预算博弈情况及存在问题进行了透析。最终得出信息不对称是造成航空公司收入预算博弈的根源,需要多管齐下缓解信息不对称、以改善博弈并提升收入预算管理水平的结论。本文的主要贡献在于将博弈理论运用到航空公司收入预算管理环节,弥补了以往研究重理论轻应用的不足;同时针对如何化解信息不对称这一核心问题,提出了改进策略及具体措施,不仅能够解决Y公司的实际问题,并且为国内航空公司收入预算管理提供了新的思路和切实可行的方案。

徐文哲[8](2015)在《数字图书馆协同系统及其运行机制 ——基于群集理论的研究视角》文中认为随着社会环境、计算机技术和网络环境的变化,传统图书馆历经自动化、数字化的信息资源建设阶段逐步过渡到数字图书馆时代。然而,信息量的激增和用户需求的变化对图书馆提出了新的挑战,单一图书馆个体已不能应对迅速变化的社会网络环境,数字图书馆协同便成为新一代图书馆建设研究的趋势。但与协同理论在企业管理和计算机领域致力于系统结构转变机理和规律探寻研究所不同的是,目前我国数字图书馆协同研究仍停留在协同的字面合作之意,即跨系统、跨区域的图书馆联盟,更多地涉及数字图书馆协同制度、组织形式和管理层面,尚未深入触及到系统的协同运作原理和机制。因此,数字图书馆协同的实践必须从更深层次的组织架构、组织机制等方面着手。本文在上述研究背景下,以提出问题、分析问题、解决问题为逻辑主线,在前人已有研究成果的基础上,以系统论思想为指导,综合运用协同学、群集、群集智能、复杂系统、博弈论等理论,对我国数字图书馆协同进行探讨。文章首先介绍了选题背景、研究意义、国内外相关研究现状、内容、方法和论文组织结构;紧接着介绍了本研究所涉及的相关概念和理论基础,然后结合协同学理论和博弈论深入分析了数字图书馆协同的内涵、特性、历史哲学分析、运行机制、博弈机制、约束机制、保障机制,并在此基础上搭建我国数字图书馆协同的组织架构、协同模型和实现机制;随后结合群集、复杂系统和群集智能、博弈论等理论深入分析了数字图书馆群集的概念、组织特性、群集系统效应、组织形式、技术战略管理、系统演化机制、博弈机制,并在此基础上建构数字图书馆群集系统的机制设计和优化模型。本文主体部分所做的工作及结论有以下几点:(1)要真正实现数字图书馆系统的协同管理应从组织联盟迈向群集管理,因为群集更多地涉及数字图书馆系统内部组织结构、运行机理和应用层面之技术。本文引入群集概念,将数字图书馆看作为一个群集系统。首先,在外部组织形式上,区域空间内的不同等级、规模的图书馆以及相关机构、组织、团体间密切联系所形成的空间聚集体构成了数字图书馆群集系统,这一聚集空间内部的互联和交互是系统的本质属性,呈现出不同于以往条块分割局面的图书馆组织新形式;其次,在内部系统结构中,群集作为一个分布式的系统,其中每个个体通过交互行为涌现出一种群体智能,具有鲁棒性和自组织的特征,这种基于局部优化的系统构成,在效率和鲁棒性方面都比传统的集中式控制系统更具优势。(2)运用协同理论和群集技术构建数字图书馆实体运行和管理的模型。一方面,运用协同理论明确了数字图书馆协同系统内部的协同交互形式,并通过战略图、平衡计分卡、系统与外部合作者协同、协同流程管理、整体战略协同等组织层面的管理架构和重组来帮助其系统的界定和获取其价值增值收益。另一方面,运用群集技术数字图书馆多主体群集系统的机制设计和优化模型。(3)将博弈论运用到数字图书馆协同中来,分析协同主体和群集系统内多主体间的合作竞争关系,从微观层面对系统整体的协同运行状态进行把控,从而更好地为数字图书馆系统发挥协同效应服务。

杨雪君[9](2014)在《基于博弈论的企业预算管理研究 ——以H公司为例》文中研究表明企业要实现利润目标,就要具备对未来经济业务的预测能力以及掌握业务执行成果的控制制度和评估绩效的标准,而企业全面预算管理就具备这些功能,它能够让企业管理者从整体上来管理企业。预算管理作为国际上大企业通用的一种管理方法,是对现代企业经营决策的具体化和数量化,是企业生产经营中不可缺少的方法,它对明确企业经营目标、协调各部门的关系、控制日常经营活动、评价工作业绩都有极其重要的作用。从上世纪90年代后,随着市场经济的建立与完善,预算管理因此被不断地重视,并广泛应用于实际中。但由于多重原因,导致很多企业不能够完全的实施预算管理。本文主要分析了预算管理的相关概念,并在此基础上,分析了预算管理中的博弈参与者以及博弈关系,具体从预算管理的参与者来分析预算,建立预算博弈模型。同时对具体案例进行分析,将博弈预算模型应用实际中。本文主要从以下六个部分来阐述:第一部分绪论,论述了本文的研究背景、研究意义、国内外文献综述、以及本文的研究方法和思路;第二部分,基于博弈论的企业预算研究的理论概述,首先阐述预算管理的概念、内容和作用,其次为博弈与预算的关系;第三部分,企业预算管理中的博弈分析,主要分析博弈主体在预算目标的确定与预算编制和审批中双方做出各种策略的收益,建立博弈模型。第四部分,H公司预算管理研究,首先对该公司进行基本情况介绍和目前预算管理现状,对H公司具体预算的博弈分析,以及对存在的预算管理问题的分析。第五部分对H公司存在的问题提出改进建议;第六部分结束语,包含本文的研究结论、提出的解决措施、展望以及文章的不足。本文主要采用规范研究法来建立博弈模型,同时运用案例研究法研究H公司的预算,在建立模型和预算管理理论分析的基础上对H公司的预算管理进行分析,在分析过程发现问题,分析原因和提供解决措施。通过分析,本文的贡献主要体现在建立博弈模型来研究预算管理,并应用到实际的案例分析中。

