论文摘要
基于问卷调查数据,对劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应进行研究。结果发现:学历是影响劳动者个人收入的主要因素,劳动力市场分割条件下,学历效应存在显著差异。一是部门差异,学历对公共部门员工的信号价值并不大;二是显著的地区(城市)差异,省会城市、地级市比县城更重视学历。劳动力市场分割变量性别、家庭资本变量父亲受教育程度对学历效应有交互影响。就业者所在城市与性别、父亲受教育程度与父亲单位类型、母亲受教育程度与母亲单位类型均对学历效应有显著的交互作用。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邹勇
关键词: 劳动力市场分割,家庭资本,学历效应,交互作用
来源: 兵团教育学院学报 2019年06期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展
单位: 宜春学院
基金: 江西省教育规划课题“劳动力市场分割与家庭资本交互作用下的学历效应研究”（16YB130）
分类号: F249.2
页码: 47-54
总页数: 8
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