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摘要：随着科学技术日新月异，行业发展影响着我国经济的总体发展，档案管理工作也成为行业工作的重中之重，所以各行业一定要高度重视档案管理工作。在进行档案管理工作时，各行业一定要与时俱进、不断创新，建立完善的管理制度，并采用新手段、新方法保证档案管理工作能够得到持续发展。
关键词：档案管理；存在问题；提高建议
档案管理工作中的社会价值在于，档案管理工作具有自身的社会属性，而且已经成为国家重要的档案管理制度，无论是对个人还是对企业来说，档案管理工作十分重要，它能够充分体现社会价值，这种社会价值要求人们要十分重视档案管理工作，相关的管理工作人员需要从意识上分析档案管理工作的社会价值，然后在实际的管理工作中按照相关的规定和原则进行档案管理。一般来说档案管理工作的社会价值主要是体现在档案中含有工作人员详细的工作年限、身份信息、学历信息等信息，这些都能够充分说明个人的详细人生经历，进而为企业提供招聘人员的客观参考信息和依据。企业的档案管理能够成为单位工作人员工资待遇以及职位晋升的有力依据，单位在提高员工的工资待遇和职位时，不仅要参考员工实际的工作业绩，同时还要根据档案中员工的工作年限等基本信息和工龄，从而为员工晋升或调级提供重要的依据。所以说档案管理工作具有十分显眼的社会价值，单位的档案管理工作对员工自身、单位发展都有十分重要的作用。
1档案管理工作的重要性
一方面，档案管理工作是否能够高效科学地开展在很大程度上反映了单位实际发展情况和内部管理水平。单位在自身经营发展过程中必然会有诸多业绩成果，而它们都会被记录到档案材料中来，要更加深入地掌握和了解单位的历史发展情况，查询档案是一种有效而快速的手段，因此各单位的持续健康发展必须要依靠档案管理工作。随着我国社会经济的飞速发展，在新时期新形势下我们必须要尽快转变档案管理工作观念，积极改革创新档案管理方法，让档案资料能够更加真实准确地反映单位发展的具体情况，真正把档案管理和单位内部管理联系起来，从而确保各项工作的有序开展。综上，开展好档案管理工作对推动单位持续发展而言具有非常重要的意义。
另一方面，檔案材料是各单位在各项业务活动和自身经营发展过程中逐渐积累形成的，是对过去各项业务活动的真实客观记录，对单位领导进行决策具有十分重要的辅助作用。单位领导和管理者能够借助于对档案材料的分析和研究，对单位过去工作不断总结，积极吸取借鉴之前的经验，同时结合当前本单位的实际发展情况制定出更加科学的发展规划，做出更加正确的管理决策。
2档案管理工作存在的问题
虽然档案管理对于企业和职工均意义重大，企业对于档案管理的工作也越来越重视，但企业的档案管理工作仍然存在很多的不足。
2.1档案缺失现象严重
档案管理是一个长期积累的过程，由于长期的工作缺失使得一些基础性的资料已不完整甚至无法弥补。例如一些原始资料丢失，已经不可能找回。
2.2企业旧的管理模式限制了档案管理工作的开展
在日常管理过程中，由于部门众多，职责重复，造成档案管理权力交叉，互相推诿。这在国有大型企业中表现得尤为明显。档案缺乏统一的管理造成资料丢失、资料不完整甚至出现矛盾的情况。
2.3档案管理工作受决策层主观因素的影响
档案管理工作是对企业的客观反映，不应受到外界其他因素的影响。但现实中，一些决策层为了自身的利益而故意干预档案管理工作，使得档案管理工作失真，对企业后续的发展产生了错误的引导。企业档案管理存在的这些问题必须要引起企业相关人员和管理部门的足够重视。档案管理工作是一个持续积累的过程，为企业的发展和人才的选拔提供了重要的依据。档案管理工作的重要性不言而喻。企业要做好档案管理工作必须建立科学的管理制度并严格执行。档案管理工作不能停留在表面，要深入扎实地开展工作，企业领导要给予充分的支持和监督，以客观的态度对待档案管理工作。
3.1提高档案管理团队业务能力与综合素质
档案管理团队的业务能力和综合素质水平关系到档案管理工作的大局，过硬的业务能力是关键，关系到工作人员能否顺利完成档案管理工作，并且保证其质量。其次综合素质水平不容忽视，新时代对于人才的要求越来越高。建议档案部门必须重视人才培训与培养，定期组织一些专业培训，给广大档案管理工作者创造好的学习环境和平台，增加学习机会，不断提高业务能力和综合素质。同时通过培训也有利于增加同事之间的感情交流，也可以在培训期间组织一些小的团队活动，比如知识竞赛等，培养大家团队精神，激发档案管理工作人员的学习热情，从而提高其业务能力和综合素养，为档案管理工作的顺利开展奠定良好基础。
3.2提高档案信息化管理水平，服务现代档案事业发展
档案管理向信息化发展转型是时代发展的迫切要求，档案管理部分必须认识到档案管理信息化发展的重要性，积极组织关于档案管理信息化手段的培训，让广大档案管理工作者首先要认识到信息化管理的重要性，然后积极学习档案管理信息化的具体操作，严肃对待档案管理信息化问题。一旦档案管理信息化走向正轨，将会大大提高档案管理信息化的工作水平，可以规避掉很多传统档案管理的弊端，为我国档案事业发展带来新气象。
3.3加大经费投入，促进档案管理方式的创新
经费投入是保证档案管理工作健康发展的关键，档案库有着丰富的信息资源，但是相对于使用者的多样化要求，人们仍然会感到库藏资源的不足。这一方面是由于档案资源量的有限性，也是由于管理方式落后导致的利用效率不高。所以，必须在充实库藏内容，提高库藏质量的基础上，有目的地采集用户的需要的档案资源，并对档案文献资源不断地进行优化，使其系统化、规范化，及时准确地为用户提供服务。
3.4加大档案管理重要性的宣传力度，提高档案管理工作地位
档案管理工作的重要性相信大家通过本文已经了解，希望各地支持档案管理工作，重视档案管理工作。同时档案管理部门本身也要加强自身建设和学习，多组织一些活动，让更多的人了解档案管理，意识到档案管理的重要性。建议档案管理团队内部也要多组织活动，培养大家团结一致，兢兢业业的工作精神不断提高档案管理团队业务能力，重视自身工作，各司其职。
4结语
综上所述，完整的档案资料不仅是企事业单位优良文化的体现，也能够反应该单位档案管理水平，对企事业单位制定正确的决策等方面发挥着重要作用。为进一步加强企事业单位档案管理的有效性，相关管理部门应积极应用新技术、新方法，积极创新，确保档案管理工作得以全面、有效开展。
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