刘彦博[10](2010)在《中国部门预算改革研究》文中提出政府预算是政府资源的年度分配计划,体现着政府的活动范围和方向,是政府履行行政职能和促进事业发展的物质保障,关系着国家政治、经济和社会生活的方方面面。邓小平同志曾指出“数目字内包括轻重缓急,哪个项目该办,哪个项目不该办,这是一个政治性的问题”。政府预算的特殊地位,决定了政府预算管理体制必须与国家政治体制、经济体制紧密相连,统筹协调。改革开放以后,随着社会主义市场经济的逐步建立,20世纪90年代后期,我国推行了以部门预算改革为核心的政府预算管理体制改革,着力构建与社会主义市场经济和公共财政相应的预算管理方式,推进部门预算管理的科学化、规范化和有效性。但是,随着部门预算改革的不断深入,部门预算管理中的一些深层次问题逐步涌现。第一,财政分配权不统一,预算统筹能力较弱;第二,预算编报范围不完整,一些资金游离于财政监管之外;第三,预算分配方法不科学,弱化了财政分配职能;第四,预算透明度不高,影响了社会公信力;第五,预算约束力不强,影响了预算的严肃性;第六,财政资金绩效水平低,降低了资金效益。这些问题制约了部门预算改革的持续健康发展,迫切需要通过深化改革来破解这些难题,进一步增强部门预算管理的科学化和精细化。本文借鉴于国内外部门预算研究的基本理论和西方市场经济成熟国家的预算管理制度,紧密结合我国政治体制、经济体制等特殊的历史国情,通过博弈论、全面预算管理理论和委托-代理理论等经济学基本原理,以及毛泽东、邓小平、刘少奇、周恩来、陈云等老一辈无产阶级革命家的财政管理理念,认真分析了当前部门预算改革中存在的问题,提出了建立新时期部门预算改革的基本思路和框架,即部门预算改革要坚持服务于国家中心工作,坚持推进社会公平正义,坚持提高预算分配的效益,坚持预算公开透明,坚持预算管理的程序化。同时,针对部门预算改革的5个基本问题进行了深入阐述,包括财政权统一管理问题、综合预算管理问题、国有资产管理问题、政治体制改革问题、财政政策研究问题。结合部门预算管理的各个环节,分别分析了部门预算职责分工、基本支出预算编制、项目支出预算编制、绩效评价制度、部门预算公开、预算监督体系等六个方面存在的问题,并从深化部门预算改革的长远目标出发,提出了深化上述六个方面改革的具体建议。第一,要进一步梳理部门预算职责分工,完善部门预算管理工作规程,推动建立高层会商机制,推进财政预算与业务部门战略紧密衔接,增强预算单位的主人翁意识,强化部门的预算主体地位。第二,完善人员基础信息数据库和完备的行政事业单位收入数据库,建立严格的事业编制控制制度和规范的工资福利制度,合理划分基本支出的具体内容,建立支出限额控制制度和定员定额动态调整机制,推动建立基本支出激励约束机制,增强基本支出预算管理的科学性。第三,按照项目全周期模型,建立项目库滚动管理机制,加强项目预评审制度,完善项目库功能,增强其在项目支出预算审核中的作用,推进项目支出标准体系建设,提高支出预算安排的公平性。第四,按照建设服务型政府的理念,增强预算单位绩效理念,完善绩效评价指标体系和基本工作流程,夯实绩效评价的基础,认真审核绩效评价试点项目,合理设置绩效目标,建立绩效评价激励约束机制,提高预算绩效管理的水平。第五,完善预算管理制度,突出预算公开的法律效力,积极推进向人大公开制度,大力推进预算社会公开,改进和完善预算编制,加强对预算公开的监督指导,推进预算公开透明度;第六,健全预算监督法律,提高预算监督在部门预算管理中的地位,健全信息共享机制,推进预算监督的信息化水平,建立事前、事中和事后监督、专项监督与日常监督有机融合的监督体系,提高预算内部监督的地位,完善预算监督问责机制,增强预算监督的执行力。

二、企业预算目标确定过程中的博弈论(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业预算目标确定过程中的博弈论(论文提纲范文)

