摘要：打造创新型、服务型、专业型、廉洁性、高效型的“五型”支部是党支部建设的重要举措，是基层党建的主要工作。推动“五型”支部建设有利于更好的发挥党的引领作用，对企业的建设与发展有着十分重要的作用。本文主要研究的是如何推动“五型”支部建设。
关键词：“五型”党支部；战斗堡垒
建设服务型党组织是面对新形势、新考验作出的战略决策。“五型”党支部是党组织建设的又一重要举措，在推动“五型”党支部建设的道路上，还有很多需要进行更多的学习和探索。
一、明确创建“五型”党支部目标，以“软实力”实现“硬支撑”
(一)支部书记“领任务”
党支部要制定相应的工作计划，根据党委下发的工作要求和考核细则来规划制定党支部工作计划；同时还需根据实际要求，明确分配好每一部分的责任，真正做到责任到岗，责任到人；对于各党支部要建立相应的考核制度，严格按照制度进行工作考核和研判，促进党支部各项工作有序开展。
(二)支部建设“标准化”
在建设党支部时要以党章、党规、党内条例为主要依据，按照上级党组织要求进行所在党支部的建设；在党支部建设的过程中，对党支部的情况要进行全面的检查，完善的组织形式，健全的工作机制，完备档案资料和独立的工作阵地，四大要素缺一不可。同时在建设运营党支部的过程中，要牢记党支部的工作重点，对党支部的党员基本信息要进行及时的更新归档，建立完善的党员活动室，积极宣贯党的路线方针，组织开展“三会一课”、主题活动以及政治思想理论等方面的学习。
(三)支部之间“晒成绩”
通过举办党支部书记论坛、标准化支部评选促进支部之间相互交流；高质量的开好组织生活会，积极听取党员、干部、群众的意见，了解在党支部建设工作中存在的问题和不足。集中进行党支部书记要述职，重点围绕讲经验、谈不足、亮特色等几个方面的工作叙述。各党支部书记之间通过述职报告相互晒成绩、找不足，补短板，不断促进党支部建设整体水平的提高。
中期受地壳、气候变化的影响，这里发展为准平原化的内陆环境，降雨量明显减少；但网状河流比较发育，斜坡地带的成煤堆积物远不如坑洼处的泥炭沼泽丰富，并对煤层进行了冲蚀充填于泥炭沼泽，起到了填平补齐作用，导致了煤层变化大，尖灭现象较多，并有较大面积的薄煤带形成。
二、用“五个”突出，推进“五型”党支部建设
(一)解放思想，突出“创新型”党支部建设
支部要加强廉政宣传，对于《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等与廉政息息相关的文件内容可以通过内刊、展板、手机APP等方式来进行有效的宣传，帮助党员干部时刻紧绷“清正廉洁”的神经，提高党员的廉洁意识。党支部关键岗位人员应梳理主要廉洁风险防控点，通过扎实的内控措施，进行风险闭环管理，同时签订党风廉政建设责任书，通过责任书来提高党支部对党员干部的约束力。定期召开党风廉政建设工作专题会议和日常开展的党支部活动中，通过相关的主题活动对党员干部进行警示教育，组织党员干部观看廉政教育片，开展相关廉政教育活动和讲座，通过警示教育来提高党员廉洁自律、反腐倡廉的觉悟。
传统的教学方法是学生被动接受知识，缺乏主观能动性，学生也无心向学，教师忽视学生自主性学习能力的培养。而财务人员职业特点决定了要不断学习新知识，其一，国家财务政策法规不断更新；其二，信息技术高速发展，财务软件日新月异；其三，财务人员要不断参加各种会计职称技能考试，提升自己知识水平和职务职称，因此，培养学生的自主学习能力至关重要。
(二)突出作风转变，突出“服务型”党支部建设
专业型党支部是新提出的党建的新型模式，建设专业型党支部，必须建设专业的人才队伍。发挥党校、干校的熔炉和阵地作用，强化支部人才的盘点，进行细分、区分，针对性的进行专业能力的培养。发挥特长、挖掘潜能，组织“专业人才”走出去，组织专家请进来，拓展专业视野，开展业务培训，提升支部人才的专业化发展。通过政策理论的探索和研究，推动岗位技术实践，配套专业培养工作手册，重点记录、专业培养，不断提升党支部专业型人才结构层次。
(三)加强培训，突出“专业型”党支部建设
党的优秀传统就是全心全意服务人民群众，在党支部建设过程中，一定要做好对全体党员干部的教育工作，做好“三会一课”的学习工作，使党员干部全面深刻把握服务群众的精髓要义，切实提高对服务群众的认识。对于不正之风的整治活动不能松懈，坚决杜绝态度上的“不作为”，意识上的“不主动”，协作上的“不配合，不服务”，纪律上的“不讲政治，不讲规矩”，学习上的“不思考，不钻研”。
(四)严明纪律，突出“廉洁型”党支部建设
在创新型党支部建设过程中，支部书记、相关主要负责人应加强创新工作的顶层设计，高度重视，责任到人，明确书记作为第一责任人，负责领导整个建设过程的谋划、组织、实施及指导工作；同时还应注重分工，分类指导，加强督导，扎实推进。在建设“创新型”党支部过程中，还需建立激励机制激励成绩突出的单位或个人，通过喜闻乐见的活动，促进创新工作积极性，激发创造性，提升创新能力；针对工作落后的单位或个人，应分析落后原因，制定解决对策后实施。不断研究“创新型”基层党组织建设的特点、规律，并进行对标，将其制度上升为长效机制，在创新中发展成为推动创新型党组织建设的源动力。
(五)转变作风，突出“高效型”党支部建设
建设高效型党支部，必须加强机关效能建设。在开展群众路线教育活动中要彻底解决方方面面的问题，如官僚主义、形式主义、纪律松弛、作风涣散、工作懒散等，高效的支部需要重计划，保推进，促落实，要健全首问负责制、岗位责任制、政务公开等制度；简化办事办证程序。创新内部管理制度及管理方法，提升工作效率，应用多种方式对干部进行业务培训，加强对其监督考核，才能增强机关干部在工作中创新破难和高效服务的本领，才能保证基层党组织在职工群众中的号召力和影响力。
内业审核方法主要包括计算机审核和人工审核。计算机审核是指利用水利普查基层登记台账管理系统自带的的审核功能对海量的数据进行计算机自动审核，人工审核是对于一些难以标准化和归纳为审核公式或者不能普遍适用审核关系的需要人工审核，其难点是海量数据的跨表间数据审核。由于水利普查软件自带的审核功能相当弱，对于表内数据关系和表间关系审核基本无能为力，只能依靠人工审核。由于市级清查名录多以万计，数据项达数十万，如果单纯依靠人工审核，完全无法适应国家对进度和质量的要求。实际工作中，市级的审核若结合EXCEL的强大功能，可以大大提高数据审核的效率和质量。
三、结语
综上所述，要想做好“五型”党支部的建设工作，需要从制度到队伍建设多方位的开展优化创新，要努力激发基层党建工作人员的新活力，紧紧跟随党的领导，使党支部发挥其应有的效用。
参考文献：
[1]中国共产党发展党员工作细则(2014年印发)[M].北京：党建读物出版社,2014,9.
[2]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编[M].北京：中央文献出版社,中国方正出版社,2015,1.
中图分类号：D267
文献识别码：A
文章编号：1001-828X(2019)018-0072-01
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