广州市市政工程维修处
“不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”，这是习近平总书记对宣传思想战线的谆谆教诲、殷殷期待。做好新形势下宣传思想工作，关键在于人，在于队伍。脚力、眼力、脑力、笔力，是一个表述生动、内涵丰富、相互联系、相互促进的有机整体，是新时代宣传思想工作队伍综合素质、能力水平、精神风貌的集中体现。宣传思想工作进入守正创新的重要阶段，全面增强工作队伍“四力”，对于推动宣传思想战线在政治上强起来、工作上强起来，更好承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，凝聚砥砺奋进新时代、同心共筑中国梦的磅礴力量，具有十分重要的意义。
“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”宣传思想工作不单是一项政治工作，也是一项专业性很强的工作。在国有市政施工企业里，如何以机制作保障，让能力走在任务前，有效提升宣传工作者的政治素质和业务技能，有效促进企业宣传工作的全面发展，本文结合笔者所在企业工作情况，探讨国有市政施工企业宣传人员的培养。
一、国有市政施工企业宣传工作的现状
（一）宣传人员素质参差
国有市政施工企业每年招聘的重点几乎都集中在与企业业务相关的工程技术类、机械设备类、经济管理类专业上，对中文类或社会科学类专业招聘的人员非常少。在国有市政施工企业里从事宣传工作的人员多数是转岗或者是兼岗的，他们本身并不具备宣传工作的政治素质和业务技能，而且兼岗人员的日常工作琐碎，在宣传工作上花费的时间也不足。宣传工作人员流动性比较大，干劲足、专业强、业务熟、经验够、人醒目的宣传人才并不多。
（二）培训工作存在短板
针对宣传工作人员政治素质和业务技能不足的短板，企业也通过召开宣传工作会议、把宣传人员送到培训机构进行培训来加强培训。对于大多数宣传人员来说，参加这些培训可以在一定程度上提升业务技能，但这样的宣传培训模式持续了多年，并没有让企业收获到持续的、良好的效果。召开宣传工作会议，基本上是“以会代培”，就工作论工作，注重的是工作机制的建立和完善。把宣传人员送培，培训机构注重的多数是理论培训，并没有真正结合实践，造成宣传人员依然凭借自己对宣传的固有理解来工作。
（三）宣传工作缺乏创新
新形势下宣传工作面临的情况，比以往要复杂许多，有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”。“明者因时而变，知者随事而制”。做好宣传工作，今天比以往任何时候都需要创新。但国有市政施工企业里的一些宣传工作人员习惯于日复一日简单重复劳动，缺乏一双发现问题的眼睛；习惯于按部就班按上级指令办，缺乏提出意见建议的智慧；习惯于完成单位八小时内工作，缺乏八小时外学习的动力。这样导致了宣传工作的效率和成效并不理想。
二、市政施工企业宣传人员培养的探索和实践
（一）强化人才意识，建立宣传工作人才机制
习近平总书记指出：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。强起来靠创新，创新靠人才。随着知识经济时代的到来，人才资源日益成为经济社会发展的第一资源，个人能力的充分发展将成为最大的生产力。现今，国有市政施工企业的人才工作已经具有要有比较强烈的人才意识，并且认识到要建立机制，才能优化宣传人员队伍，已逐步采取了以下措施：一是引进专职政工人才。国企内部宣传专业人员十分缺乏，对专职人才的引进也是企业发展的需要。二是应加强对优秀宣传人才的选拔任用，充分发挥他们的聪明才智，使其为企业的发展创造更大的利润。三是适当引进与宣传思想工作专业相关的优秀大学生，为国企宣传工作注入新鲜“血液”，补充新生力量。四是完善企业人力资源体系，推进宣传队伍建设。从宣传岗位的实际出发，打破身份、资历、职称等限制，让有潜质的年轻人有机会到宣传岗位上锻炼成长。五是深化宣传人才机制改革，并制定宣传人才制度的保障措施，促进宣传人才机制发挥长效作用。确保宣传工作人员思想稳定，让他们认识到维护企业稳定发展是自己的责任和使命，逐步消除各种宣传人才发展的不稳定因素。
（二）强化政治自觉，提高宣传人员的使命担当
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想工作要自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，这既对新形势下广大宣传思想工作者提出了新期待和新要求，也为新时代宣传思想工作指明了方向。在国有市政施工企业里，我们也逐步加强对宣传工作人员的政治思想教育，让宣传人员牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，把企业员工的士气鼓舞起来，朝着党中央确定的宏伟目标团结一心向前进。我们立足于国有市政施工企业宣传工作实际，强化宣传人员教育引导、实践养成、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装宣传人员头脑。我们通过丰富理论教育形式，组织宣传人员重阅经典，深化理想信念教育，结合中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育开展沉浸式实践活动。如：鼓励宣传人员每天参与“学习强国”平台学习和积极完成“党员随身微教育”平台月度学分任务；企业举办“诵读红色经典、传承红色精神”朗诵比赛和组织“青春心向党、建功新时代”青春分享会；选派宣传人员参加社区群艺活动和省市政行业协会企业文化共建活动等。这些实践活动有效坚定了宣传工作人员自身的理想信念，坚定对马克思主义、社会主义、共产主义的信仰，并树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，自觉加强道德品质修养，让理论更好地入脑入心入行动。
（三）强化学以致用，开展理多元化培训课程
能力是成事之基、立身之本，是履行工作任务的保证。只有让宣传人员本事扩容、能力升级，不断提高知识的“含金量”“含新量”，才能走出少知而迷、不知而盲的窘境，让能力走在任务之前。
近两年我们探索以“请进来、走出去、课题式”组合拳，通过理论与实践充分结合，从“知”到“行”创新宣传培训。一是采用“请进来”的方式。邀请市委宣传部的宣传教育专业讲师以由浅到深的原则，对宣传人员加强宣教理论学习。并邀请电视台、报社的资深记者以及作家协会的作家来授专题课，激发宣传人员对新闻信息写作和新闻摄影的热情，打好宣传人员的业务技能基础。二是采用“走出去”的方式。到荣获广州市“十佳内刊”荣誉的几家企业进行宣传工作访问交流，通过交流经验，取长补短、启发思路。三是采用“课题式”实践培训。结合本单位重点市政建设项目，各宣传人员运用之前学的新闻写作、拍摄、多媒体制作等理论和技能，结合工程项目边策划边采访边编辑。最终打造出有特色的宣传报道和人物专访等宣传产品。通过这一系列“组合拳”的理论+实践培训，宣传工作人员对工作有了更多的热情和主动性，并主动寻找新闻源、主动采编多元化的宣传报道。
（四）强化创新意识，推动宣传工作出新出彩
“宣传思想工作创新，重点就是要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的这一重要论述。
创新是马克思主义活的灵魂，是一切发展变化的动力，没有创新就没有发展。国有市政施工企业宣传人员要适应不断发展变化的新形势、新任务、新情况，用改革创新的精神，创造性地开展工作。一是抓好理念创新，就是要保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定势，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。新兴媒体迅速扩张，这就需要宣传人员必须要有新理念，以新迎新，以新对新。如果不能有新的理念，陷入过去的老套经验，自我循环，就不能完成我们应该完成的使命。二是抓好手段创新，就是要积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。特别是要适应现今信息化持续推进的新情况，加快传统媒体和新兴媒体的融合发展，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。三是抓好基层工作创新，就是要把创新的重心放在基层工程项目部一线，扎实做好抓基层、打基础的工作。我们要“身子往下探、眼睛往下看”，全力推进基层项目部工作创新，让基层在宣传、动员、教育和引导群众中发挥出更大的作用。