(1)国有企业内部控制对预算松弛的影响研究 ——以苏州邮政速递物流股份有限公司为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法及框架
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究框架
    1.3 研究的创新点
    1.4 基本概念界定
        1.4.1 国有企业
        1.4.2 内部控制
        1.4.3 预算松弛
第二章 理论基础与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 目标管理理论
        2.1.2 委托—代理理论
        2.1.3 博弈论
        2.1.4 权变理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 国有企业的特性研究
        2.2.2 国有企业预算松弛的影响因素研究
        2.2.3 国有企业预算松弛的经济后果研究
        2.2.4 国有企业内部控制对预算松弛的影响研究
    2.3 文献评述
第三章 国有企业预算松弛问题机理分析
    3.1 国有企业预算松弛问题研究
        3.1.1 国有企业预算管理的现状
        3.1.2 国有企业预算松弛的本质
    3.2 国有企业内部控制影响预算松弛的路径分析
        3.2.1 内部控制与预算目标清晰度的关系
        3.2.2 预算目标清晰度与预算松弛的关系
        3.2.3 国有企业内部控制对预算松弛的影响分析
第四章 研究案例的选取
    4.1 快递行业概述
        4.1.1 行业发展背景
        4.1.2 行业环境概况
    4.2 案例公司简介及选取依据
        4.2.1 企业简介
        4.2.2 企业预算管理现状
        4.2.3 案例企业选取原因
第五章 苏州邮政速递物流股份有限公司内部控制对预算松弛的影响分析
    5.1 企业预算松弛问题的暴露及原因分析
        5.1.1 企业预算松弛问题的暴露
        5.1.2 企业预算松弛问题的原因分析
    5.2 企业完善内部控制,抑制预算松弛的具体路径
        5.2.1 路径一:改进组织体系,优化预算管理环境
        5.2.2 路径二:强化风险管理,提升预算管理可预见性
        5.2.3 路径三:推崇信息化,实现预算信息共享
        5.2.4 路径四:加强监管力度,增强预算管理指导性
        5.2.5 路径五:完善控制活动,提升预算管理有效性
    5.3 企业抑制预算松弛的效果评价
        5.3.1 预算偏离度分析
        5.3.2 预算管理体系分析
第六章研究结论及建议
    6.1 研究结论
    6.2 研究建议
参考文献
致谢

(2)H公司预算松弛原因及解决措施研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的及意义
    1.2 研究内容、方法及技术路线
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 研究技术路线
    1.3 文献综述
        1.3.1 预算松弛成因的相关研究
        1.3.2 预算松弛后果的相关研究
        1.3.3 预算松弛研究视角的相关研究
        1.3.4 预算松弛解决措施的相关研究
        1.3.5 文献评述
第二章 预算松弛概述及相关理论基础
    2.1 概念界定
    2.2 预算松弛的原因
        2.2.1 预算管理内部因素
        2.2.2 管理层行为层面因素
        2.2.3 公司治理层面因素
        2.2.4 外部环境因素
    2.3 预算松弛的后果
    2.4 相关理论
        2.4.1 委托代理理论
        2.4.2 权变理论
        2.4.3 博弈理论
        2.4.4 行为理论
第三章 H公司预算管理现状
    3.1 H公司介绍
        3.1.1 公司基本情况
        3.1.2 公司组织架构
    3.2 H公司预算管理现状
        3.2.1 预算编制方法
        3.2.2 预算管理参与人员
        3.2.3 预算编制流程
        3.2.4 预算编制内容
        3.2.5 预算调整流程
        3.2.6 各业务预算考核权重
第四章 H公司预算松弛表现及原因分析
    4.1 H公司预算松弛问题的表现及影响
        4.1.1 H公司预算松弛的判定
        4.1.2 编制环节的预算松弛问题
        4.1.3 执行环节的预算松弛问题
        4.1.4 考评环节的预算松弛问题
        4.1.5 预算松弛的影响
    4.2 原因分析
        4.2.1 预算管理系统因素
        4.2.2 管理者行为层面因素
        4.2.3 公司治理及制度层面因素
第五章 H公司预算松弛的改善建议
    5.1 完善预算管理系统,提高各项制度的执行力
    5.2 健全信息公开机制,减少内部信息不对称
    5.3 调整战略目标与预算目标,以应对外部风险
    5.4 完善激励制度,提高制造预算松弛的成本
结论
参考文献
致谢

(3)我国医保支付方式选择研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
    1.2 相关概念界定
        1.2.1 医疗保险制度
        1.2.2 医疗保险费用支付方式
        1.2.3 DRG
    1.3 研究现状
        1.3.1 医保支付方式中的道德风险与分类比较
        1.3.2 医保支付方式中的不同选择与实施效果
        1.3.3 医保支付方式中的博弈分析与DRG预付制
        1.3.4 述评
    1.4 研究框架
        1.4.1 研究目标和研究内容
        1.4.2 研究方法和内容架构
        1.4.3 技术路线图
        1.4.4 创新点
第2章 医保支付方式的理论基础
    2.1 风险分担与政策激励
        2.1.1 风险分担
        2.1.2 政策激励
    2.2 第三方支付、道德风险与费用分担
        2.2.1 第三方支付与患者的道德风险
        2.2.2 患者的道德风险与医疗费用分担
    2.3 委托代理与供方诱导需求
        2.3.1 声誉物品与市场垄断
        2.3.2 信息不对称与委托代理
        2.3.3 供方诱导需求的理论解释
        2.3.4 医保支付方式的选择思路
    2.4 本章小结
第3章 重复博弈视角下医保支付方式的模型分析
    3.1 医保支付方式的博弈模型框架
    3.2 供方道德风险的博弈约束条件
    3.3 医保预付制与后付制的最优价格
    3.4 DRG预付制优于后付制的条件
    3.5 本章小结
第4章 我国医保支付方式的实证分析:以DRG付费为例
    4.1 我国医保支付方式的发展进程
        4.1.1 我国医保支付方式的变迁
        4.1.2 国内对DRG付费的试点
    4.2 DRG付费与单病种付费实施效果的比较分析
        4.2.1 数据来源与模型设定
        4.2.2 双重差分法的回归结果
        4.2.3 模型结果的稳健性检验
    4.3 DRG付费对医保支付相关方的影响分析
        4.3.1 医疗机构
        4.3.2 医务人员
        4.3.3 参保患者
        4.3.4 医保经办机构
    4.4 本章小结
第5章 国外医保支付方式的实践探索与经验借鉴
    5.1 国外医保支付方式的实践探索
        5.1.1 美国
        5.1.2 德国
        5.1.3 英国
        5.1.4 其他国家
    5.2 国外医保支付方式的经验借鉴
    5.3 本章小结
第6章 我国医保支付方式选择的政策建议
    6.1 打好实施基础
    6.2 完善配套要件
    6.3 转变角色定位
    6.4 本章小结
结论与展望
参考文献
攻读博士学位期间所发表的学术成果
致谢

