企业内部能量论文-李轩仪

企业内部能量论文-李轩仪

导读:本文包含了企业内部能量论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:供电公司,企业文化,能量场,四川省电力公司

企业内部能量论文文献综述

李轩仪[1](2015)在《强大“能量场” 落地细无声》一文中研究指出这里是金沙江、岷江、长江叁江汇聚之地,南方丝绸之路的起点,万里长江第一城,江文化、竹文化、酒文化、茶文化在此交融发展。宜宾,这座城市自古以来,就浸润在多种文化的气韵之中,自成一体。受此影响,国网宜宾供电公司的国网企业文化在此落地并沉淀,时至今日,已经是内(本文来源于《西南电力报》期刊2015-10-29)

祝惠春[2](2015)在《内部创业,唤醒企业“沉睡”能量》一文中研究指出内部创业的一大难题,是资源如何分配、业绩如何考核的问题。北京神州泰岳软件股份有限公司董事长王宁一直在苦恼一个问题:搞创新的挺好,但是谁去做那些传统业务?利益最大化的部分被内部创业拿走了,那传统业务谁给你扛呢?如果都不扛传统业务,现金流不就断了?当期报表怎么办?但是反过来说,如果都去做传统业务,未来谁管?王宁说:"这是两难的问题,内部创(本文来源于《中国中小企业》期刊2015年07期)

祝惠春[3](2015)在《内部创业 唤醒企业“沉睡”能量》一文中研究指出“以前,给中国移动做飞信运维,占到企业收入的70%左右,现在我们摆脱了单一依赖性的问题,飞信只占到10%左右,这个转变是探索企业内部创业机制的一个结果。”北京神州泰岳软件股份有限公司董事长王宁接受《经济日报》采访时,津津乐道企业内部创业的故事。(本文来源于《经济日报》期刊2015-06-08)

谢洪明,王成,吴业春[4](2007)在《内部社会资本对知识能量与组织创新的影响——华南地区企业的实证研究》一文中研究指出以华南地区的145家企业为对象,对企业内部社会资本、知识能量、组织创新与组织绩效之间的相互关系进行了实证研究。证实了内部社会资本对组织知识能量的蕴蓄有正向的影响;内部社会资本对组织创新有正向的影响;知识能量影响组织创新并进而影响组织的绩效;组织创新可分为管理创新和技术创新,技术创新对管理创新有显着的正向影响;技术创新和管理创新都对组织绩效有直接影响的正向。(本文来源于《管理学报》期刊2007年01期)

企业内部能量论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

内部创业的一大难题,是资源如何分配、业绩如何考核的问题。北京神州泰岳软件股份有限公司董事长王宁一直在苦恼一个问题:搞创新的挺好,但是谁去做那些传统业务?利益最大化的部分被内部创业拿走了,那传统业务谁给你扛呢?如果都不扛传统业务,现金流不就断了?当期报表怎么办?但是反过来说,如果都去做传统业务,未来谁管?王宁说:"这是两难的问题,内部创

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

企业内部能量论文参考文献

[1].李轩仪.强大“能量场”落地细无声[N].西南电力报.2015

[2].祝惠春.内部创业,唤醒企业“沉睡”能量[J].中国中小企业.2015

[3].祝惠春.内部创业唤醒企业“沉睡”能量[N].经济日报.2015

[4].谢洪明,王成,吴业春.内部社会资本对知识能量与组织创新的影响——华南地区企业的实证研究[J].管理学报.2007

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