张志芬
云南恩溪建设工程有限公司云南昆明市650000
摘要：在水利工程建设过程中，工程设计属于前期工作，并对整个工程建设具有重要影响。本文针对水利工程设计工作进行研究，介绍了水利工程设计程序，阐述其作用，并从水文测试资料、监理机制、设计水平三个方面出发，就水利工程设计所存在的问题进行了分析，明确了问题形成原因，并给出了相应的改进措施，确保问题能够得到有效解决。
关键词：水利工程；工程设计；设计标准
一、水利工程设计简述
水利工程设计过程中，还需遵循一定的程序：首先是编写项目建议书，该项工作通常是由水利部门负责，完成编制之后将上交相关部门进行审批。上级部门接收到项目建议书后，将对其进行可行性分析，并给出分析报告，递交上一级，上级部门将针对分析报告进行审批，审批通过后即可立项。项目立项后，便可进行初步设计，得到设计报告，并交由相应机构审批。当设计初步报告通过审批后，便需绘制招标图纸，明确技术条款，对外进行招标。在此过程中，设计单位需要参与其中，并积极配合施工作业，做好施工图纸绘制工作。在水利工程建成后，还需要对工程进行验收，就其与设计要求的相符度进行衡量，以判断工程的合格性。基于上述内容可知，水利工程设计对后期工作起到了决定作用，为此，必须要保证水利工程的设计合理性。
二、水利工程设计中所存在的问题
（一）水文测试资料不全
水利工程设计中需要参考各方面的资料，从而为设计工作明确标准，以保证设计方案的合理性，水文测试资料便是其中之一。基于对水文测试资料的参阅，能够就外部环境、地质状况、水文情况等进行了解，从而针对设计方案进行优化。但是在当前的水利工程设计工作中，一些设计人员对于水文测试资料的重要性缺乏认识，致使水文测试资料不能得到有效保护，资料缺失严重。此外，早期国内技术相对落后，并在水文测试资料保存意识方面存在欠缺，致使该时期的水文测试资料大量流失。在此情况下，水利工程设计工作难以开展，工程设计合理性以及科学性不能得到保证。
（二）设计监理机制缺失
水利工程建设过程中，设计与监理工作是紧密相关的，并且是由不同部门负责。就工作分工来看，工程设计部门主要是负责图纸设计，在此过程中，设计人员将会以水文实况为基本依据，开展设计工作；而工程监理部门则主要是负责图纸审核，从而就设计图纸的合理性进行评价，为设计图纸修改提供参考意见。尽管监理部门有权针对设计图纸进行监督，但并不意味着其能够随时监督，往往是在图纸整体设计完成情况下，才能针对图纸进行审核。此外，就监理人员的专业水平来看，层次不齐，甚至部分监理人员对于设计图纸不能进行独立监督，影响到监督效果。设计监理工作的正常开展，对监理机制具有较大的依赖性，在监理机制缺失的情况下，监理内容、准则等均未明确，监理工作受到严重影响。
（三）设计水平层次不齐
针对水利工程设计现状实施分析，不难发现，国内水利工程设计水平层次不齐，表现出较大的差异性，部分设计人员所给出的设计图纸表现出较高的设计水平，能够为建设单位所认可；而部分设计人员因为自身能力欠缺、客观因素影响等，致使设计水平偏低，设计成果不能为建设单位所认可。就设计人员在专业水平方面的表现来看，主要体现在下述方面：一是过于关注外形设计，而忽视了其他方面的内容，诸如受力、寿命、成本等；二是未能基于建设视角开展设计工作，忽视建设单位的实际情况，设计成本超标；三是设计进程缓慢，影响到工程建设工作，致使工程延期，给建设单位造成经济损失。
三、水利工程设计对应的改进措施
（一）搜集保留水文测试资料
水文测试资料在水利工程设计中有着重要的作用，决定了水利工程设计质量。为此，水利工程设计过程中必须要结合工程做好水文测试资料搜集工作，保证水文测试资料的全面性。同时，对获取到的水文测试资料进行有效保存，以便于后续设计进行参考，可从下述方面着手：一是加大水文测试资料搜集力度。在工程设计之前，要通过各途径搜集水文测试资料，从而实现对工程建设地地质环境的全面了解；二是基于搜集到的水文测试资料，针对施工现场实施全面勘察，并进行设计构想，从而在实践中检验理论，以保证水文测试资料的有效性；三是借助先进的科学技术，做好水文测试资料保护工作，促使水文资料得到有效传续，为后续工程设计工作夯实基础。
（二）全面完善设计监理机制
针对当前水利工程设计在监理机制方面的缺失，笔者认为还需从多方面出发，针对设计监理机制进行完善：一是明确监理部门的工作职责。要从制度层面入手，就监理部门对应的工作职责进行明确，并将其纳入规章制度中，为监理单位履行职能提供依据；二是明确设计监理范围。为保证设计工作所存在的问题能够被及时发现，还必须要明确设计监理范围，确定监理人员的监督时间范围以及内容范围，已实现对设计工作的动态监督，确保问题能被及时发现并得到解决；三是完善评价体系。为保证监理工作能够科学、规范实施，还必须要加强对监理评价体系的完善，确定评价准则，给出评价方法，以保证监理工作发挥出应有效用。
（三）加强设计人员培养引进
设计人员是开展水利工程设计工作的行为主体，针对当前水利工程建设中设计人员在专业水平上的差异，笔者认为必须要加强对设计人员的培养及引进，壮大水利工程设计队伍，为设计工作的开展提供保障。一是加大设计人才引进力度。水利工作设计部门必须要加大优秀人才引进力度，通过优惠政策吸引设计人才，使其加入到设计团队中，以增强团队实力；二是加强对现有设计人员的培养。要针对现有设计人员进行摸底，明确其所存在的不足，并进行专项培训，促使设计人员的专业水平能够得到提升，以保证设计水平。
正是因为水利工程设计的重要作用，为此，必须要加强对水利工程设计工作的关注，全面提升水利工程设计水平，确保设计工作的规范性和科学性，为水利工程质量提供有效保障。
参考文献：
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