(4)财政资金统筹使用长效机制构建研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究假设及概念界定
        一、研究假设
        二、主要概念界定
    第三节 研究思路、方法及结构
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究结构
    第四节 重点、难点及创新点
        一、研究重点
        二、研究难点
        三、研究创新点
        四、文章的不足
第二章 相关文献评述
    第一节 财政资金统筹使用相关文献综述
        一、存量资金的盘活
        二、财政资金的统筹
    第二节 财政资金使用相关文献综述
        一、财政支出效率
        二、财政支出对经济的影响
        三、财政支出结构的分析
    第三节 机制设计理论相关文献综述
        一、机制设计理论的应用
        二、机制设计理论对我国改革的影响
    第四节 总结与评述
        一、现有文献的贡献
        二、现有文献研究存在的不足之处
第三章 财政资金统筹使用长效机制构建的理论基础
    第一节 机制设计理论
        一、机制设计理论的内涵
        二、机制设计理论对财政资金统筹使用的理论贡献
    第二节 博弈论
        一、博弈论的内涵
        二、博弈论对财政资金统筹使用的理论贡献
    第三节 委托代理理论
        一、委托代理理论的内涵
        二、委托代理理论对财政资金统筹使用的理论贡献
    第四节 财政资金统筹使用长效机制的理论框架
        一、财政资金统筹使用长效机制构建的基本要素
        二、构建财政资金统筹使用长效机制的定位
        三、财政资金统筹使用长效机制应处理好的几对关系
第四章 财政资金统筹使用效果及困境
    第一节 财政资金统筹使用效果
        一、存量规模逐渐下降,增长率保持负数
        二、存量占比先增后降,统筹不断发力
        三、相关政策不断出台,力度持续提升
    第二节 财政资金统筹使用困境
        一、统筹空间被压缩,缓解财政收支矛盾的效果差
        二、统筹效果被限制,支持国家重点保障领域的能力低
        三、以贫困县涉农资金统筹整合为例的统筹困境分析
    第三节 基于DEA-Tobit模型的资金统筹效果与使用效率分析
        一、理论框架与研究思路
        二、财政资金使用效率及数据分析
        三、财政资金统筹使用和效率的实证分析
        四、实证结果分析
第五章 财政资金统筹使用困境的成因分析
    第一节 基于利益格局的成因分析
        一、财政资金使用中的多元利益主体:资金流动的桎梏
        二、财政资金使用中的利益主体博弈:打破固化的困境
        三、财政资金使用中的政府行为惯性:利益藩篱的路径依赖
        四、财政资金使用中的制度冲突和失衡:改革的制度成本
    第二节 基于信息不对称的成因分析
        一、财政资金统筹使用政策中信息不对称的含义及表现
        二、基于逆向选择的财政资金统筹使用执行偏差
        三、基于道德风险的财政资金统筹使用执行偏差
    第三节 基于激励缺失的成因分析
        一、基于动态博弈的激励机制分析
        二、我国现有激励机制的不足
        三、财政资金统筹使用中的激励不相容——以转移支付为例
第六章 财政资金统筹使用困境的成因检验
    第一节 研究假设与模型设定
        一、研究假设
        二、变量选取
        三、模型设定和数据来源
    第二节 回归分析
        一、描述性统计
        二、面板回归结果
        三、东中西部差异
        四、稳健性检验
    第三节 结论
第七章 财政资金统筹使用长效机制的构建
    第一节 财政资金统筹使用长效机制的顶层设计
        一、财政资金统筹使用长效机制的目标和原则
        二、财政资金统筹使用长效机制的基本理念
        三、财政资金统筹使用长效机制的框架
    第二节 财政资金统筹使用长效机制构建
        一、依托信息互通建立共享机制
        二、依托内部制度完善激励机制
        三、依托外部监督形成约束机制
        四、依托利益协调实现协同机制
    第三节 财政资金统筹使用长效机制的保障措施
        一、根本保障:完善的治理结构
        二、制度保障:匹配的制度改革
        三、技术保障:科学的预算编制
参考文献
攻读博士期间的学术成果
致谢

(5)高校科技创新过程的风险与对策研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究目标与内容
    1.4 研究方法
2 理论基础和文献综述
    2.1 高校科技创新文献综述
        2.1.1 科技创新概念与内涵
        2.1.2 科技创新理论与评价方法
        2.1.3 高校科技创新的理论与实践发展
        2.1.4 高校科技创新管理制度与风险研究
    2.2 博弈论与信息不对称理论
        2.2.1 博弈论概述
        2.2.2 演化博弈理论
        2.2.3 信息不对称理论
    2.3 风险管理
        2.3.1 风险管理的内涵
        2.3.2 风险管理的过程与方法
    2.4 本章小结
3 高校科技创新体系和过程分析
    3.1 高校创新体系概述
        3.1.1 国家创新体系
        3.1.2 高校科技创新体系
    3.2 高校科技创新过程分析
        3.2.1 科研资源配置环节过程分析
        3.2.2 项目实施和完成环节过程分析
        3.2.3 科技成果转化环节过程分析
    3.3 高校科技创新中的信息不对称分析
    3.4 本章小结
4 科技资源配置环节的错配与信息隐藏风险成因与对策
    4.1 科技资源配置环节的寻租问题
        4.1.1 科研资源配置环节寻租问题的模型构建
        4.1.2 科研资源配置环节寻租模型的演化博弈分析
        4.1.3 科技资源配置寻租模型分析的结论和治理策略
    4.2 科研资源配置中的合谋风险研究
        4.2.1 改革前后中央财政科研计划立项的流程分析
        4.2.2 中央财政科研计划立项评审过程的合谋风险
        4.2.3 单轮次评审过程的立项合谋模型构建与分析
        4.2.4 两轮次项目评审过程的合谋模型构建与分析
        4.2.5 两种评审程序的立项合谋博弈对比与结论
    4.3 科研资源配置环节的逆向选择分析
        4.3.1 信息不对称引起的逆向选择问题
        4.3.2 项目经费分配和收益机制的模型构建
        4.3.3 项目经费分配和收益机制模型的演化博弈分析
        4.3.4 项目经费分配和收益机制模型分析的结论和对策
    4.4 松散组织模式下立项过程的风险信息隐藏问题
        4.4.1 项目负责人为核心的立项风险模型假设
        4.4.2 项目经费分配和收益机制模型的演化博弈分析
        4.4.3 项目立项风险信息隐藏模型分析结论与治理策略
    4.5 本章小结
5 科技项目实施及验收中的质量与安全风险分析与对策
    5.1 科技项目实施环节的合作机制与道德风险分析
        5.1.1 科技项目实施的团队合作与道德风险模型构建
        5.1.2 科技项目实施环节道德风险模型的演化博弈分析
        5.1.3 科技项目实施环节道德风险模型的结论和对策
    5.2 科技项目结题验收环节的寻租分析
        5.2.1 科技项目结题验收环节的寻租问题模型构建
        5.2.2 科技项目结题验收环节寻租模型的演化博弈分析
        5.2.3 科技项目结题验收环节寻租模型分析的结论
    5.3 科技项目安全风险的防控管理体系
    5.4 本章小节
6 科技成果转化环节的校企合作风险分析与机制优化
    6.1 成果转化合作的逆向选择风险
        6.1.1 成果转化合作选择机制的模型构建
        6.1.2 成果转化合作选择模型的演化博弈分析
        6.1.3 成果转化合作选择模型的结论与治理策略
    6.2 成果转化环节的道德风险
        6.2.1 成果转化环节道德风险模型构建
        6.2.2 成果转化环节道德风险模型的演化博弈分析
        6.2.3 成果转化环节道德风险模型的结论与对策
    6.3 本章小结
7 基于支持向量机的创新活动风险评价方法
    7.1 创新过程的风险因素
        7.1.1 科技项目实施风险的影响因素分析
        7.1.2 科技成果转化风险的影响因素分析
    7.2 科技创新实施风险评价指标体系
        7.2.1 科技项目风险评价指标
        7.2.2 成果转化风险评价指标
    7.3 基于支持向量机的风险评价一般过程
    7.4 基于支持向量机的风险评价系统实现——以项目评价为例
    7.5 本章小结
8 总结与展望
    8.1 主要研究结论
    8.2 主要创新点
    8.3 进一步研究建议与展望
参考文献
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(6)FTA进程中日本农业议题谈判模式研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 日本FTA进程研究
        1.2.2 日本FTA农业贸易问题研究
    1.3 研究思路、主要内容与方法
        1.3.1 主要内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 FTA进程中日本农业议题谈判模式的理论基础
    2.1 博弈论与国际贸易谈判
        2.1.1 博弈论
        2.1.2 国际贸易谈判理论
        2.1.3 博弈论与国际贸易谈判的联系
    2.2 国家利益理论与农业保护
        2.2.1 国家利益理论
        2.2.2 关于农业贸易的相关经济学理论
    2.3 国际政治经济学理论与农业贸易政策的制定
        2.3.1 国际政治经济学理论
        2.3.2 农业贸易政策的制定
第3章 日本FTA战略的发展、特点及影响因素
    3.1 日本FTA战略的发展历程
    3.2 日本FTA战略的主要特点
        3.2.1 立足东亚,精选谈判对象
        3.2.2 迅速扩张,由双边EPA向巨型FTA转变
        3.2.3 先易后难,采取EPA形式取代FTA
        3.2.4 提高标准,力争主导规则
        3.2.5 维护安全,力保战略资源稳定进口
    3.3 日本FTA战略的主要影响因素
        3.3.1 历史、地理、文化等因素的影响
        3.3.2 国内政治因素的影响
        3.3.3 来自美国因素的影响
        3.3.4 农业保护政策因素的影响
第4章 FTA进程中日本农业议题谈判模式分析
    4.1 主要政府部门对FTA战略谈判的纲领性文件
        4.1.1 外务省关于FTA战略的指导方针
        4.1.2 经产省关于FTA战略的基本原则
        4.1.3 农水省关于FTA战略的谈判要点
    4.2 日本农业议题谈判的一个双层博弈模型
    4.3 日本农业议题谈判主要模式的形成及推广
        4.3.1 完全排除农产品的谈判模式
        4.3.2 保护最敏感产品的谈判模式
        4.3.3 利益交换的谈判模式
        4.3.4 “外交优先”的谈判模式
        4.3.5 全盘考量国家利益的谈判模式
第5章 FTA进程中日本农业议题谈判模式的根源分析
    5.1 日本农业议题谈判模式的历史根源:农业保护政策
        5.1.1 全球贸易自由化进程中的日本农业保护政策
        5.1.2 区域贸易自由化进程中的日本农业保护政策
        5.1.3 贸易自由化进程中日本农业保护政策的一个横向对比
    5.2 日本农业保护政策的特点及其对农业议题谈判的影响
        5.2.1 日本农业保护政策的特点
        5.2.2 日本农业保护政策对农业议题谈判的影响
    5.3 日本农业议题谈判模式的现实根源:经济、外交、政治
        5.3.1 农业持续低迷是农业议题谈判模式的经济根源
        5.3.2 粮食依赖进口是农业议题谈判模式的外交根源
        5.3.3 利益集团博弈是农业议题谈判模式的政治根源
    5.4 日本农业议题谈判模式的未来将促进农业改革
第6章 FTA进程中日本农业议题谈判的效果及实证分析
    6.1 日本农业议题谈判的效果分析
        6.1.1 日本农业议题谈判效果评价标准的建立
        6.1.2 日本农业议题谈判效果的评价
    6.2 日本农业议题谈判的实证分析
        6.2.1 贸易引力模型的构建
        6.2.2 数据来源及变量选择的说明
        6.2.3 实证分析过程
        6.2.4 主要结论
    6.3 FTA进程中日本农业议题谈判的主要经验
第7章 FTA进程中日本农业议题谈判模式对中国的启示
    7.1 中国FTA战略进展情况
        7.1.1 中国FTA战略现状
        7.1.2 中国农业贸易保护现状
    7.2 对中国继续推进FTA战略的启示与建议
        7.2.1 在农业贸易保护及农业议题谈判方面的建议
        7.2.2 推动RCEP进程的建议
        7.2.3 推动中日韩FTA进程的建议
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

(7)航空公司收入预算博弈 ——具体以Y公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究思路与创新点
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 创新点
第二章 文献综述
    2.1 基础理论概述
        2.1.1 预算管理
        2.1.2 博弈论
        2.1.3 信息不对称
    2.2 信息不对称与预算松弛的研究
    2.3 信息不对称下博弈关系的研究
    2.4 预算管理中博弈均衡的研究
    2.5 本章小结
第三章 航空公司收入预算博弈分析
    3.1 航空公司运营特点及其与收入预算的关系
    3.2 航空公司收入预算的重要性
    3.3 航空公司收入预算管理中的信息不对称及其衍生问题
        3.3.1 信息不对称的突出表现及严重程度
        3.3.2 信息不对称造成严重的预算松弛
    3.4 航空公司收入预算博弈分析
        3.4.1 博弈参与者及其关注焦点
        3.4.2 确定收入预算目标的静态博弈分析
        3.4.3 确定收入预算目标的动态博弈分析
    3.5 本章小结
第四章 Y公司案例透析
    4.1 案例公司简介
        4.1.1 公司四大经营特点
        4.1.2 公司预算管理概况
        4.1.3 公司收入预算管理现状
    4.2 案例公司收入预算博弈分析
        4.2.1 博弈参与者分析
        4.2.2 确定收入预算目标的流程与逻辑
        4.2.3 博弈双方的策略空间和模型分析
        4.2.4 博弈双方的实际策略、具体措施、博弈结果及考核情况
        4.2.5 公司收入预算博弈及管理问题的剖析
    4.3 本章小结
第五章 Y公司收入预算博弈改进策略及具体举措
    5.1 预算博弈改进策略
        5.1.1 建立规范的博弈制度
        5.1.2 充分利用IT手段
        5.1.3 奖惩制度和道德制约双管齐下
    5.2 缓解信息不对称的具体举措
        5.2.1 建立健全收入预算博弈制度
        5.2.2 建立财务管理信息系统,提升信息的数量和质量
        5.2.3 搭建形式多样的沟通交流平台,实现信息分享
        5.2.4 充分利用内外部信息,构建科学有效的收入预算业绩评价体系
        5.2.5 制定正向引导、赏罚分明的绩效激励机制
        5.2.6 强化诚信文化建设,改善博弈环境
第六章 结论及展望
参考文献
致谢

(8)数字图书馆协同系统及其运行机制 ——基于群集理论的研究视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究内容与研究意义
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究方法
    1.4 框架结构
    1.5 论文创新点
第2章 国内外研究现状
    2.1 协同研究综述
        2.1.1 协同学的源起及内涵
        2.1.2 协同理论
        2.1.3 国内研究领域的应用
        2.1.4 国外研究领域的应用
    2.2 群集研究综述
        2.2.1 国内研究现状
        2.2.2 国外研究现状
    2.3 协同理论和群集理论在国内外数字图书馆研究中的应用
        2.3.1 协同理论在数字图书馆中的应用
        2.3.2 群集理论在数字图书馆中的应用
        2.3.3 小结
第3章 相关概念与理论基础
    3.1 协同
        3.1.1 协同概念
        3.1.2 协同与近似概念辨析
        3.1.3 协同学的基本原理
        3.1.4 协同效应
        3.1.5 小结
    3.2 群集理论
        3.2.1 群集形成的理论基础
        3.2.2 数字图书馆群集形成的理论基础
        3.2.3 群集效应
        3.2.4 小结
    3.3 群集智能
        3.3.1 概念及其特点
        3.3.2 系统结构
        3.3.3 群集智能对数字图书馆群集复杂系统研究的意义
        3.3.4 群集智能作用下的涌现
        3.3.5 小结
    3.4 复杂系统
        3.4.1 源起
        3.4.2 复杂系统的概念
        3.4.3 数字图书馆群集是一个复杂开放系统
    3.5 博弈论
        3.5.1 博弈论的概念
        3.5.2 博弈论在图书情报领域的应用
        3.5.3 数字图书馆群集的博弈
        3.5.4 小结
第4章 数字图书馆协同
    4.1 数字图书馆协同的内涵
    4.2 数字图书馆协同的特性
    4.3 数字图书馆协同的历史协同性分析
        4.3.1 历史序参量的出现和绵延孤立子的形成
        4.3.2 数字图书馆发展、演变的历史协同性
    4.4 数字图书馆协同的运行机制
        4.4.1 数字图书馆协同的组织机制
        4.4.2 数字图书馆协同的博弈机制
        4.4.3 数字图书馆协同的约束机制——边际效益
        4.4.4 数字图书馆协同的保障机制
    4.5 数字图书馆协同建模
        4.5.1 数字图书馆交互形式建模
        4.5.2 数字图书馆协同过程建模
    4.6 数字图书馆协同的实现机制
        4.6.1 数字图书馆协同运行的组织架构
        4.6.2 数字图书馆战略图和平衡计分卡
        4.6.3 与外部合作者的协同
        4.6.4 协同的流程管理
        4.6.5 整体战略协同
    4.7 本章小结
第5章 数字图书馆群集
    5.1 数字图书馆群集内涵
        5.1.1 概念
        5.1.2 数字图书馆群集与相关概念辨析
    5.2 数字图书馆群集系统的组织特性
    5.3 群集系统的效应
        5.3.1 群集系统的正效应
        5.3.2 群集系统的负效应
    5.4 数字图书馆群集的组织形式
    5.5 数字图书馆群集系统技术战略管理
        5.5.1 数字图书馆技术群及其选择策略
        5.5.2 技术生命周期
        5.5.3 数字图书馆群集系统的技术进入战略
    5.6 数字图书馆群集系统的演化机制
        5.6.1 群集系统竞争动态的三个阶段——生物学理论视角
        5.6.2 群集系统内部合作与竞争的四个阶段——生命周期理论
        5.6.3 从Agent到Multi-Agents
    5.7 数字图书馆群集系统的博弈分析
        5.7.1 数字图书馆群集系统演化的动力机制
        5.7.2 数字图书馆群集系统的合作博弈模型
    5.8 数字图书馆群集系统的机制设计和优化模型
        5.8.1 单一代理人的博弈机制设计
        5.8.2 多代理人的博弈机制设计
        5.8.3 多代理人机制设计的优化
        5.8.4 优化机制的合作博弈模型
        5.8.5 风险回避型多代理人的机制设计
    5.9 本章小结
第6章 案例分析
    6.1 NSTL三期建设
        6.1.1 NSTL三期服务系统建设流程
        6.1.2 NSTL三期系统建设成果
    6.3 NSTL存在的问题
    6.4 NSTL系统的协同建设
        6.4.1 系统方案确定流程改进
        6.4.2 NSTL系统资源协同建设
        6.4.3 组织模式的重组
    6.5 小结
第7章 研究结论与展望
    7.1 本文研究工作
    7.2 研究贡献
    7.3 研究局限与展望
参考文献
科研成果
致谢

(9)基于博弈论的企业预算管理研究 ——以H公司为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 预算管理国外研究现状
        1.2.2 预算管理国内研究现状
    1.3 文献评述
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 论文的创新点
2 基于博弈论的企业预算管理研究的理论基础
    2.1 预算管理的理论概述
        2.1.1 预算管理的概念
        2.1.2 预算管理的内容
        2.1.3 预算管理的作用
    2.2 博弈论与预算管理
        2.2.1 博弈论概述
        2.2.2 企业预算管理过程中的博弈方
        2.2.3 企业预算管理中的博弈关系
3 企业预算管理过程中的博弈分析
    3.1 预算管理中预算目标确定的博弈分析
        3.1.1 博弈的基本假设
        3.1.2 模型的建立与分析
    3.2 预算管理下预算编制与审批的博弈分析
        3.2.1 博弈的基本假设
        3.2.2 博弈双方的策略空间
        3.2.3 模型的建立与分析
4 H 公司预算管理研究分析
    4.1 H 公司简介
    4.2 H 公司预算管理现状
        4.2.1 H 公司预算管理模式
        4.2.2 H 公司预算管理的组织体系
        4.2.3 H 公司预算管理的编制流程
        4.2.4 H 公司预算管理编制的内容
    4.3 基于博弈的 H 公司的预算管理分析
        4.3.1 H 公司预算目标确定的博弈分析
        4.3.2 H 公司预算编制与审批的博弈分析
    4.4 H 公司预算管理中存在的问题与分析
        4.4.1 预算管理编制中存在预算松弛问题
        4.4.2 预算执行控制力度不强
        4.4.3 预算管理考评未完全落到实处
        4.4.4 预算管理过程中缺乏信息沟通及科学规范的博弈规则
5 完善 H 公司预算管理的措施
    5.1 完善 H 公司预算管理的基础与原则
        5.1.1 完善 H 公司预算管理的基础条件
        5.1.2 完善 H 公司预算管理的原则
    5.2 完善 H 公司预算管理的具体措施
        5.2.1 明确预算博弈中预算参与者的权责
        5.2.2 建立内容全面、反映及时的信息体系
        5.2.3 加强预算的执行力度
        5.2.4 完善预算管理考评体系
        5.2.5 创造良好的博弈环境、完善预算博弈规则
6 结束语
致谢
参考文献
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果

(10)中国部门预算改革研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 问题的提出
    第二节 文献综述
    第三节 研究方法
    第四节 框架和内容
    第五节 创新和不足
第二章 部门预算的概念及特征
    第一节 财政预算的基本情况
    第二节 财政预算的基本概念
    第三节 部门预算的概念
    第四节 部门预算的基本功能
    第五节 部门预算的基本特征
第三章 部门预算的理论基础
    第一节 委托—代理理论
    第二节 全面预算管理理论
    第三节 博弈论
    第四节 我国老一辈无产阶级革命家的财政理念
第四章 我国部门预算改革实践
    第一节 我国部门预算改革的背景
    第二节 我国部门预算改革的主要措施
    第三节 我国部门预算改革的主要阶段
    第四节 部门预算改革的具体做法
    第五节 部门预算改革的重大成效
第五章 我国部门预算改革中存在的问题
    第一节 财权分配权不统一,预算统筹能力差
    第二节 预算编报范围不完整,一些资金仍游离于财政监管之外
    第三节 预算核定方法不科学,弱化了财政分配职能
    第四节 预算透明度不高,影响了预算的社会公信力
    第五节 预算约束力不强,破坏了预算的严肃性
    第六节 财政资金绩效水平低,降低了资金效益
第六章 国外部门预算管理之借鉴
    第一节 新加坡
    第二节 英国
    第三节 美国
    第四节 西方国家部门预算管理的主要特点
第七章 今后中长期推进我国部门预算改革的思路
    第一节 时代背景
    第二节 改革的难点
    第三节 改革目标和原则
    第四节 部门预算改革的整体思路
    第五节 部门预算改革几个亟需解决的重点问题
第八章 理清部门预算管理职责,建立规范的部门预算管理流程
    第一节 建立部门预算管理工作规程的重要意义
    第二节 我国部门预算管理规程中存在的问题
    第三节 建立部门预算管理工作规程的基本原则
    第四节 建立部门预算管理工作规程的具体设想
第九章 以定员定额管理为核心,推进基本支出管理
    第一节 基本支出的概念解析
    第二节 改进基本支出预算的重要意义
    第三节 编制基本支出预算的基本原则
    第四节 建立基本支出预算管理支撑体系
    第五节 当前基本支出预算管理中存在的问题
    第六节 完善基本支出预算的基本思路
    第七节 完善基本支出预算的具体措施
第十章 推进项目库和标准体系建设,完善项目支出预算管理
    第一节 项目支出的概念辨析
    第二节 改进项目支出预算的重要意义
    第三节 项目支出预算的编制原则
    第四节 项目支出预算管理的基本思路
    第五节 加强项目库管理,夯实项目支出管理的基础
    第六节 推进项目支出定额标准体系建设
第十一章 建立高效的绩效评价体系
    第一节 绩效评价概念解析
    第二节 我国实行绩效考评制度的重要意义
    第三节 几种比较常用的绩效评价方法
    第四节 我国深化绩效评价工作的基本思路
    第五节 推动绩效评价的基础
    第六节 我国深入开展绩效评价工作的具体思路
第十二章 稳步推进预算公开,提高预算透明度
    第一节 预算公开的基本概念
    第二节 部门预算公开的重要意义
    第三节 稳步推进部门预算公开的思路
第十三章 建立全方位多层次广覆盖的预算监督体系
    第一节 强化预算监督体系的重大意义
    第二节 我国预算监管体系的现状
    第三节 我国预算监督管理体系存在的问题
    第四节 完善我国部门预算监管体系的具体设想
附录
    附录一 基本支出定额项目具体内容
    附录二 中央部门预算中基本支出实行定员定额管理的单位名单
    附录三 财政部2010年部门预算公开情况
    附录四 1990年至2008年全国财政收支情况表
参考文献
后记

四、企业预算目标确定过程中的博弈论(论文参考文献)

  • [1]国有企业内部控制对预算松弛的影响研究 ——以苏州邮政速递物流股份有限公司为例[D]. 崔仲聪. 苏州大学, 2020(03)
  • [2]H公司预算松弛原因及解决措施研究[D]. 谢松鸿. 广东工业大学, 2020(02)
  • [3]我国医保支付方式选择研究[D]. 张玉玺. 北京工业大学, 2020(06)
  • [4]财政资金统筹使用长效机制构建研究[D]. 彭超. 中央财经大学, 2019(08)
  • [5]高校科技创新过程的风险与对策研究[D]. 侯晓辉. 北京交通大学, 2019(01)
  • [6]FTA进程中日本农业议题谈判模式研究[D]. 黄金宇. 辽宁大学, 2018(05)
  • [7]航空公司收入预算博弈 ——具体以Y公司为例[D]. 杜晨辰. 上海交通大学, 2017(05)
  • [8]数字图书馆协同系统及其运行机制 ——基于群集理论的研究视角[D]. 徐文哲. 南京大学, 2015(01)
  • [9]基于博弈论的企业预算管理研究 ——以H公司为例[D]. 杨雪君. 重庆理工大学, 2014(02)
  • [10]中国部门预算改革研究[D]. 刘彦博. 财政部财政科学研究所, 2010(02)

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企业预算目标确定过程中的博弈论
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